1.现役军人及2024年未毕业的学生不得凭原本科、研究生学历报考；
2.受过犯罪处罚、被开除党籍或者被撤销公职、正在接受调查或者尚未解除党纪政纪处分的；
3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，有弄虚作假行为或者其他严重违反考试录用纪律行为的；
4.试用期公务员（按照公务员法管理的事业单位工作人员）和试用期的事业单位工作人员；
5. 有工作年限规定，尚未完成服务期的政府机关、事业单位工作人员；
6.依法被列入失信联合惩戒对象的；
7.法律、法规规定不准报考或者受聘为事业单位工作人员的；
8.应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的，不得报考该职位。
9、国家法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2. 资格
1.年龄要求：
年龄：18岁以上，35岁以下（即1988年5月27日至2006年5月27日之间出生）。
2、学历及学位要求：具备该职位所要求的学历和学位。
申请人的学历须经国家教育行政部门认可。
3、专业要求：所学专业与应聘职位要求一致。
本次招聘专业要求按照教育部最新公布的本科、研究生招生专业设置，本科专业按照“阳光高考”专业知识库设置，研究生专业按照“中国研究生招生信息网”专业知识库设置。
未列入的高校自行设置的研究生专业、外国学位专业、技校专业等，由资格审核部门根据学科代码、专业课程、研究方向等确定。
本科专业目录、学位授予与人才培养学科目录、专业学位领域调整前的专业，按照调整前后的对应关系认定。
4.根据有关要求，本次公开招聘将设置应届毕业生专项岗位和服务基层项目人员专项岗位。
应届毕业生专项岗位申请者包括：纳入全国统招计划并被普通高等学校录取的2024届应届高校毕业生（2024年7月31日前取得相应学历资格、学位证书）；参加基层服务项目前无工作经历，已完成服务并经考核合格2年内的人员；全国统招计划录取的普通高等学校毕业生，离校时及求职期间（国家规定求职期限为2年），户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的； 2022年1月1日至2024年7月底期间获得国外学位并完成教育部门学历资格、学位认证，但尚未找到工作的归国留学人员；高校毕业生和退役一年内的退役士兵。
基层项目人员特殊岗位申请人包括：参加过“西部大开发大学生志愿服务计划”（含晋西北计划）且于2023年8月底前服务期满并经考核合格的人员，参加过我省“大学生村官选拔任用”工作（2018年以后招收的入选学生除外）、“农村义务教育学校教师特聘岗位”“三支一扶”计划、“农技推广服务特聘岗位”等计划且于2024年5月底前服务期满并经考核合格的人员；省政府购买的基层公益性岗位劳动合同到期并经考核合格的人员；高校毕业生且在军队服役5年（含）以上的退役军人。
5.按照国家和我省有关政策规定，中国公民、港澳台同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争的权利，可以应聘内地事业单位岗位。
6.所有职位都要求应聘者具备教师资格证书，且应聘者教师资格证书的学科等级应与职位所要求的学科等级一致；同学科及以上等级的教师资格证书可以向下调换。
2024届毕业生，纳入全国统招计划并被普通高等学校录取，但在报名时未取得毕业证、学位证的，须提供毕业学校出具的学历证明、学位证（注明专业）。未取得教师资格证的，须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师专业能力证明》。其他人员的毕业证、学位证、教师资格证及应聘岗位所需的各类证明，须在公告发布之日前（不含公告发布之日）取得。
（三）其他要求
其余情况按《岗位清单》执行。
以上招聘条件审核贯穿招聘全过程，应聘人员报名时提交的信息和相关材料必须真实有效，如发现应聘人员不符合拟聘岗位要求的资格条件或提供虚假材料的，一经发现，将取消其考核、录用资格。
四、招聘程序
招聘流程包括发布公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、批准聘任。
1.发布招聘启事
本次招聘公告在山西省人力资源社会保障厅网站（rst.shanxi.gov.cn）和万柏林区人民政府网站（）上发布。招聘公告发布后，其他有关事项及后续通知、公告将在万柏林区人民政府网站和招聘报名网（wbl2024.tyzkpt.com）上发布。
2.报名及资格预审
本次考试报名采取网上报名方式，报考人员可通过万柏林区人民政府网站相关链接报名，也可登录招聘报名网招聘平台报名。
网上报名按下列程序进行：
1. 提交申请
报到时间：2024年6月3日9：00至2024年6月7日17：00。报考人员只能选择一个岗位报到，报到证与考试使用的有效居民身份证必须一致。报到时填写的专业应与报考者取得的毕业证书上注明的专业一致，留学回国人员填写的专业应与学历学位认证上注明的专业一致。研究生院按一级学科颁发毕业证书的，研究生须如实填写毕业证书上注明的一级学科名称，并注明所学专业（研究方向）。
考生报名时，须认真阅读承诺书，提交真实、准确的报名材料。考生提供的有关考试资格的信息或材料如有虚假，一经查实，取消其考试资格；如考生存在伪造学历学位等相关材料获取考试资格等严重违规行为，一经查实，取消其考试资格，并按有关规定处理。
为保证报名顺利进行，建议申请人不要使用手机进行报名，尽量使用安装有Windows操作系统的电脑及360安全浏览器进行报名。
2.资格初审及结果查询
应聘人员应于提交申请之日起2日内，登录报名网站查阅资格初审结果。
资格初审通过者不得申请其他岗位；未经审核或资格初审未通过者，可于2024年6月7日17:00前申请其他岗位；2024年6月7日17:00后申请且资格初审未通过者，不得修改应聘信息或申请其他岗位。
建议申请人尽早报名，避免因网络压力或等待审核结果而错过申请机会。
3. 缴纳考试费用
通过资格初审的应聘人员按照网上提示的缴费方式缴纳考试费，缴费截止时间为2024年6月9日24时。根据山西省发展改革委、山西省财政厅《关于重新印发人力资源社会保障厅行政事业性收费标准及有关问题的通知》（金发改价格发[2016]467号），本次考试考试费为50元。未按时缴纳考试费视为自动放弃考试资格。
不稳定贫困户、边缘贫困户、城市低保人员、农村低保人员均可享受减免考试费政策。享受减免考试费的申请人须按正常缴费流程完成登记，并于2024年6月11日前到万柏林区人力资源和社会保障局307室（太原市万柏林区中坊路6号）办理退费手续。办理时须提供以下材料：《登记表》，不稳定贫困户、边缘贫困户提供当地乡村振兴部门出具的证明，城市低保、农村低保人员提供所在地县（市、区）民政部门出具的证明。
4. 录取比例
本次招聘考试招聘人数与岗位报名人数比例应在1：3以上。对于报名人数达不到此比例的招聘岗位，按规定比例减少相应岗位数。岗位数减少到1个仍达不到1：3的，取消该岗位。
基层项目人员专项岗位取消的，招聘名额及应聘人员将合并至《岗位清单》所列岗位，不得重新报考；一般岗位取消的，已通过资格初审并缴纳考试费用的应聘人员可重新报考其他岗位，重新报考时间及方式另行通知。应聘人员所报考岗位取消，应聘人员不重新报考其他岗位或未通过其他岗位资格初审的，报名费将通过原缴费渠道全额退还。
5. 打印准考证
考生打印准考证时间将在万柏林区人民政府网站和招聘报名网另行公布。准考证开始打印后，考生可自行登录报名网下载打印准考证，未在规定时间内打印准考证的，视为自动放弃报名。
考生应仔细阅读准考证上的相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管准考证，参加考试各环节均须携带准考证。
3. 笔试
1.笔试时间、地点
考生应按照准考证上指定的时间和地点参加笔试。考生参加笔试时须携带准考证和有效身份证件。
2. 笔试内容
本次教师公开招聘笔试采取闭卷形式，考试内容包括公共部分和专业部分，公共部分内容包括政治理论、时事政治、法律知识、科学技术、人文科学等，专业部分内容包括教师职业道德、教育法律法规、教育学、教育心理学等。
3. 评分过程中，笔试将进行答题纸筛查，如发现答题纸相同，笔试成绩将被取消，并记入个人诚信档案。
4. 检查结果
报考人员请按照万柏林区人民政府网站发布的笔试成绩查询公告，登录原报名网站查询笔试成绩。
（四）资格审查
1.资格审查候选人的确定
资格审查人选按照笔试成绩从高到低的顺序，按照计划岗位数1：3的比例确定，若最后名次出现并列，则两人同时进入资格审查阶段；若人数未达到1：3，则按实际报考人数确定人数。
资格审查开始前，已进入资格审查的考生如确认不参加资格审查，则按笔试成绩从高到低的顺序依次替补。资格审查开始后，根据资格审查实际合格人数确定参加面试的考生，不进行替补。后续各阶段均不进行替补。
2.资格审查
资格审查候选人名单、资格审查时间、地点、所需材料及相关要求以万柏林区人民政府网站公布的信息为准。
资格审查时，将对报名时提交的相关信息的真实性进行审查。进入资格审查的人员须在规定时间、地点亲自参加资格审查，未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃。
因个人原因放弃面试资格的考生，应尽快提交放弃面试声明，无故放弃面试的考生，将按照有关规定记入诚信档案。
（五）面试
1.面试人员名单、时间及地点
采访对象名单、采访时间、地点及采访相关事项以万柏林区人民政府网站公布的信息为准。
2. 访谈方法
（1）面试采取授课形式，主要考核授课水平、专业知识与能力；
（2）面试总分为100分，面试成绩60分以上为合格，面试不合格者，不予录用；若该招聘岗位无竞争，应聘人员面试成绩须在70分以上，否则不予录用。
3.体检、调查人员的确定
根据综合考试成绩（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后两位）按招聘计划等额确定体检和考察人选。综合考试成绩相同的，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。笔试成绩也相同的，将进行附加面试，按面试和附加考试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。
（六）体格检查
体检标准及项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，需要重新检查的，应安排到同级或上一级具有体检资质的其他医院重新检查，体检结论以重新检查结果为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家有关政策执行。未按时参加体检的，视为自动放弃录用资格。体检费用由应聘人员自行承担。
考察依据《公务员录用考察办法（试行）》规定，主要突出政治标准，重点考察报考人员是否符合捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。考察内容包括政治素质、道德品格、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、有无回避需要等，并对应聘者提供的报考信息和材料的真实性进行审查。未按规定参加考察的，视为放弃录用资格。
体检或考核不合格者，不予录用；因个人原因放弃体检或考核，或体检或考核不合格造成的岗位空缺，不予填补。
（七）宣传
根据考试、体检、考察等结果，确定拟聘用人选，并在万柏林区人民政府网站上公示拟聘用人选名单，公示期限为7个工作日。
公示期满后，如不存在问题或者所反映的问题不影响录用，则履行录用手续；如反映的问题影响录用，经查实，则不予录用；如反映的问题一时难以查实，待问题查明后，再作出是否录用的决定。
应聘人员已与原用人单位签订劳动（聘用）合同的，须按照有关法律法规规定与原单位解除劳动（聘用）合同，否则不予录用。
（八）审批及聘用
1.公示期满后，对拟聘用人员无异议的，按工作程序履行聘用手续，纳入事业单位编制管理，按规定享受相关工资福利待遇。
2、在万柏林区就业人员服务期为五年，应与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期计入服务期，服务期间不得调离本区。
3、受聘人员应在规定时间内办理相关档案移交手续，如因个人原因不能按时办理，将取消其聘用资格。
4.报名参加本次招聘后，未到聘任阶段已成为试用期公务员（按照公务员法管理的事业单位工作人员）或者试用期的事业单位工作人员的，不予聘任。
5. 试用期满，员工考核合格，即可转正；若员工考核不合格，用人单位将与其解除劳动合同。
6.试用期内，录用人员被查出患有癫痫、精神病等身体检查难以发现的疾病，或者其他不能够承担工作任务的疾病，解除聘用关系。
五、招聘纪律
（一）严格落实事业单位公开招聘有关政策规定，确保公开、平等、竞争、择优。
（二）申请人以伪造、变造文件、证件等不正当手段获取报考资格，或在笔试、面试、体检、考察等过程中有作弊等违纪、违规行为的，将被取消报考资格。
（三）公开招聘过程中出现违反纪律、违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
6. 咨询热线
网上报名相关问题：13934222521
任职资格要求及雇主相关问题：0351-6182399
其他问题咨询：0351-2358185
监督电话：0351-2781959
开放时间：招聘期间，工作日工作时间。
特别提示：
1、招聘过程中，所有公开信息、通知、公告均在万柏林区人民政府网站发布，不再另行电话通知，请应聘人员及时关注网站信息。如因应聘人员自身原因未能及时获取招聘信息或从其他渠道获取错误信息，延误或影响招聘，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
2、本次公开招聘考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何组织或个人举办考试辅导培训班，社会各事业单位举办的各类招聘培训班、刊物均与本次公开招聘无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
本公告由太原市万柏林区2024年公共教师招聘工作领导小组办公室解释。
附件：太原市万柏林区2024年公开招聘教师岗位一览表
太原市万柏林区2024年公开招聘教师领导小组
2024 年 5 月 27 日
