（1）现役军人及非应届毕业生（2024年未毕业的研究生不得持原研究生学历、学位证书报考）；
（二）受过刑事处罚、开除党籍、被撤销公职或者正在接受调查或者尚未解除党纪政纪处分的人员；
（三）在各级公务员录用考试和事业单位招聘中，有弄虚作假或者其他严重违反考试录用纪律行为的人员；
（4）公务员（事业单位工作人员参照公务员法管理）和正在试用期的事业单位工作人员；
（五）被录用为国家机关、事业单位工作人员，有服务期要求但尚未完成服务期的；
（六）依法被列入失信联合惩戒对象、法律法规规定不符合本次招聘条件的人员；
（七）经介绍，拟安排回避相关岗位的人员；
（8）晋中市机关事业单位现任在职人员；
（9）国家法律、法规和有关政策规定不允许就业的其他人员。
报名后、聘任前已成为试用期公务员（参考管理单位工作人员）或者已聘任为事业单位工作人员的，不予聘任。
引进条件或者岗位要求的辞退、现役、试用（聘）期、服务期等期限，为公布之日，除非该岗位有明确要求。
四、岗位及福利介绍
1. 职位介绍
拟引进岗位为专业技术职务，计划3人，具体引进岗位及相关资格条件详见《晋中师范学院2024年公开引进高层次人才岗位名单》（附件1）。
（二）引进处理
1、入选人员享受与事业单位工作人员同等福利，包括工资、社会保险、公积金、职业年金等。
2.对符合山西省、晋中市引进人才奖励条件的，由学校推荐并向上级主管部门申请执行山西省、晋中市给予引进人才的有关政策和待遇。
五、引入程序
（一）公告
晋中师范学院制定了引进高层次人才实施方案，并在晋中市人力资源和社会保障局（）、晋中市教育局（）、晋中师范学院（）官方网站发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2024年全年。
2、报名方式：将报名材料电子版发送至晋中师范学院人事处专用邮箱：jzgsrsc@163.com。
3.应聘人员电子邮件标题统一格式为：姓名+毕业学校+专业+学位。
4. 提交材料
报名时，申请人对其提供的证书和材料的真实性负责。报名时须提交以下相关证书和材料的扫描件（PDF格式）：
（1）有效身份证件、博士学位证书、博士学位证书等相关证明材料；国内博士学位证书电子登记备案表（全国高等学校学生信息咨询和就业中心打印）及博士学位认证报告（全国高等学校学生信息咨询和就业中心打印）；2024级应届毕业生尚未取得学位证书的，须提供入学证明（包括入学日期、毕业日期、所学专业、所获学位等）；
（2）《晋中师范学院2024年公开招聘高层次人才登记表》及《诚信承诺书》（公告附件下载）。登记表所填专业应与应聘人员毕业证上所报专业一致。
（3）提供毕业学校相关管理部门出具的成绩单；
（4）个人推荐材料、主要科研成果、获奖证书等；
（5）除上述要求外，下列人员还需提供以下证明材料：
毕业研究生需提供教育部中国教育服务中心出具的国外学位证明、博士课程成绩单及具有翻译资质的机构翻译的中文成绩单扫描件；在职人员报考须经所在单位及其主管部门同意并提供同意证明，证明上须注明是否为正式工作人员、何时入职、入职方式，截至招考公告发布之日的工作年限。
提供虚假报名信息者，一经查实，取消应聘资格。伪造、变造相关证件、资料、信息等获取应聘资格的，将按照有关规定严肃处理。如应聘人员因信息不真实、不完整等原因，导致应聘人员资格审核不合格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
5.资格审查
学校按照“一考一审”原则，组织校内有关专家对申请者的年龄、学历、学位、专业、政治状况、毕业学校、科研成果等信息进行审核，资格审查结果在晋中师范学院网站上公布，审核不合格者，不再另行通知。
3.综合评估
学校成立由科研部门、相关教学单位专家组成的考核小组，对通过资格审查的考生进行综合考核。考核内容主要考察考生的思想道德素质、身体心理素质、科研及专业背景、工作能力及业绩。综合考核最低及格分数为60分，考核分数四舍五入保留小数点后两位。根据考核结果确定体检、考察人选。
考试时间、地点及综合考试成绩将在晋中师范学院网站（）上公布。
（四）体格检查
1.体格检查
体检相关事宜将在晋中师范学院网站上公布，体检费用由学生自理，体检医院不再另行通知，体检当天由学校人事部门指导考生到校体检。
体检标准及项目按照《山西省教师资格报考人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格，需要复检的，应安排到其他具有体检资质的同级或上一级医院复检。考生对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可自收到体检结论通知之日起7日内向招考单位提出复检申请，招考单位应当尽快安排考生复检。招考单位对体检结论有疑问的，应自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。 复检仅限一次，体检结果以复检结论为准。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为放弃体检资格。
2. 调查
以政治标准为主，重点考察考生是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。全面了解考生的政治素质、道德品格、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配度、有无需要回避等情况。不按规定接受考察的，视为放弃引进资格。国内毕业生主要考察应聘人员在校期间的学习情况、思想政治素质、业务素质、实际表现等。学校毕业鉴定等证明材料可作为重要参考。其他人员，由其户籍所在地的派出所或社区、村委会出具其遵守法律法规、思想政治表现等证明材料； 对有工作单位的，学校组织相关部门负责人到引进人员所在单位进行走访。
体检、考察等过程中，如因个人原因放弃报名的，可按总成绩排序依次替补。
体检、考核不合格的，不予录用，产生的空缺岗位不再填补。
（五）聘用公示
学校人才引进工作领导小组根据考核、体检、考察等结果，提出拟聘用人员名单，经校党委会议集体研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在晋中师范学院网站公示7个工作日。
（六）招聘与管理
公示期满无异议的，学校将为其办理聘用手续，如存在影响聘用的问题，经查实，不予聘用；如所反映的问题一时难以核实，待问题查明后，再决定是否聘用。
引进人才实行聘用合同制，纳入学校人员编制管理制度，试用期计入合同期限，试用期满考核不合格的，学校将提出建议并按照有关规定解除聘用。
6. 引入纪律
（一）严格落实事业单位公开招聘人才有关政策规定，确保公开、公平、公正、择优录用。
（二）严格履行事业单位选拔人才程序，严守工作纪律，保守工作秘密，严格执行《事业单位人事管理利益回避规定》。
（三）申请人以伪造、变造文件、证件等不正当手段获取报考资格，或者在报名、考核、体检、考察过程中有作弊等其他违法违纪行为的，其报考资格将被取消。
（四）公开招聘人才工作由学校党委领导组织实施，接受晋中市人力资源社会保障局、晋中市教育局和学校纪委的监督。对公开招聘人才过程中发现的违反规定、违反纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
七、咨询监督
公开招聘人才政策及具体事项请咨询晋中师范学院，接受社会监督。
政策咨询：0354—3127015（党政办）
0354-3127795（人事部）
监督电话：0354-3127015（党政综合办）
0354-3127168（校纪委）
咨询、监督电话工作日均开通。
附件：1.晋中师范学院2024年拟引进高层次人才岗位名单
2.晋中师范学院引进高层次人才登记表
3. 承诺书
