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西林县自然资源局 2024 年公开招聘编外聘用人员:条件、方法和程序

来源:网络整理 时间:2024-07-06 作者:佚名 浏览量:

1.受过刑事犯罪或者治安管理处罚的;

2.有严重个人不良信用记录的;

3.因违纪受到开除、辞退或者终止聘用的人员;

4.有违法违纪行为,正在接受调查的;

5.道德败坏,偷盗,赌博等不良行为的;

6.本人或者其亲属、近亲属参加非法组织、邪教组织或者进行其他危害国家安全活动的;

7.其他违反国家法律、法规的行为。

四、招聘方式和程序

按照发布招聘公告报名资格审查面试体检、考察、公布聘用结果的程序进行。

五、报名与资格审查

1. 申请条件

报名时间:2024年7月8日-2024年7月12日

报名方式:本次招聘采取现场报名,应聘人员需持《西林县自然资源局2024年公开招聘编外人员就业岗位申请表》及有效身份证件、户口本、个人简历、学位证(应届毕业生可提供在校证明)等有效证件原件及复印件到现场报名,即到西林县自然资源局办公室(西林县八达镇李城路城北1巷009号)报名,办公电话:0776-8682175。

(二)资格审查

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西林县自然资源局将根据招聘岗位要求和条件对应聘者提供的材料进行资格审查,对弄虚作假或不符合招聘范围和条件的应聘人员,不予受理或取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程。

(三)面试

报名截止后,考生将进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。

4. 体格检查

根据应聘人员面试成绩,按1:1比例从高分到低分确定入围体检人员。入围人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的,可以申请复检,由招聘单位联系上级医院进行复检,复检结果作为最终体检结果。因体检不合格被淘汰或无法提供体检结果的人员,可按总成绩从高分到低分依次补录。

(五)调查

1.按照德才兼备的标准,重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规、岗位匹配程度。

2、应聘人员经考核不合格,取消其应聘资格,如考核不合格,将按面试成绩高低顺序由同一岗位的其他应聘人员替代其应聘。

(六)录用公告

严格按照招聘相关规定,对拟聘用人员进行公示5个工作日,公示期满无异议后,予以聘用并办理相关手续。

五、薪酬与管理

1、本次招聘录用的编外人员不纳入正式人员管理;

(二)聘期为一年,聘用人员实行一个月试用期,试用期满后经考核合格并履行相关聘用手续后正式聘用。聘用期间,如有违法违纪行为,或考核不合格的,解除劳动合同,取消聘用资格,期限届满不再续聘。

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(三)聘用期间管理考核、服务福利等按照《关于印发西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》的通知(西政办发〔2024〕4号)执行,聘用期满,用人单位解除聘用合同或者解除劳动合同的,按照国家劳动合同法相关政策执行。

(四)受聘人员路费补贴标准比照机关、事业单位人员路费补贴标准执行。

(五)休假。公司编外人员的事假、病假、丧假、产假、婚假、探亲假等休假,按照国家有关规定执行。

6. 其他注意事项

(一)应聘人员提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实,取消应聘资格;已在岗的,解除聘用合同。

(2)初审不合格的申请人,将不另行通知,其报名材料不予退还。

附件:1.西林县自然资源局2024年公开招聘编外岗位人员公告

2.西林县自然资源局2024年公开招聘编外人员报名表

西林县自然资源局

2024 年 7 月 5 日

附件1:西林县自然资源局2024年公开招聘编外人员岗位计划.xlsx

附件2:西林县自然资源局2024年公开招聘编外人员报名表.doc

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