菏泽医学院
2025年高层次人才公开招聘简章
一、招聘单位简介
菏泽医学院始建于1950年，是一所省属公办全日制普通高等医学院校。接受山东省卫生健康委员会领导和管理，接受省教育厅管理和指导。
学校现有全日制学生15000余人，专任教师860余人，附属医院医务人员600余人。学校占地1300余亩，拥有固定资产8亿元，教学仪器设备价值1.8亿元，图书馆藏书纸质图书100万余册。目前，在菏泽市委市政府的关心支持下，占地1100余亩的新校区正在筹建中。
学校现有临床医学、口腔医学、护理学、助产学、药学、医学检验技术、医学影像技术、康复治疗技术、中医康复技术、针灸推拿、验光技术、医药经营与管理、智慧医疗服务等专业。设有管理学、老年保健与管理、预防医学、健康管理、药品生产技术、医学营养学等20个专业，3个专业方向，1个本科综合培养专业。其中临床医学、药学、医学检验技术3个专业为国家“高等职业教育创新发展行动计划”项目；临床医学专业是首批国家高职院校卫生服务专业示范点之一；临床医学专业、护理专业为中央重点支持建设专业；临床医学、护理学、助产学为省级特色专业；保健专业群、临床医学专业群为山东省品牌专业群，多个专业为国家教材建设评审委员会常务委员、省专业建设指导委员会主任委员单位。拥有省级教学资源库1个，省级精品课程和精品资源共享课程43门，省级精品在线职业教育课程17门，省级精品社区课程95门，省级成人高等教育（继续教育）数字课程。 《药理学》、《诊断学》等10门课程为山东省教学改革试点课程。山东省高职院校教学创新团队5个。
学校高度重视科学研究，每年投入大量资金加强科研设备等硬件投入。中心实验室是我校从事科学研究的重要研究平台。目前拥有山东省第一台双光子高速扫描显微镜、两套单细胞和脑切片膜片钳系统、光遗传学系统。可开展电生理学、行为学、光遗传学、细胞形态学、分子生物学等实验研究。
75年的办学历史中，学校始终坚持社会主义办学方向，牢固树立立德树人的根本宗旨，秉承“悬壶济世”的校训。放眼世界，孜孜追求”，为党和国家培养了大批高素质技术精湛的医师。卫生人才为全省基层医疗卫生人才培养做出了突出贡献。
2、招聘岗位及人数
根据事业单位公开招聘相关规定，结合工作需要，菏泽医学院拟向社会公开招聘高层次人才7名。具体职位及条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员职位汇总表》（附件1）。三、招聘条件 （一）基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度； 3、具有良好的政治素养、师德和职业道德，热爱高等教育，有较强的事业心、团队合作精神和敬业精神，遵纪守法，身心健康； 4、应聘中级职位年龄不超过45周岁（1979年1月2日后出生），应聘高级职位年龄不超过50周岁（1974年1月2日后出生）； 5、符合省级事业单位公开招聘工作人员的相关要求； 6、法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件 岗位所需学历、学位等条件详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他要求
1、受过刑事处罚或者被开除公职、开除党籍的人员、现役军人以及法律、法规规定不得就业的其他人员不得申请。 2、应聘者不得应聘属于《事业单位人员回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的职位。四、招聘程序 （一）发布招聘信息 省卫生健康委政府信息公开网（ ）和菏泽医学院网（ ）向社会公开发布招聘信息。 （二）报名及资格审查 1、报名 （1）报名时间：该类职位为今年长期招聘职位。 2025年全年，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序。 （2）注册方式：通过电子邮件注册。应聘者须如实提交申请材料，打包后发送至我校专用招聘邮箱hzyzrszp@126.com。 （三）申请材料（电子扫描件）《菏泽医学院公开招聘高层次人才报名表》； 《报考菏泽医学院诚信承诺书》；个人身份证；
国家认可的学历和学位证书（2025届毕业生尚未取得规定学历和学位的，报到时须提供毕业院校出具的就业推荐表）；留学生申请就业须提供教育部“出国留学服务中心”颁发的《国外学历学位认证》，尚未取得学历学位认证者允许先行注册，并承诺能够获得学历2025年12月31日前获得学位认证；岗位所需的相关专业技术资格证书或聘书；在职员工申请的，须提交有权申请该职位的部门、单位出具的申请同意书。在职人员确有困难的，可以在体检时提供；个人科研成果及获奖证书等2.资格审查
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。申请人必须如实填写并提交相关个人信息。申请人提供的相关材料信息一经发现不真实的，将取消其申请资格。 （三）按照省级事业单位公开招聘有关规定组织面试，经批准后，组织直接面试，简化程序。面试成绩为总分。面试总分100分，以答辩形式进行[1]。主要考察报考人员的业务能力和综合素质，评价其是否符合岗位能力要求以及学科和专业发展的需要。所有职位的面试合格分数线均定为70分。面试成绩合格的，方可进入考察范围。根据考试总成绩，确定考生纳入考察范围。面试时间、地点另行通知（请保持手机畅通）。 （四）体检
学校成立体检工作小组，具体负责体检工作。根据招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，从高分到低分，按照1：1.5的比例确定体检应聘人员，并组织考察和体检。等量。检查通过资格审查、档案审查、约谈调查、心理测试等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等方面。 、是否存在应避免的情况、与招聘岗位的匹配等，并审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。按照《关于进一步严格干部档案管理的意见》（鲁组发[2017]2号）要求，严格审查考察对象人事档案，重点审查“三龄两历”和一个身份”等内容。认真排查档案中存在的问题。问题不明确、不妥善处理的，将不予录用。体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目按照《关于修改公务员录用通用体检标准的通知（试行）》及相关内容（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家有其他规定的，从其规定。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。因放弃考察、体检资格或考察、体检不合格而造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中同等填补。体检时间、地点稍后通知（请保持手机畅通）。 （五）聘任公告
考试、考察、体检合格的候选人将在山东省卫生健康委员会网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案。符合招聘条件的，发给《事业单位招聘备案通知书》，凭《事业单位招聘备案通知书》办理相关手续，建立人事关系。录用人员应当按照规定实行试用期制度。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，终止聘用关系。五、好处 （一）人员招聘纳入高校人事总量控制登记系统管理。工资福利按照国家和山东省事业单位有关标准执行。对符合《菏泽医学院高层次人才引进管理办法》（合医政字[2024]64号）规定的，按照文件给予人才待遇（待遇详情请来电咨询） 。 （二）外地来校面试的博士人才，报销往返机票和一次面试住宿费。六、联系人及联系方式 联系人：高老师 联系电话：0530-5925970 18553093791 监督举报热线：0531-51766076 0530-5925712
七、其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。附件：1.《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》2.《菏泽医学院公开招聘高层次人才报名表》3.证明材料模板菏泽医学院2025年1月2日
