6 月 3 日
马鞍山市恒旺人力资源有限公司发布
两则招聘启事
博望区城管局向社会开放
公开招聘6名助理经理
博望区政府相关部门向社会开放
公开招聘18名临时工作人员
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博望区城市管理局
1. 招聘计划
1、招聘岗位数量：6个；
2、工作地点：马鞍山市博望区；
3、用工形式：劳务派遣。
二、申请人基本要求
1、坚决拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，具有较强的亲和力；
2.爱岗敬业，品行良好，无犯罪记录或近亲属参加非法组织的记录；
3、没有被原单位辞退、开除的经历；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、服从工作调整、调动；
6、年龄：35岁以下：1988年6月1日及以后出生。
7、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）不符合招聘岗位要求的人员；
（2）全日制普通高校非应届毕业生（全日制普通高校在读非应届毕业生、研究生不得凭原学历报考）；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定存在违反考试纪律行为，目前已被暂停参加考试的人员；
（五）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的，受党纪、政纪处分期限尚未满或者正在接受纪律审查和监察调查的，正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
（6）法律、法规规定不允许就业的其他情形。
三、岗位代码及报名条件
001：位置1 4人
1、文化程度：大专以上学历，退役军人可放宽至高中学历；
2、专业：不限；
3、年龄：35岁以下；
4、性别：男女均可；
5、申请人须为博望区户籍居民或在博望区有常住户口；
6. 注：本职位涉及节假日及夜班。
002：位置2 1人
1、学历：大专及以上；
2.专业：会计；
3、年龄：35岁以下；
4、性别：男女均可；
5、须为博望区户籍居民或有博望常住户口；有两年及以上工作经验。
6.注意事项：本职位涉及节假日及夜班。
003：位置3 1人
1、学历：高中及以上；
2、专业：不限；
3、年龄：35岁以下；
4、性别：男女均可；
5、须为博望区户籍居民或居住在博望县；须持有中华人民共和国内河船舶船员证书；
6、注：该岗位为外勤、夜班，适合男性应聘者（若岗位三无人应聘，则视为岗位一增加1人）。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1. 注册
1.报名时间：2024年6月3日—2024年6月11日16:00，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
采取网上报名方式。网上报名邮箱：hwrl2020@163.com（需提供报名要求中所需信息的彩色电子照片及电子版复印件）；
邮件标题：博望区协调员+岗位编号+姓名+手机号码；
报名完成后请及时查看邮箱并关注恒旺人力资源公众号（微信搜索“恒旺人力资源”）。
3.申请人需准备以下材料：
（1）申请人签字确认的《考生登记表》（附件1，请下载、打印、填写）；
（2）申请人签字确认的《申请诚信承诺书》（附件2，请下载、打印并填写）；
（3）有效居民身份证（正反面）、户口簿（首页、个人页）、居住证或经常居住证明、学历、学位证书等原件。还需准备应聘职位所需的相关证书及近期一寸免冠照片。
申请者须将以上报名材料扫描或拍照并合并为一个文件上传（报名材料不齐全的，将不予受理申请）。
4.每位应聘者限报考一个职位，重复报考无效。
5.申请人必须提供真实的材料和信息，否则其申请将被取消。
6.岗位一、岗位二报名人数与招聘计划数之比不低于3：1，低于3：1的，经用人单位同意可相应减少计划岗位数或适当延长报名期限；岗位三不设报名人数与招聘计划数之比。
7. 所有报名材料恕不退还。
（二）资格审查
1.资格审查主要内容：核查考生报名时提交的有关材料、证明材料是否符合资格要求及是否真实有效。
2.如发现考生资料不齐全或弄虚作假，考生将被取消考试资格。
3、资格审核结果将于报名完成后在恒旺人力资源公众号上公布。
5. 审查
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点另行通知。
1. 笔试
1、笔试时间、地点：另行通知；
2、笔试内容：综合知识，笔试满分100分。
（二）面试
面试主要考核应聘人员的综合分析能力、专业实践能力、仪容仪表、语言表达能力等。面试总分为100分。按笔试成绩从高到低确定面试人选，报考人数与招聘岗位数的比例为3：1（不足规定比例的，按实际报考人数确定）。面试成绩末位相同者一起进入面试。一、二岗位实际报考人数小于或等于计划岗位数的，应聘人员面试成绩须达到70分以上；三岗位应聘人员面试成绩须达到70分以上，方可进入体检考察程序。
3. 乐谱合成
笔试及面试成绩按4:6比例合并计入总成绩，以上成绩折算成百分比（计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），若总成绩相同，则面试成绩较高者优先录用。
六、体格检查及调查
1、体检：按考试总成绩从高到低排序确定考生，体检标准参照公务员录用标准执行。考生须到指定医疗机构进行体检，费用自理。
2.考察：体检合格者进入考察环节。
3、如所应聘岗位因体检或考核不合格出现空缺，或应聘者未参加体检或考核，则按考试总成绩从高到低的顺序由同一岗位应聘者递补（若总成绩相同，则按面试成绩高者递补）。
七、宣传与聘用
体检考察合格后，拟聘用人选信息在博望区政府网或恒望人力资源公众号公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人选公示结果影响聘用时，按总成绩从高到低依次等额补录（总成绩相同按面试成绩高者补录）。公示无异议后，确定为聘用人员，办理聘用手续。
8. 福利
1、经考核合格的，其薪酬待遇按照博望区制定的在岗职工工资、奖金、社会保险和住房公积金缴纳标准执行。
2.提供通勤巴士和工作餐。
3、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
九、相关事项
1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托任何形式的辅导、培训活动。考试费用一律免收。
2、招聘过程中，各环节相关信息将及时在招聘QQ群或恒旺人力资源公众号中公布，请应聘人员密切关注并及时查阅。
3.凡未在规定时间内接到相关通知，未按规定参加笔试、面试、体检、报名等活动的，视为自动放弃招聘资格。应聘人员对其提交的信息的真实性负责。如发现应聘人员弄虚作假或违反考试录用纪律，一经发现，将取消其考试或录用资格。
4、本次招聘有效期为3个月，如有关单位有招聘人员辞职，可按期末考试成绩从高到低的顺序依次补录，如有不合适的补录，将另行招聘。
5.招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生及工作人员，将视情节轻重，按照有关规定予以严肃处理；
咨询热线：0555-6869222；0555-6776569。
监察电话：0555-6065671（该电话号码于公告发布后启用，并在正常办公时间内使用）。
6、本公告解释权归马鞍山市恒旺人力资源有限公司。
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博望区政府相关部门
1. 招聘计划
1.招聘岗位数量：18个，具体岗位及报名条件详见《博望区政府相关部门公开招聘计划》（附件1）；
2、工作地点：马鞍山市博望区；
3、用工形式：劳务派遣。
二、申请人基本要求
1、坚决拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好的语言表达能力和组织协调能力，善于沟通，具有较强的亲和力；
2.爱岗敬业，品行良好，无犯罪记录或近亲属参加非法组织的记录；
3、没有被原单位辞退、开除的经历；
4、适应岗位要求的身体条件，服从工作调整和变化；
5、年龄：35岁以下指“1988年6月1日以后出生”。
6.有下列情形之一的人员不得报名参加考试：
（1）不符合招聘岗位要求的人员；
（2）全日制普通高校非应届毕业生（全日制普通高校在读非应届毕业生、研究生不能凭原学历条件报考）；
（3）现役军人；
（四）被政府人力资源社会保障部门认定为违反考试纪律，处于暂停参加考试期间的人员；
（五）因犯罪受到处分或者被开除公职的人员，受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，目前正在受到刑事处罚或者正在接受司法调查且调查尚未结束的人员；
（6）法律、法规规定不允许就业的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
1. 注册
1.报名时间：2024年6月4日-2024年6月12日16:00，逾期不再接受报名。
2.报名方式：
采取网上报名方式。网上报名邮箱：hwrl2020@163.com（需提供报名要求中所需信息的彩色电子照片及电子版复印件）；
邮件标题：博望区政府+职务代码+姓名+手机号；
报名完成后请及时查看邮箱并关注恒旺人力资源公众号（微信搜索“恒旺人力资源”）。
3.申请人需准备以下材料：
（1）申请人签字确认的《考生登记表》（附件2，请下载、打印、填写）；
（2）申请人签字确认的《申请诚信承诺书》（附件3，请下载、打印、填写）；
（3）本人有效居民身份证（正反面）、户口簿（正面及个人页）、居住证或经常居住地证明、学历及学位证书等原件。同时准备提供岗位要求所需的相关证明（如需工作经历证明，需提供用人单位证明或劳动合同或社保证明），近期一寸免冠证件照片一张；
（4）申请人须将以上报名材料扫描或拍照并合并为一个文件上传（报名材料不齐全的，不予受理申请）。
4.每位应聘人员仅限报考一个职位，不得同时报考多个职位。应聘人员须提供真实材料和信息，否则将被取消应聘资格。
5.报名人数与计划岗位数比例不低于3：1，低于3：1的，经用人单位同意可以减少计划岗位数或适当延长报名期限。
6.所有报名材料恕不退还。
（二）资格审查
1.资格审查主要内容：核查考生报名时提交的有关材料、证明材料是否符合资格要求及是否真实有效。
2、资格审核结果将于报名完成后在恒旺人力资源公众号上公布。
3.凡以作弊手段通过资格审核的应聘人员，其实际情况不符合应聘要求，一经查实，立即取消应聘资格。
四、审查
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点另行通知。
1. 笔试
1、笔试时间、地点：另行通知；
2、笔试内容：综合知识；
3.笔试满分为100分。
（二）面试
面试主要考核应聘人员的综合分析能力、专业实践能力、仪容仪表、语言表达能力等。面试总分为100分。面试人选按笔试成绩从高到低确定，报考人数与招聘岗位数的比例为3：1（不足规定比例的，按实际报考人数确定）。面试成绩末位相同者一起进入面试。如实际参加面试人数小于或等于计划岗位数，应聘人员面试成绩须达到70分，否则不予进入体检考察程序。
3. 乐谱合成
笔试及面试成绩按4:6比例合并计入总成绩，以上成绩折算成百分比（计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入），若总成绩相同，则面试成绩较高者优先录用。
5. 体格检查和调查
1、体检：按考试总成绩从高到低排序确定考生体检标准，体检标准参照公务员录用标准执行。考生须到指定医疗机构进行体检，费用自理。
2.考察：体检合格者进入考察环节。
3、如所应聘岗位因体检或考核不合格出现空缺，或应聘者未参加体检或考核，则按考试总成绩从高到低的顺序由同一岗位应聘者递补（若总成绩相同，则按面试成绩高者递补）。
六、宣传招募
体检考察合格后，拟聘用人选信息在博望区政府网或恒望人力资源公众号公示5天，并公布监督举报电话。拟聘用人选公示结果影响聘用时，按总成绩从高到低依次等额补录（总成绩相同按面试成绩高者补录）。公示无异议后，确定为聘用人员，办理聘用手续。
七、福利待遇
1、经考核合格的，其薪酬待遇按照博望区机关事业单位聘用人员管理有关办法规定的聘用人员工资福利标准执行。
2.提供通勤巴士和工作餐。
3、试用期为2个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
八、相关事项
1、本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，不举办、不委托任何形式的辅导、培训活动。考试费用一律免收。
2、招聘过程中，各环节相关信息将及时在招聘QQ群或恒旺人力资源公众号中公布，请应聘人员密切关注并及时查阅。
3.凡未在规定时间内接到相关通知，未按规定参加笔试、面试、体检、报名等活动的，视为自动放弃招聘资格。应聘人员对其提交的信息的真实性负责。如发现应聘人员弄虚作假或违反考试录用纪律，一经发现，将取消其考试或录用资格。
4、本次招聘有效期为3个月，如有新员工离职，按期末考试成绩由高到低的顺序依次递补，如遇不合适人员，将另行招聘。
5.招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生及工作人员，将视情节轻重，按照有关规定予以严肃处理；
咨询热线：0555-6869222；0555-6776569。
监察电话：0555-6776970（该电话号码于公告发布后启用，并在正常办公时间内使用）。
本公告解释权由马鞍山市恒旺人力资源有限公司所有。
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