中国广电山东网络有限公司，亦称山东广电网络有限公司，其前身成立于2001年，并于2021年6月正式更名为现名，系中央级文化企业中国广电网络股份有限公司的直属子公司。该公司在山东省域内承担着广播电视网络及智慧广电业务的规划、构建、运营与管理工作，涉及广播电视节目的制作、编辑、采集、经营以及节目传输等业务。公司拥有长达32万公里的有线电视传输干线，掌握5G 700M、4.9GHz频谱以及192号码段等关键资源。作为新型的广电媒体传播网络、国家文化专用网络、国家新型基础设施网络以及重要的战略资源网络，该公司既是舆论宣传的主要渠道和阵地，也是提供综合文化信息服务的商家。公司旗下设有16家市级分公司，以及138家县级（含市、区）子公司和19家控股的子公司。在用户规模和业务量方面，公司均位于全国领先地位。公司已构建起涵盖省、市、县、乡、村五级的有线传输网络，并打造了统一智能的技术平台。此外，公司还建立了直至村级的服务体系。公司连续两次荣获全国“文化企业30强”称号，并取得“全国文化体制改革先进单位”、山东省“省级文明单位”以及“重合同守信用企业”等多项殊荣。鉴于公司事业发展需求，旨在进一步优化人才队伍构成，公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向市、县两级公司招聘工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘基本条件
恪守纪律，秉持良好作风，对企业文化表示认同，并接受企业安排；满足特定职位所规定的各项基本要求；通常年龄在35周岁以下（对于特别突出的人才，年龄可适当放宽；对于片区维护、营业客服等一线岗位，年龄放宽至40周岁以下）；具备团队协作能力和强烈的责任感，擅长沟通与协调；身心健康；并符合公司的员工回避规定。
二、招聘岗位及有关要求
本次招聘涵盖了市、县级公司的软件开发及工程技术岗位，包括网络维护、前端运维、业务支撑、技术支撑、工程造价等多个细分领域；同时还包括规划设计、市场营销岗位，如政企业务拓展、集客客户经理等；此外，还有节目编辑岗位，尤其是网络中短剧制片人；以及片区维护、营业客服、呼叫话务、财务管理（包括会计）等岗位，共计9大类145个职位。详见附件《招聘岗位及有关要求》。
三、招考办法
依照报名流程、资格审核、简历挑选、笔试、考察（背景调查）以及体检等步骤依次执行。对于在招聘流程中未能满足相应环节要求的人员，将不再进行单独通知。
请关注报名流程。首先，访问中国广电山东网络有限公司的官方网站，进入“信息公开—招聘信息”板块查阅招聘通告。其次，根据职位要求和自身条件，挑选合适的职位。最后，将个人报名资料的电子版发送至相应岗位单位指定的电子邮箱，邮件标题格式应为“姓名+应聘单位+应聘岗位”。报名所需材料包括：（1）《中国广电山东网络有限公司招聘申请表》（详见附件）；（2）有效身份证件的扫描副本；（3）近期一寸免冠正面电子照片，照片文件名须与身份证号一致；（4）相关资格证书，包括毕业证、学位证的扫描件以及学信网查询结果的截图；对于应届毕业生，若尚未获得毕业证和学位证，需提供毕业生就业推荐表、学生证扫描件及学信网学籍查询结果的截图；此外，还需提供国（境）外学历学位认证书及其在线查询结果的截图；以及其他相关的资格证书和证明材料。报名时限从招聘信息公布日开始，一直持续到2025年5月25日的晚上24点整。
经过资格审查与简历的挑选，我们优先选出参加笔试的候选人。若通过资格审查的应聘者数量超过岗位招聘计划的10倍以上，我们将综合考虑应聘者的教育背景、专业领域、职称、相关资格证书、荣誉成就、工作项目经验以及最低薪酬要求等因素，进行简历的筛选（即适岗评估），并据此以大约1:10的比例确定参加笔试的候选人名单。
关于考试的相关安排，笔试与面试将合并进行，以全面评估应聘者的综合素养及专业技能。具体的考试形式、时间节点及地点等信息，将另行以通知形式公布，敬请留意并保持联系方式的畅通。
持有符合岗位需求的专业博士学位者无需参加笔试，通过面试、体检及档案审查的环节，且各项均达到合格标准后，将被正式录用。
4、录用相关事宜。公司与录用人员签订劳动合同。
四、注意事项
应聘者每人只能申请一个职位，他们可以决定是否接受在同一个市内的公司及其下属县级分支机构间进行岗位调动，但禁止重复申请，违反此规定将有可能导致其考试资格被取消；报名材料一经提交，概不退还；资格审查是招聘流程中的重要环节，应聘者必须确保所提交材料的真实性，如有弄虚作假行为，一经核实，将立即取消其考试或聘用资格；考试结果及录取通知将通过电话、电子邮件、短信等多种方式通知，请确保通讯工具畅通，未入选者将不会收到额外通知；中国广电山东网络有限公司对本招聘活动拥有最终解释权，并有权根据报名情况、考试结果等因素，对个别岗位的招聘活动进行调整、取消或终止。
