1.现役军人、非应届毕业生（2024年未毕业的研究生不得持原研究生学历、学位证书报考）不具备报名资格；
2.曾受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、正在接受调查或者尚未解除党纪政纪的人员，不具备申请资格；
3.在各级公务员录用考试、事业单位招聘中，被发现有舞弊行为或者其他严重违反考试录用纪律的人员，不准报考；
4.试用期公务员（事业单位工作人员管理参照公务员法）和试用期的事业单位工作人员不得报考；
5.事业单位工作人员录用有服务年限要求，服务年限未满的，不得报考；
6.依法被列入失信联合惩戒对象及法律法规规定不符合本次公开招聘条件的人员，不具备报考资格；
7.应聘人员不得报考入职后形成回避关系的职位。
报考人员在试用期内已成为公务员（事业单位工作人员管理参照公务员法）或报考后、聘任前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。
招用条件或岗位要求中的辞退、现役、试用（聘）期、服务期、户籍、各类专业（职业、执业）资格证书等截止时间为公告之日，除非该岗位有明确要求。
四、招聘程序
1. 注册
1.报名时间：2024年6月3日至6月11日。
2、报名方式：符合报名条件的应聘人员请通过山西农业大学公开招聘网报名，每人限报一个岗位，报名网址：8083/zp.html。应聘人员还需在报名系统附件中上传以下应聘材料。
3.申请材料：
（1）报名系统中填写《山西农业大学2024年公开招聘工作人员报名登记表》，报名登记表所填专业应与应聘人员大专毕业证上所填专业一致。如招聘岗位要求二级学科，毕业学校按一级学科颁发毕业证，须如实填写毕业证上所填一级学科名称，并提供毕业学校相关管理部门出具的具体所学专业证明及成绩单扫描件。
（2）须提供居民身份证扫描件（含港澳居民），台湾同胞须提供《台湾居民往来大陆通行证》或《台湾居民居住证》或其他相关证件扫描件。
（3）本科、硕士学位证书扫描件。2024届毕业生如尚未取得学位证书，须提供在学证明扫描件（包含入学时间、所学专业、毕业时间等信息）。
（4）留学生须提供教育部留学服务中心出具的国外学位证明及硕士学位成绩单扫描件。
（5）如申请人已经在职，还须提供所在单位出具的同意办事证明扫描件（公务员、事业单位工作人员须提供所在单位人事管理职能主管部门出具的同意办事证明）。
（6）招聘岗位要求的其他材料扫描件。如对申请人为中共党员，须提供近期党员证扫描件（加盖申请人所在基层党组织公章）；如对专业有要求，须提供所学具体专业证书和毕业学校出具的硕士学位成绩单扫描件（加盖学校相关管理部门公章）；如对资格有要求，须提供所需资格证明扫描件。
（7）应聘“基层服务项目特岗计划”的大学生村官等基层服务项目人员，应提供任职资格证书扫描件，尚未领取任职资格证书的，须提供《基层服务项目人员评审表》扫描件。大学生村官须经市、县委组织部评审、盖章。“教师特岗计划”项目人员应在“服务地点评审意见”栏填写服务地点县级教育行政部门意见并加盖章。“西部计划”和“晋西北计划”项目人员应在“服务地点评审意见”栏填写服务单位和县级主管部门意见并分别加盖章。 “派遣单位意见”栏，山西高校毕业生由共青团山西省委盖章，非山西高校毕业生由毕业院校所在地省级团委盖章后再由共青团山西省委盖章。“农业技术推广特色服务岗位”项目人员由服务所在地县级人力资源社会保障局、市级农委审核盖章。“三支一扶”项目，“服务所在地审核意见”栏须经服务所在地县级人力资源社会保障行政部门审核同意并盖章填写，“派遣单位意见”栏须经市级人力资源社会保障部门审核同意并盖章填写。
退役士兵报考基层服务项目特殊岗位，须提供本人身份证、户口簿（或户口簿中写有本人户口信息的那一页）、退役证明、学历证明、学位证明及当地退役军人事务部门出具的相关证明的扫描件。
（二）资格审查
公开招聘领导小组办公室对应聘人员的招聘条件进行逐项审核。资格审查责任落实到人，严格初审、复审、二次审查办法和审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。具有外籍学历的应聘人员所学专业与招聘专业不一致时，公开招聘领导小组将组织相应专家组（3-5名相同或相近专业的专家）确定其所学专业是否符合招聘岗位要求。
如材料（证件）不齐全、提供的文件（证件）不符合应聘职位的资格要求，或主要信息不真实，影响资格审核的，申请人的申请将被取消。
对符合招聘条件的人员，资格初审结果将在学校网站上公布，包括姓名、性别、出生日期、学历、学位、毕业时间、所学专业、应聘岗位、应聘岗位专业要求等。
原则上，资格初审合格人员与拟招聘人数比例达到3：1以上方可进行考试。未达到此比例的招聘岗位，按规定比例相应减少岗位数量。如减少至1人仍未达到3：1的，原则上取消该招聘岗位，并在山西农业大学网站上发布公告，学校也将负责将取消的岗位告知应聘人员。
对于服务基层项目的人员岗位，报名截止后未达到规定岗位配比的，按规定比例相应减少岗位，减少至1后仍未达到规定比例的，取消岗位。减少或取消岗位的招聘计划转为普通岗位（专业要求相同，其他要求相同的岗位）；取消岗位的，应聘人员转为普通岗位（专业要求相同，其他要求相同的岗位）。山西农业大学网站将发布公告，同时通知应聘人员。
对于由服务基层项目人员的专业岗位转设的通用岗位，原则上实际报考人数与岗位招聘人数之比应达到3：1以上方可进行考试，达不到该比例的岗位，按比例减少岗位招聘人数，减少至1后仍达不到3：1的，原则上予以取消。岗位减少或取消的，将在山西农业大学网站上予以公告。
应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程的任何环节发现应聘人员资格问题，立即取消其招聘资格。
3.考试及资格审查
本次公开招聘考试采用笔试和面试相结合的方式，采用100分制计分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩最低及格分数线为60分，面试无竞争岗位最低及格分数线为65分。
笔试、面试、考试成绩总和应当四舍五入至小数点后两位。若有两名或两名以上考生总成绩相同，则按笔试成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选；若笔试成绩仍相同，则进行补考，并按面试和补考成绩排序。
1. 笔试
笔试由山西农业大学组织实施，参加笔试的考生名单及相关事宜将在山西农业大学网站上公布。
笔试内容为该岗位所需的专业知识，笔试主要考核应聘人员的知识水平和专业素质是否达到该岗位的要求，考试内容没有统一的教材。
笔试采用闭卷形式，全程监控或录音，满分为100分。
笔试成绩将于笔试结束后7日内在学校网站上公布，公布期限不少于5天。
2.资格审查
资格审查由山西农业大学负责。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划招收人数的3倍比例确定参加面试资格审查的考生，如最后一名考生成绩相同，则全部进入复审阶段。人数未达到3：1的，按实际人数确定。资格审查人选名单、时间、地点将在山西农业大学网站上公布。
资格审查主要核实、审查应聘人员原件申请材料。如材料不齐全、提供的原件不符合应聘岗位任职资格要求或主要信息虚假，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。应聘人员未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。
获得面试资格复审的应聘人员确认放弃资格复审的，视为自动放弃面试资格，或资格复审不合格的，按照笔试成绩从高到低的顺序，按3：1的比例对参加面试资格复审的应聘人员进行补录（补录工作不超过2次），不足3：1的，按实际人数确定。
3. 面试
面试由山西农业大学组织实施，面试前一周在山西农业大学网站公布参加面试人选名单，并公布面试时间、地点、内容、方式及要求。
专项技术1至专项技术20岗位面试采用试讲与答辩相结合的形式进行，专项技术21至专项技术26岗位面试采用答辩的形式进行，满分为100分。面试主要考核应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜力。
面试将成立面试考官团，一般人数为5-9人，考官团全部由外部专家组成，主考官为外部考官。
整个面试过程将会被录音和录像。
面试结果将于同日公布。
面试结束后1日内，面试结果及面试人员笔试成绩、面试成绩、总成绩、排名顺序将在学校网站上公布，公布时间不少于5天。
4. 体格检查和调查
体检考核人员按照考试总成绩从高到低排序，按照拟招聘人数1：1的比例确定体检考核人员，体检考核由山西农业大学组织实施。
1、做好体检准备，严格保密。体检相关事宜将在山西农业大学网站上公布。体检费用由申请人承担。
2.体检标准及项目参照《山西省教师资格报考人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，需复检的，应安排到其他具有体检资质的同级或上一级医院复检。考生对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起7日内向招考单位提出复检申请，招考单位应尽快安排考生复检。招考单位对体检结论有疑问的，应自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。 复检仅限一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃体检资格。
3.强化考察环节，严把考察关。考察要深入细致，充分了解考察对象，防止考察疏漏和歪曲事实。招考单位要成立考察组，对报考人员进行全面考察。考察内容：要突出政治标准，重点了解报考人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解报考人员政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度、有无需要回避的情况。不按规定参加考察的，视为自动放弃报考资格。对报考人员提供的报考信息和文件真实性进行审查或审计。 国内毕业生主要考察申请者在校期间学习情况、思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由工作单位或居住地派出所、社区、村委会出具遵守法律法规、思想政治表现等证明材料。
体检、考察不合格者，不予录用。免于体检、考察的，由应聘同一岗位的人员中，按综合考试成绩从高到低依次替换，替换次数不得超过一次。因体检、考察不合格造成的空缺，不再补录。
（五）宣传招募
根据笔试、面试、体检、考察等结果，经学校领导集体研究后，在学校网站上公示拟聘用人选名单7个工作日。拟聘用人选名单包括：招聘岗位、拟聘人数、招聘专业、姓名、性别、出生年月日、毕业学校、所学专业、学历（学位）、考试总成绩、排名等信息。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；所反映的问题对聘用有影响，经查实的，不予聘用；所反映的问题一时难以查证的，待问题查明后，再决定是否聘用。
机构法定代表人应当与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满未满的，解除聘用关系。
5.严格招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，保证公开、公平、公正，择优录用；
（二）严格执行事业单位公开招聘程序，严守工作纪律，严格保守工作秘密，严格按照《事业单位人事回避管理条例》执行回避制度；
（三）应聘人员以伪造、变造证件、证明等不正当手段获取应聘资格的，或者在笔试、考核、体检、考察等过程中作弊的，取消应聘资格。对在公开招聘工作中违反纪律、违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
6.咨询监督电话
招聘政策及具体事宜请咨询山西农业大学组织人事处。
联系人：安先生、陆先生
咨询热线：0354-6285291
监督（举报）电话：0354-6285288
咨询监督电话开通时间：招聘期间工作日工作时间。
附件1：山西农业大学2024年公开招聘岗位一览表
附件2：基层服务项目人员审核表
山西农业大学
2024 年 5 月 31 日
