一、现役军人；
2.普通高等学校全日制本科生、研究生；
3.依法受到犯罪处罚、被开除公职或者被列入失信联合惩戒对象的人员；
4、在各级招聘、录用中，被查出有弄虚作假等严重违反用人纪律行为，且尚在禁止参加考试期间的人员；
5.存在违法违纪行为，正在接受调查尚未得出结论，或正在受到纪律处分或者影响期限尚未结束的；
6.因违纪违法，被行政机关、事业单位、企业开除（撤职）或者辞退的；
7、法律、法规规定的其他不适宜就业的情形。
招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、能力素质测试、政审体检、公示录用、签订劳动合同等程序进行。具体招聘流程如下：
1.发布招聘启事
此次招聘公告在“中国内蒙古森林工业集团有限公司”官网、《林海日报》微信公众号上发布。
2. 注册
实行定向招聘、定岗招聘，应聘人员可根据户籍所在地选择定向单位和岗位。
1.报名时间：2024年6月12日至2024年6月28日，工作日周一至周五（法定节假日除外），上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
2、报名方式：凡户籍所在地在牙克石市区及19家具体职能企业（包括：阿尔山、绰尔、绰原、乌尔齐罕、库都尔、图里河、根河、迪尔布尔、莫尔道嘎、金河、阿荣山、满归、克依河、甘河、吉文、阿里和林业公司、伊图里和、大杨树、毕拉河林业公司）的，到招录单位人力资源部门现场报名。
3.申请材料：
申请人需根据实际情况提供以下材料（一式两份）：
（1）《内蒙古森工集团招聘岗位申请表》（附件2）；
（2）户口簿原件、复印件；
（3）有效身份证件原件、复印件；
（4）各学历层次毕业证书、学位证书原件及复印件。境内学历证书需提供教育部出具的有效期学历证书电子登记表及境内高等教育学位在线验证报告；境外学历证书需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。
（5）与申请有关的其他材料；
（6）近期2寸蓝底免冠证件照片电子版（JPG格式，大小不超过20KB）。
（三）资格审查
各报名单位人力资源部门进行资格初审后，报森工集团公开招聘领导小组办公室进行资格复审。
（四）能力素质测试
1. 笔试
笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，最低及格分数为60分。在笔试通过的应聘人员中，按照拟招聘岗位数1：3的比例确定面试人选，笔试成绩并列倒数的，全部参加面试，笔试成绩与拟招聘岗位数比例不足1：3的，按实际笔试通过人数确定面试人选。
2. 面试
面试采用结构化面试形式，满分100分，最低及格分数线为60分。
3. 总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩保留到小数点后两位，小数点后四舍五入）。
按照应聘岗位总成绩从高到低排序确定拟招聘人员，同一招聘岗位出现总成绩相同情况时，笔试成绩较高的人员进入政审阶段。
（五）政审、体检
1. 政治审查
公开招聘领导小组办公室对拟录用人选进行政审，政审不合格的，取消录用资格，并按总成绩从高到低排序录用。
2.体格检查
公开招聘领导小组办公室对政审合格的应聘人员统一组织体检，体检费用由应聘人员缴纳。体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果不实的，取消录用资格。因应聘人员体检不合格或自动退出而出现岗位空缺的，按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次递补。
（六）宣传
拟聘用人选将于聘用前在“中国内蒙古森林工业集团有限公司”官方网站（）上进行公示，公示期限为5个工作日。
（七）招聘
公示后，对拟聘用人员予以录用。有下列情形之一的，不予录用：
1.公示期间，存在可能影响招聘的问题，并有确凿的证据；
2、报到时尚未解除与其他单位签订的劳动合同的；
3.因个人原因拒绝服从作业安排或逾期不交作业者。
（八）签订劳动合同
本次招聘最低聘用期限为5年，用人单位与被聘用人员签订5年劳动合同，实行试用期制度，试用期为6个月，计入劳动合同期限，试用期满，经试用期满的，予以正式聘用。
工资
试用期间硕士研究生月薪6000元，本科研究生月薪5000元，试用期满后按相应岗位工资标准核算，享受“五险两金一互助”（五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；两金：住房公积金、企业年金；一互助：内蒙古自治区职工医疗互助）福利。
其他事项
