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浙江民泰商业银行丽水分行

来源:丽水招聘网 时间:2019-05-28 作者:丽水招聘网 浏览量:

浙江民泰商业银行(下称:民泰银行)创立于2006年8月18日,是经中国银行业监督管理委员会批准,具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人,现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等13家分行和200余家支行(含筹),在浙江、江苏、重庆、广州、西藏等地主发起设立了10家民泰村镇银行。民泰银行已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行,自2010年至今,连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

现因业务发展需要,丽水分行特面向莲都、青田、松阳诚聘英才,共建美好明天。

第一部分:招聘岗位与应聘条件

一、支行综合部

综合岗(1名)

岗位职责:根据我行相关制度,负责核实审批意见和贷款发放条件,完成支行授信业务的审核发放工作;负责支行行政、后勤等综合管理具体工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,本科及以上学历,经济、金融类相关专业;

2、具有二年以上银行信贷业务或授信审查岗位工作经历优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力,具有独立分析、解决和处理问题的能力;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、面向松阳招聘,松阳户籍或在当地工作二年以上者优先。

二、支行营业部

综合柜员(若干名)

岗位职责:办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。

应聘条件:

1、年龄28周岁以下,有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;

2、本科及以上学历,金融、经济、会计专业可放宽至专科学历;

3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;

4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、面向松阳、青田招聘,松阳、青田户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

三、分行营业部、支行业务部

(一)业务部负责人(若干名)

岗位职责:根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。

应聘条件:

1、40周岁以下,大专及以上学历;

2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;

3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验,有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力,具有一定的管理和培训下属能力;

4、熟悉银行基本的金融产品知识和业务操作流程,熟悉丽水经济金融环境,有丰富的客户资源;

5、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;

6、莲都、青田、松阳户籍或在丽水工作五年以上者优先考虑。

(二)初级客户经理(若干名)

岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销,并做好贷前调查和贷后检查等工作。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、二年以上银行信贷相关工作经验;

3、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

5、有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,品行端正,无违规违纪等不良记录;

6、莲都、青田、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

(三)见习客户经理(若干名)

岗位职责:开拓我行丽水市场;定期进行客户拜访和有效联络,巩固和发展与客户的关系。

应聘条件:

1、35周岁以下,大专及以上学历,金融、经济、会计专业优先;

2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力;

3、熟悉丽水当地中小企业市场,有一定的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源;

4、有较强的敬业精神,能吃苦耐劳,品行端正,无违规违纪等不良记录;

5、莲都、青田、松阳户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。

第二部分:应聘方式

网络报名:

1、本行招聘仅接收我行标准简历,请各位应聘者在本行主页http://www.mintaibank.com(右上角人才招聘)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》,请认真填写个人信息后发送简历到邮箱[email protected]发送邮件时请将邮件主题编写为“岗位名称+部门名称+丽水分行+姓名”,同时将报名表格也改为同一标题,如综合柜员+青田支行+丽水分行+张三;或上前程无忧、智联招聘等在线投递我行职位。为保证简历投递的成功率请各位应聘者严格按照以上要求操作。

2、联系电话: 0578-2021895

第三部分:填写应聘登记表注意事项

1、每人只能选择一个岗位,投递多岗位者视其简历为无效简历,请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。

2、经初审合格者,我行将通知面试时间,应聘材料本行代为保密,恕不退还。

3、应聘人员须如实填写应聘登记表每项内容,并对表格内容的真实性负责,无法填写的项目应在该栏内填“无”,不完整表格视为无效表格。

4、有相应工作经历填写应注明起止年月,中间间断者视为工作不连续。

5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人正面一寸照片。

第四部分:招聘流程

本次招聘分为报名、初审、面试、体检、资格审查等环节,我行招聘工作组将根据“公正公平、择优录取”的原则,对投递资料进行筛选,符合条件者将会电话或短信通知面试时间和地点,请保持电话畅通。


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