中国广电山东网络有限公司，亦称山东广电网络有限公司，其前身于2001年成立，并于2021年6月正式更名为现名，系中国广电网络股份有限公司这一中央级大型文化企业的全资子公司。该公司主要承担着山东省广播电视网络及智慧广电业务的规划、构建、运营与管理职责，涉及广播电视节目的制作、编辑、采集、经营以及节目传输等业务。公司掌握着约32万公里的有线电视传输干线、5G 700M及4.9GHz频谱资源，以及192号码段等关键资源。作为新型的广电媒体传播网络、国家文化专用网络、国家新型基础设施网络以及重要的战略资源网络，该公司在舆论宣传领域扮演着主渠道和主阵地的角色，同时也是一家提供综合文化信息服务的商家。公司旗下设有16家市级分支，138家县级（含市、区）机构以及19家控股的子公司。公司的用户基数和业务规模均位于全国之巅，已构建起涵盖省、市、县、乡、村五级的全面有线传输网络，并搭建了统一且智能化的技术平台，形成了直至村级的服务网络体系。公司先后荣获全国“文化企业30强”称号，并取得“全国文化体制改革先进单位”、山东省“省级文明单位”以及“重合同守信用企业”等多项荣誉。鉴于公司事业发展需求，我们旨在进一步优化人才队伍构成，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，现面向市、县公司招聘工作人员，相关事项具体如下：
一、招聘基本条件
恪守纪律，秉持端正作风，对企业文化表示认同，并接受企业安排；满足特定岗位所规定的各项基本要求；通常年龄限制在35周岁以下（对于特别突出的人才，可适当放宽限制；对于片区维护、营业客服等一线岗位，年龄限制可放宽至40周岁以下）；具备团队协作精神与强烈的责任心，擅长沟通与协调；身心健康状况良好；遵守公司员工回避规定。
二、招聘岗位及有关要求
本次招聘活动覆盖了市、县级公司的软件开发、工程技术领域（包括网络维护、前端运维、业务支撑、技术支撑、工程造价等）、规划设计、市场营销（涵盖政企业务拓展、集客客户经理类岗位等）、节目编辑（如网络中短剧制片人）、片区维护（客户经理）、营业客服、呼叫话务以及财务管理（包括会计）等九个主要类别，共计145个不同岗位。详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法
依照报名流程、资格审核、简历挑选、笔试、考察（背景调查）以及体检等步骤逐一实施。对于在招聘流程中未能满足相应环节标准的人员，将不再进行个别通知。
请关注报名流程。首先，访问中国广电山东网络有限公司的官方网站，进入“信息公开—招聘信息”板块查阅招聘通告。其次，根据公布的岗位要求和条件，挑选与个人能力相匹配的职位。最后，将个人报名资料的电子版通过电子邮件发送至相应岗位所属单位的电子信箱，邮件标题格式为“姓名+应聘单位名称+应聘岗位名称”。报名所需材料包括：（1）《中国广电山东网络有限公司招聘申请表》（详见附件）；（2）有效身份证件的扫描副本；（3）近期拍摄的免冠一寸正面电子照片，照片文件名须与身份证号一致；（4）相关资格证书，包括毕业证、学位证的扫描件和学信网查询结果的截图；对于应届毕业生，若尚未获得毕业证和学位证，需提供就业推荐表、学生证的扫描件以及学信网学籍查询结果的截图；此外，还需提供国（境）外学历学位认证证书及在线查询结果的截图；以及其他相关的资格证书等证明文件。报名期限从招聘信息公布之时开始，一直持续到2025年5月25日的晚上24点钟截止。
依据资格审查与简历甄别，选拔出笔试资格的佼佼者。若通过资格审查的求职者数量超出岗位招聘计划的10倍以上，需综合考虑求职者的教育背景、专业领域、职称、资格证书、荣誉、工作项目经验以及最低薪酬要求等因素，进行简历的筛选（即适岗评估），然后按照大约1:10的比例选出参加笔试的候选人。
关于考试的相关信息，此次考试将采用笔试与面试相结合的形式，全面评估应试者的综合素养与专业技能。具体的考试方式、时间以及地点等信息将另行通过通知告知，敬请各位保持通讯工具的畅通无阻。
持有符合岗位需求的专业博士学位者无需参加笔试，他们只需通过面试、体检以及档案审查的层层筛选，最终合格者将被正式录用。
4、录用相关事宜。公司与录用人员签订劳动合同。
四、注意事项
每位求职者只能申请一个职位，他们可以决定是否接受在同一个城市及其下属县级分公司内部岗位之间的调整，但不得重复报名，违反此规定可能会丧失考试资格；报名资料一律不予退还；资格审查是招聘流程中不可或缺的一环，求职者必须保证所提交材料的真实性，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试或聘用资格；考试和录取的相关通知将通过电话、电子邮件、短信等途径进行通知，请确保联系方式畅通，未进入面试名单的求职者将不会收到额外通知；中国广电山东网络有限公司对本招聘活动拥有最终解释权，并有权根据报名情况、考试结果等因素，对个别岗位的招聘工作进行调整、取消或终止。
