1。如果行政崇高的制裁在五年以下或其他行政制裁中受到惩罚；
2。由于涉嫌违反法律和纪律的行为，正受到审计，纪律审查或可疑犯罪的审查，司法程序尚未结束；
3。根据法律归类为不诚实的联合惩罚目标；
4。在过去的两年中，在广东省对公务员和公共机构的招募（就业）检查中存在纪律处分；
5。就业后，它构成了避免关系；
6。宣传概述不成功，规定了学习内容的研究生和员工；
7。来自普通大学和大学的非法院大学的毕业生；
8。非本地阶级的军事大学的新毕业生；
9。活跃的士兵；
10。其他情况不应雇用法律和法规。
三
计划和时间安排
01在线注册
1。注册时间：
从2月10日至2025年2月16日。
2。注册方法：
要申请在线注册，请候选人根据需要登录并填写注册表（注册系统中有操作指南）。
3。注册材料：
①身份证（前后），户口书；
②毕业证书，学位证书和验证报告；
③所需的其他证书和其他认证材料；
④相关的资格认证材料，例如就业或发布通知（或单位工作证书），工作经验，奖励证书，个人绩效报告和其他相关资格；
⑤证明（附件3）说明：如果测试状态位于古宁地区的幼儿园教职员工中，则原始单位必须提供原始单位才能参加招聘证书（负责原始单位的负责人，已签名，盖章）；
⑥提交“承诺书”（附件4）；
⑦提交“非法犯罪记录查询授权书”（附件5）
02初步资格审判
从合格的人那里，选择最佳选择，并通过短信和电话表格通知他们，每种招聘职位招募的人数可以通过全面的研究和判断来相应地调整。
1。如果专家小组有全面的研究和判断，那么如果有许多出色的招聘职位候选人，则可以增加招募职位的人数；
2。如果专家小组有全面的研究和判断，则没有合适的候选人或不合适的候选人，可以取消招聘或减少申请人的数量。
3。在采访之前，将在“金正恩幼儿园公园公园”中宣布入围的访调员名单。
初步资格考试只是对申请人提供的材料的初步审查。最后，在就业程序盛行之前的现场审查，资格审查在整个就业过程中进行。
03面试
1。访谈方法：离线结构化访谈。
2。面试时间，地点和面试表：通过电话或短信通知入围访谈的申请人将使手机无障碍。访谈是100分，入围的医学检查人员名单是从高分位到低分确定的。访谈的合格线是70分，那些未达到合格线的人将不会被录用。
3。候选人参加了他们原始身份证的采访。如果丢失身份卡，则必须暂时更换临时ID卡。
04结果公告
访谈结果和入围的体检人员名单在深圳的古灵区的“金正恩幼儿园公园”公园宣布。在接受合格访谈的候选人中，每个招聘职位都取决于访谈得分从高分到低分。如果访谈结果相同，则将确定招聘部门在审查专家后被确定用于对候选人的评估。根据实际招聘情况，招聘部门可以增加或减少拟议人员。
05体格检查
采样的体检人员需要去该地区级别和高于医院的医学检查。根据“教师资格申请人的体格检查标准（2013年修订）”（附录7），就实施了医学检查标准。体检医院将在医学检查表上签署医学检查，无论医疗检查是否有资格，未通过医学检查的人将不会被录用。并在规定的时间内将医疗报告上传到注册系统，而那些不按时参加医学检查的人被认为是自动放弃的。
06资格审查
1。巨石区的金正恩幼儿园将有资格在医学检查中获得合格的人员，资格审查时间和地点将单独通知；
2。资格审查必须提供以下材料：医学检查报告，身份证，家庭注册，最高学位证书和学位证书，学位验证报告，就业或当前工作文件，工作经验证书（附件2），合同或合同或社会保障上市，获奖证书，个人绩效报告，单位同意的一致性（附件3，幼儿园中的幼儿园幼儿园需要在帖子中提供），个人承诺（附件4），申请职位资格证书所需的其他证书，提供医师资格或医疗保健人员的护士资格证书），并提交“非法和犯罪记录查询授权书”（附件5）。上面的材料是原始材料的副本。需要用A4纸复制影印本。一英寸 - 无颜色的颜色照片和一个注册表格的另一英寸。
3。提供的材料应为真，准确和有效。任何伪造或隐瞒重要事实的人，一旦验证，就取消了申请资格；
4。候选人必须按时参加资格审查。如果他们不根据需要参加资格审查，则资格将被取消。
07宣传和就业
那些通过体格检查，资格审查和背景调查的人被确定为要应用的拟议人员，并且在“深圳广场的Jinhong幼儿园公园公园”中进行了不少于7天的自然日子。根据工作的需求将程序安排到相应的职位，并且不遵守安排。
雇主可以决定是否与单位的实际情况一起制作补品（如果需要补充，则采访得分是从高分到合格人员得分低的）。
四个
性质和治疗
该职位的性质是合同制度的非补偿性，并参考“在古兰明地区分配公共幼儿园工资的指南”实施治疗。
五
其他预防措施
（1）严格按照职位要求注册，每个候选人只能选择一个邮政注册。如果个人条件不符合申请职位的要求，则测试结果无效，所有后果均由申请人承担；
（2）计算相关的资格和工作经验等，将于2025年2月10日。获得相关证书的人必须在2025年2月10日之前通过考试，身份证明或审查在资格初步检查期间，邮政要求的要求（仅通过考试，身份证明或审查，但是当资格尚未获得证书时，资格初步考试尚未获得证书。它被认为不符合要求，以及该职位的其他要求）。
（3）原则上，方向和教育原则的方向不适用于考试。如果委员会或方向单位同意申请考试，则应由委托单位或有针对性单位签发，以申请考试申请，并可以申请考试。
（4）在“招聘最高表格”的年龄限制下，请申请“招聘工作表格”所要求的年龄。
（5）此公告的日期，数字或级别包括数字。
（6）对资格的初步检查仅是初步的初步资格证书，教育，学位证书和其他材料。最后，在处理就业程序之前的备案审查结果应占上风。资格审查贯穿整个招聘过程。
（7）候选人提供的联系电话应准确并及时回答，以确保他们可以及时联系。候选人应通过提供错误联系信息或无法及时联系所带来的后果来承担。
（8）对于在招聘过程中违反招聘法规的单位和申请人，以及“关于公共机构公共招募纪律处分侵犯的法规”（人力资源和社会事务部第35号命令） ）和“公共机构的裁定临时规定”（人力资源和社会保障部监督部第18号命令）。
（9）该公告的失败应根据相关法规实施。
（10）招聘注册咨询电话：17677381905 li教师； （咨询时间9：00-11：30; 14：30-17：30）。
（11）该公告由深圳广明区的金正恩幼儿园解释。
六
扫描代码以获取相关附件
1。
2。工作经验证明
3。该部门同意申请证书
4。从未获得教师资格证书承诺
5。承诺
6。询问非法犯罪记录
7。教师资格申请人体格检查标准的检查标准（2013年修订）
