1.受过刑事处罚、被撤销公职、被开除党籍的；
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公务员招录（聘）工作中，被查明有弄虚作假等严重违纪行为的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员；
3.全日制普通高校在读学生，非应届毕业生（不能以已取得的学历作为申请条件）；
四、现役军人；
5.在庆云县党政和群团、事业单位任职的正式工作人员（含试用期人员）和档案管理人员（含试用期人员）；
6.应聘人员不得报考根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规章〔2019〕1号）规定应当回避的职位；
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
2. 招聘岗位
具体岗位及条件详见《2024年庆云县公开教师招聘计划》（见附件1）。
三、报名及资格审查
1. 个人注册
（一）报名时间：2024年6月4日9:00至2024年6月7日16:00
（2）查询时间：2024年6月4日11:00至2024年6月8日16:00
应聘人员登录庆云县政府门户网站，按要求填写、提交个人信息。每人限报考一个岗位。应聘人员在招考单位进行资格初审前可以修改报名信息，后修改信息自动替代前修改信息。招考单位通过初审的，报名信息不得更改。2024年6月7日16时后，如该单位未进行初审或初审未通过，不得再报考其他岗位，亦不得再修改、补充报名信息。
应聘人员须持有效身份证件报名参加考试，姓名、证件号码等个人信息必须真实、一致。恶意登记报名信息、扰乱报名秩序的应聘人员，经核实属违法，取消其本次报名资格。应聘人员报名期间的表现将作为本次公开招聘考核的重要内容之一。
应聘人员如需查询招聘岗位学历要求、学位要求、回避情况等资格条件，请直接与庆云县教育体育局人事科（0534-7088385）联系。
（二）资格预审
初审时间：2024年6月4日11:00至2024年6月8日16:00
庆云县教师招聘工作领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
（三）网上支付
缴费时间：2024年6月4日11:00至2024年6月9日16:00
资格初审通过者，应在规定时间内登录报名系统网上支付，逾期未网上支付者视为自动放弃，报名成功后，不予退费。已成功支付的应聘人员，应于2024年6月17日9:00至2024年6月22日9:30期间，登录报名系统打印准考证、《2024年庆云县公开招聘教师报名表》和《诚信承诺书》（参加面试时使用，网上支付系统关闭后不再打印）。
报考者须缴纳笔试费40元/人/科目。
拟享受免除考试费用待遇人员、最低生活保障家庭成员、扶贫政策人口、防贫监测救助对象，请在报名系统中完善报名信息并通过资格初审。请于2024年6月9日16:00前将免除材料电子版（拍照或扫描材料）发送至邮箱qyjyjrsk@dz.shandong.cn，邮件名称以“姓名+身份证号码+免除考试费用”为准，并致电0534-7088385确认。申请人须在规定时间内办理免除手续，否则视为放弃申请资格。
免除审查费用所需材料包括：（1）低保家庭人员，应出具家庭所在县（市、区）民政部门出具的最低生活保障或低保证明；已脱贫致富享受政策人员和防返贫监测帮扶人员，应出具家庭所在县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。（2）个人身份证及联系电话。
报名截止后，报名人数未达到规定比例，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应减少招聘人数。招聘计划的减少和取消情况将在庆云县政府门户网站上公布。
被取消招聘岗位的应聘人员可在规定时间内申请附件1中其他符合条件的岗位，变更申请仅限一次，成功缴纳费用后，请关注被取消岗位公告并保持沟通畅通。
四、审查
考试形式包括笔试和面试。
1. 笔试
笔试采取统一方式、统一考试标准、统一评分。
报考人员须持笔试准考证和有效身份证件（与报名时一致）到准考证上指定的考点和考场参加考试。中学教师笔试内容涵盖教育教学基础知识，包括教育学、教育心理学、学科专业知识、教材与教法等；幼儿园教师笔试内容涵盖学前教育、学前心理学、学前卫生、幼儿园教育指南、3-6岁幼儿学习与发展指南等。
笔试成绩将在庆云县政府门户网站上公布，供考生查询。为保证新进教师的基本素质，笔试设置最低合格分数线，由教师招聘工作领导小组根据岗位空缺数量和笔试成绩确定。
笔试时间：2024年6月22日上午9:00-11:00
笔试地点及要求：见《笔试准考证》。
2.资格审查
应聘人员资格审查贯穿招聘工作的全过程。
根据招聘岗位及空缺人数，按照笔试成绩从高到低按规定比例（1：3）确定面试人选，笔试成绩相同时，全部确定为面试人选，并向社会公布。笔试合格人数中出现空缺的，取消招聘；未达到规定比例的，按笔试合格人数确定面试人选。
进入面试的应聘人员须按招聘岗位要求提交相关证明材料及《2024年庆云县公开招聘教师报名表》《诚信承诺书》。仅具备中小学教师资格证书的应届毕业生还需提供《2024年应届毕业生报名承诺书》。相关材料包括：
1.2024届毕业生须提交有效二代身份证、就业推荐表、符合岗位要求的《教育部学籍网上核查报告》（毕业后须提交毕业证、学位证、《教育部学历证书电子登记备案表》）。2024届毕业生派驻或保送人员还须提交派驻或保送单位、就读学校同意应聘证明。
2.其他申请人须提交有效二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子登记备案表》。
3、非庆云县籍且属于行政、事业单位或报考人员的，须提交所在地人事管理部门出具的同意函（加盖单位及主管部门公章）；属于企业人员的，须提交所在单位出具的同意函（加盖单位公章）。
4.香港、澳门居民报考考试，还须提供《港澳居民来往内地通行证》。
5.对于留学回国人员，除提供任职要求的相关材料外，还须提供国家教育部门出具的学历学位证明材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询有关认证要求和程序。与国内普通高等学校2024届毕业生同期毕业的留学回国人员，须提交有效身份证件和能在规定时间内取得学历学位证书及学历学位证明材料的承诺书；已取得国外学历学位证书但未取得教育部门认证的留学回国人员，还须提供有资质机构出具的国外学历学位证书及翻译材料，并承诺能在2024年9月30日前取得国外学历学位证明材料。
6、所有应聘人员须提供所应聘职位所需的资格证明（原件及复印件）。
面试评审时间、地点：网站另行公告。
面试应聘人员未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的，视为放弃面试。经审查发现应聘人员不符合报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格而产生的空缺，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并向社会公布。应聘人员提供虚假证明或证明材料的，经核实后，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
（三）面试
面试通过教学展示、技能测试、答辩等形式进行，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素质、才艺展示等。面试时间、地点及要求详见面试公告，将另行发布。面试设置最低及格分数线，低于最低及格分数线者将被取消面试资格。
参加面试的每位考生须缴纳考试费70元。
4. 总成绩及职位排序的确定
面试后按百分制计算总成绩，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩、总考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。考试总成绩及岗位排序将在庆云县政府门户网站上公布。如上一招聘岗位成绩出现重复，则按面试成绩从高到低排序确定体检人选；如面试成绩仍相同，则进行补考。
5. 检查与体检
按照考试总成绩和岗位排序，平均确定考核、体检人选。
1. 调查
招录单位应当成立考察工作组，负责考察工作。考察可根据任职条件要求，采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、品德品行、能力素质、学习工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等情况以及是否存在应回避的情形，审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件，提供的相关信息和材料是否真实准确。同时，要按照干部人事档案管理的有关规定，严格审查被考察对象的档案，重点审查“三龄两史一身份”等内容。认真查处档案中存在的问题，对问题查不清、处理不到位的，不予办理聘用手续。实事求是，对被考察对象进行全面、客观、公正的评价，写出考察意见。招录单位要根据考察结果，作出考察结论。 申请人未在规定时间内接受检查并提供有关材料的，视为自动放弃。
2. 体格检查
体检在县级以上综合医院进行，体检标准及项目按照公务员体检标准及操作手册执行。依据《教师法》、《教师资格条例》等法律法规对报考人员进行心理健康测试，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。
申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出。复检费用由申请人承担。按规定需要进行的复检不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。申请人未在规定时间和地点参加体检的，视为放弃体检。
体检时故意隐瞒可能影响就业的疾病或病史的应聘人员，不予录用；与体检工作人员串通作弊、请他人代为体检、调换检测样本的应聘人员，将被取消录用资格。
体检期间怀孕的，应提前申请延期体检，延期申请期限不得超过一年，逾期未申请延期的，视为自动放弃录用资格。延期体检者，体检及后续手续不再办理，须经体检合格后方可安排，入职时间以实际录用时间为准。
因放弃考核、体检或者考核、体检不合格造成的空缺，将从进入同一岗位参加考核、体检的应聘人员中按同等人数递补。
（三）最高分优先
应聘混合岗位人员经考察、体检合格后，按考试总成绩从高到低公开选定该岗位具体招聘单位。高分初选因弃权而产生的岗位空缺，按考试总成绩顺序依次递补。延期体检的女性应聘人员参加高分初选。
6. 公开招聘
考试、考察、体检合格的应聘人员在庆云县政府门户网站进行公示。公示后不再调剂，公示期为7个工作日。公示期内有异议的，将按照有关规定进行调查处理并作出结论。公示期满后，对调查无问题或调查后反映的问题不影响录用者，提出录用意见，并按管理权限报事业单位人事综合管理部门办理报到手续。经调查反映的问题属实，影响录用的，不予录用。
用人单位与聘用人员应当签订聘用合同。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期计入聘用合同期限，服务年限不得少于5年（含试用期）。试用期满，经审核合格的，予以正式聘用，未通过审核的，解除聘用合同。聘用人员相关福利待遇按照用人单位同类人员标准执行。
七、纪律监察
相关招聘信息在庆云县政府门户网站上发布。公开招聘期间，应聘人员应及时关注网站发布的公告，保持通讯畅通、有效，避免错过影响考试录用的重要信息。如因个人原因错过重要信息，影响考试录用，责任自负。
本次招聘考试不指定任何考试教材或辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。本次公开招聘未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定办理。
庆云县政府门户网站：
咨询热线：0534-7088385
监督电话：0534-3321470
附录：
1：2024年庆云县公开招聘教师岗位计划.xls
2：诚信承诺书.doc
3：2024届毕业生补考承诺书.doc
庆云县教师招聘领导小组
2024 年 5 月
