（三）面试
面试满分100分，及格分数60分。 面试成绩低于及格分数的，不能晋级下一阶段。 面试形式及技能测试方向详见日程表。 技能测试时间、地点另行通知。
（四）确定体检、检查对象
面试结束后，对通过面试的应聘者将按照以下公式给出总分：
1.通过笔试、面试者：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
其中，代码01、02、05、06职位面试成绩=结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%；
代码为 03、04 和 07 的求职面试分数 = 结构化面试分数。
2、直接面试，无需笔试：
总分=面试成绩
其中，代码01、02、05、06职位面试成绩=结构化面试成绩×50%+技能测试成绩×50%；
代码为 03、04 和 07 的求职面试分数 = 结构化面试分数。
然后根据总成绩，按照拟引进岗位人数1：1的比例，从高分到低分确定体检考察对象，并在龙泉市政府网站公布。 总成绩的及格分数线为60分，总成绩低于及格分数线的人员不纳入体检和考察。 如果总成绩相同，已通过笔试和面试的职位，笔试成绩较高者排名第一； 对未参加笔试直接面试的岗位，另行组织补试。
引进岗位合格人数总数少于计划岗位数的，按照实际合格人数确定体检和考察对象。
（五）体检及检查
体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2016]29号）。 140号）、《关于进一步提高公务员素质》《关于考试录用体检的通知》（人社部〔2012〕65号）、《公务员体检标准》等文件的规定实行《浙江省教师资格认证》。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。 体检费用由考生自行承担。
考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中去发[2021]11号）执行。
体检、检查实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。 体检、考察结果仅作为聘用依据。 放弃体检、放弃考察、体检、考察不合格者，将在该职位合格候选人中按成绩从高分到低分顺序补报，并在龙泉市政府公告政府网站。
（六）公示及聘任
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，在龙泉市政府网站公示拟聘用人员，公示期7个工作日。 公示期满后，未反映问题或经调查存在不影响聘用问题的，办理聘用手续； 举报问题暂时难以核实的，将暂停聘用，待调查完毕后再决定是否聘用。
拟录用人员须在收到聘用通知后在规定时间内报到。 无正当理由逾期者，取消聘用资格。 拟聘用人员应当持学历、学位证书办理聘用手续。 未能按时毕业并取得应聘岗位所需学历、学位证书的，取消其就业资格。 拟聘人员名单公布后，相关职位不再填补。
本次引进岗位聘用实行最低服务年限制度，在龙泉市教育系统服务年限不少于5年（含1年试用期）。
特殊教育教师岗位（代码03）须于2025年7月31日前取得相应学段教师资格证书（其他岗位须于2026年7月31日前取得）或取得《中小学教师资格考试合格证》相应的学段”同时。 资格证书》及相应的《普通话水平证书》。
丽水职业技术学院龙泉分校（代码04-07）的职位暂属于中等职业学校编制制度，设立后转入配额制。
4、其他事项
1、学历及学位对应专业必须与岗位要求专业一致。
2、资格审核贯穿整个引进过程，申请人提交的申请信息和材料应当真实、准确、有效。 为取得资格提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其考试、聘用资格。 请考生确保报名时填写的手机号码自报名之日起至介绍工作结束期间畅通。 如有变化，请及时告知引进单位。
三、本次引进专业设置及审核，请参见附件3《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》。
四、本次引进工作有关事项将在龙泉市政府网站（）上公告，请关注。
五、本公告未尽事宜，由龙泉市教育局负责解释。
咨询热线：龙泉市教育局（0578）7768067、（0578）7752107
监督电话：龙泉市纪委市监委派出第七纪检监察组（0578）7763729
附件：1.龙泉市教育系统2024年第二期急需人才引进计划
2、龙泉市教育系统2024年第二期引进急需人才登记表
3.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录
中共龙泉市委人才和科技领导小组人才工作办公室
龙泉市人力资源和社会保障局
龙泉市教育局
2024 年 1 月 30 日
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附件1 龙泉市教育系统2024年第二期急需人才引进计划
附件2 2024年龙泉市教育系统第二期急需人才引进登记表
附件3 2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录
