一、招聘单位简介
同时也接受省教育厅的管理和指导。
学校有全日制在校生，人数达 15000 余人；有专任教师，人数为 860 余人；还有附院医护人员，人数是 600 余人。学校占地面积总计 1300 多亩，固定资产达到 8 亿元，教学仪器设备的价值是 1.8 亿元，图书馆馆藏的纸质图书有 100 余万册。
学校目前开设的专业有临床医学，还有口腔医学，以及护理、助产、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、中医康复技术、针灸推拿、眼视光技术、药品经营与管理、智慧健康养老服务与管理、老年保健与管理、预防医学、健康管理、药品生产技术、医学营养等。同时还有 3 个专业方向和 1 个专本贯通培养专业。其中，有 3 个专业属于全国《高等职业教育创新发展行动计划》项目，分别是临床医学、药学、医学检验技术；临床医学专业是全国首批职业院校健康服务类专业示范点；临床医学专业和护理学专业是中央财政支持的重点建设专业；临床医学、护理和助产专业是省级特色专业；健康照护专业群、临床医学专业群是山东省品牌专业群；多个专业担任全国教材建设评审委员会常委单位和省专业建设指导委员会主任委员单位。拥有 5 个山东省职业院校教学创新团队。
学校高度重视科研工作，每年都会投入大量资金来加强科研设备等硬件方面的投入。中心实验室是我校从事科研的重要研究平台，目前具备山东省第一台双光子高速扫描显微镜，还有单细胞和脑片两套膜片钳系统以及光遗传学系统等世界先进的仪器设备，能够开展电生理学、行为学、光遗传学、细胞形态学、分子生物学等各类实验研究。
学校为全省基层医疗卫生人才培养做出了突出贡献。
二、招聘岗位和人数
菏泽医学专科学校依据事业单位公开招聘的相关规定，鉴于单位岗位存在空缺且工作有需要，于 2025 年计划面向社会公开招聘专业技术中级岗人员 3 名以及初级岗人员 26 名，总共 29 名。具体的岗位和条件在《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件 1）中可以查看。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
遵守中华人民共和国的宪法以及法律，对中国共产党的领导予以拥护，同时拥护社会主义制度。
具备较高的思想政治素质，拥有良好的品行以及职业道德，对高等教育事业饱含热爱，怀有强烈的事业心，具备团队协作精神和敬业精神，能够遵纪守法，并且身心健康。
2025 届高校毕业生需要在 2025 年 8 月 31 日之前拿到国家所承认的毕业证以及学位证。
应聘专职辅导员的中、初级专业技术岗位时，年龄需在 35 周岁以下，也就是 1989 年 4 月之后出生。而除专职辅导员岗位外，应聘中级专业技术岗位的年龄应在 45 周岁以下，即 1979 年 4 月之后出生；应聘初级岗位的年龄应在 40 周岁以下，为 1984 年 4 月之后出生。
6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;
7.符合省属事业单位公开招聘人员的相关要求;
8.法律、法规规定的其他条件。
(二)岗位条件
其他条件在《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件 1)中可以查看。
(三)其他要求
现役军人不得应聘。在读的非 2025 届高校毕业生不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员不得应聘。被开除党籍的人员不得应聘。被开除公职的人员不得应聘。被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得应聘。法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不可以应聘那些存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）所规定情形的岗位。 应聘人员不能去应聘具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）里规定的那种情形的岗位。 应聘人员不具备应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）中规定的那种情形的岗位的资格。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
菏泽医学专科学校的网站面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名时间：
2025年4月7日9:00—2025年4月15日17:00
查询时间：
2025 年 4 月 7 日 17 点开始，一直持续到 2025 年 4 月 18 日 17 点。
报名方式：网上报名
菏泽医学专科学校网站及报名专网会发布招聘岗位的各类通知，不再通过电话通知。考生需自行关注并查询相关通知。若因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，需自行承担后果。
应聘人员打开菏泽医学专科学校的网站()，接着点击报名专网的链接来进行报名。每位应聘人员仅能报考一个岗位。应聘人员必须使用有效的身份证件，并且要严格依据岗位条件的要求，实实在在、准确无误、完整全面地填写个人信息，所有的报名材料都必须按照报名专网的要求上传电子版本。倘若存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，在经过查实之后，将会取消其本次的报名资格。报名人员在应聘过程中的表现，将成为公开招聘考察的重要内容之一。
如果初审未通过，就可以改报其他岗位，还可以修改、补充报名信息，并且重新提交审核。
上传报名材料包括(表格及证明模板在附件2、3)：
《菏泽医学专科学校 2025 年公开招聘报名登记表》的扫描件，且该扫描件需本人手写签名。
(2)《应聘菏泽医专诚信承诺书》扫描件(须本人手写签名);
(3)身份证扫描件;
(4)国家承认的学历和学位证书扫描件;
2025 届高校毕业生在尚未取得相应学历学位证书时，报名阶段需先提交就业推荐表扫描件，同时还必须提交承诺书扫描件，以承诺在 2025 年 8 月 31 日前取得相应学历学位证书。
海外留学回国人员前来应聘的话，需要提交学历学位证书。同时，还要提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件。2025 届高校毕业生若尚未取得学历学位证书，就需提交承诺书以及有资质机构出具的翻译资料扫描件。承诺书内容为 2025 年 10 月 31 日前可取得学历学位证书和《国外学历学位认证书》。同时，还需提供能够证明所学专业等岗位要求条件的翻译资料扫描件。若已取得学历学位证书但未获得《国外学历学位认证书》，则需提供学历学位证书及有资质机构出具的翻译资料，以及 2025 年 10 月 31 日前可取得《国外学历学位认证书》的承诺书。
应聘岗位有中共党员要求时，需要提交近半年内由本人所在党组织出具的中共党员（含中共预备党员）组织关系证明的扫描件。
应聘岗位有研究方向要求时，需要提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件。需要注意的是，如果学历学位证书上的专业与应聘岗位要求的研究方向是一致的，那么只需要提交学历学位证书就可以了，无需再提交单独的研究方向证明。
(9)应聘岗位有资格证书要求的，须提交证书扫描件;
在职人员应聘的话，要提交单位出具的同意应聘介绍信。对于按时出具同意应聘介绍信存在困难的在职人员，只要本人书面承诺，就可以在进入考察体检范围人员名单公布后的 5 个工作日内提交，要是没在规定时间内提交则视为放弃。曾经有过工作经历，但是在报名阶段没有单位的人员应聘的，必须提交前用人单位出具的离职证明。
对于取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内，由本人提出申请，可按规定改报其他符合条件的本次招聘岗位。
2.资格审查
招聘工作的全过程都要进行对应聘人员的资格审查。应聘人员要如实填写并提交个人信息资料。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位的要求，向招聘单位提交本人的相关证明材料。若应聘人员提供的相关材料信息不真实，一旦被发现，就会被取消资格。
(1)资格初审
初审时间：
2025年4月7日9:00—2025年4月18日17:00
网上报名阶段，学校会依据应聘人员所提供的报名信息来进行资格初审。同时，报名人员能够通过网上报名系统去查询资格初审的结果。
(2)资格复审
笔试结束后，依据笔试成绩来确定拟进入面试的人员。这些拟进入面试的人员需要在规定时间前往指定地点进行现场资格审查，要是超过规定时间未进行审查，就视为自动放弃。学校官网和报名专网会发布资格复审的时间、地点以及具体要求。如果经审查发现不具备报考条件，那么就会取消其面试资格。而在资格复审合格之后，会发放面试通知单。放弃或取消资格会导致空缺出现，对于这些空缺，会按照笔试成绩依次进行递补，并且会在学校官网以及报名专网进行公布。
(三)考试
考试以笔试和面试相结合的形式来组织，成绩按百分制进行计算。笔试以及面试的具体时间和地点等相关事宜会另外进行通知，并且会通过学校的官方网站和报名的专网进行公布。
1.笔试
(1)应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
笔试以统一考试、统一标准以及统一阅卷的方式来开展。考试所耗费的时间为 60 分钟。
教辅岗的笔试主要内容是与工作岗位相关的专业知识。
笔试的总分是 100 分。为了能够确保招聘到的人员具备基本的素质，设定了笔试的合格分数线。在笔试结束之后，学校会依据岗位的招聘人数以及笔试的实际情况来确定笔试的合格线。
应聘人员若达到笔试合格分数线，那么会依据岗位，按照笔试成绩从高到低，按规定的比例依次确定面试人选。如果笔试合格人数出现空缺，该岗位就会取消招聘。倘若达不到规定的比例，就按实际合格的人数来确定。
笔试结束之后，会在学校的网站以及报名专网把笔试成绩和面试人选名单进行公布。
2.面试
专职教师岗及实验教学岗面试通过模拟授课试讲的方式来进行。专职辅导员岗及教辅岗面试则以答辩的方式进行（具体岗位的面试方式会在笔试后公布的面试公告中详细阐述）。主要对应聘人员的专业知识、业务能力、教学效果等综合素质进行考察，以测评其是否满足岗位能力要求以及学科专业建设的需要等。
面试总分是 100 分，所有岗位都设定了面试合格分数线为 70 分，只有达到这个面试合格分数线，才能够进入考察体检的范围。应聘岗位的面试结束之后，面试成绩会当场公布出来。
面试结束后，将按照笔试成绩占比 40%以及面试成绩占比 60%的比例，以百分制来合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都会计算到小数点后两位数，并且尾数进行四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察范围的人选。
面试人选若未按规定时间提交面试资格审核材料，那么就被视为放弃；面试人选要是未按规定时间到场参加面试，也会被视为放弃；经审查发现不符合应聘条件的，其面试资格将被取消。
(四)考察体检
学校成立了考察体检工作小组，其职责是专门负责考察体检工作。学校将考察体检的时间以及地点公布在学校网站和报名专网之上。
学校依据招聘岗位，依据应聘人员的考试总成绩。从高分到低分按照 1:2 的比例，确定出进入考察体检范围的人选。这些人选会在学校网站和报名专网进行公布。然后依次等额组织考察和体检。如果同一岗位的应聘人员总成绩相同，就按照笔试成绩从高分到低分来确定人选。倘若笔试成绩也一样，就采取加试的方式来确定人选。
考察通过核对身份、查阅档案、个别谈话、重点走访、视频连线、心理测试等方式来进行。主要考察应聘人员的思想政治表现，考察其道德品行，考察其能力素质，考察其学习和工作表现，考察其遵纪守法情况，考察其廉洁自律情况，还要考察是否具有应当回避的情形，以及考察其与招聘岗位的匹配度等情况。同时，要对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件进行复审，还要对应聘人员提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。依据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2 号)的规定，要对考察对象的人事档案展开严格的审核工作，着重审核“三龄二历一身份”等相关内容。针对档案中存在的问题，需进行认真的调查。倘若问题尚未查清或者未处理妥当，那么就不能予以聘用。
体检由县级以上的综合性医院来进行。体检的标准以及项目是参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140 号)去执行的。如果国家另有规定，就按照国家的规定来。应聘人员要是没有按照规定的时间和地点去参加体检，那么就被视为自动放弃。如果按规定需要复检，就不能在原体检医院进行。复检只能进行 1 次，并且结果以复检结论为准。应聘人员如果没有按照规定的时间和地点参加体检，那么就被视为自动放弃。
放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格会造成空缺，对于这些空缺，要从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
(五)公示聘用
拟聘用人员经考试、考察、体检合格后，会在山东省卫生健康委员会网站进行统一公示，公示期为 5 个工作日，且公示后不再进行递补。若在公示期间有异议，将按照有关规定进行调查处理并作出结论，若反映的问题经查属实且对聘用有影响，那么就不予聘用。公示没有异议后，将报给省人力资源和社会保障厅进行审核备案。如果符合录用条件，就会发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭借该通知书可以办理相关手续，从而确立人事关系。受聘人员按照规定要实行试用期制度，试用期期满合格的就正式聘用，不合格的则解除人事关系。
五、待遇
我校聘用的人员都是正式人员，这些人员都被纳入高等学校人员控制总量备案制进行管理。其工资以及福利是按照国家和山东省事业单位的相关标准来执行的。
六、其他
本次公开招聘考试没有指定的考试教材和辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会授权或委托任何机构来举办此类培训班。
(二)未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定执行。
