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中国石油天然气集团测井有限公司
2024 高层
关于引进科技创新人才和博士后人才的公告
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公司简介
中国石油天然气集团测井有限公司（中文简称“中油测井”，英文简称“CNLC”）成立于2002年12月，历经四次业务重组，实现对中国石油天然气集团公司国内外测井业务的统一管理，主要从事测井、射孔技术研发、装备制造、技术服务和资料应用，为油气田钻井、压裂、采油等业务提供全过程技术支持，技术服务能力位居全球前三名。
中国石油测井公司拥有具有自主知识产权的CPLog设备、CIFLog软件等先进测井技术；建立了院士工作站、博士后科研工作站、测井重点实验室、技术试验基地、井筒质量检测中心，是全国石油天然气标准化委员会测井技术委员会、中国石油学会石油测井专业委员会、陕西省石油学会的依托单位；全面参与国内重大油气勘探开发和海外“一带一路”能源合作建设，覆盖中国石油16个油气田及国内其他油田市场；海外主要服务中东、中亚、非洲、美洲、亚太等19个国家，成套设备出口海外，射孔设备销往美国、土库曼斯坦、泰国等38个国家； 积极服务地热、干热岩、可燃冰、CCUS、矿产资源等新能源和新领域。
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中国石油测井公司荣获中国石油第三批创新型企业、绿色企业、平安企业、生产经营先进单位等一批重要荣誉，连续三年被评为中国石油先进集体，连续六年被评为中国石油党建责任制考核A级，连续七年被评为中国石油“质量安全环保节能先进企业”，连续八年被评为“全国文明单位”，驻村工作队被评为“陕西省脱贫攻坚先进集体”，汉中联力组被评为“全国脱贫攻坚先进集体”，“双文明”建设硕果累累。
中国石油天然气集团测井公司认真履行“创新测井、服务油气”企业使命，坚持“世界眼光、国际标准、测井特色、高点定位”，大力实施“六大战略”，系统推进测井业务“十大工程”，强化党建工作“十项任务”，建立完善五项保障机制，汇聚原创思维，采取变革实践，推动突破进步，取得标志性成果，高质量建成特色鲜明、世界一流测井公司。
人才条件
01
基本品质
拥护中国共产党领导，坚持正确政治方向，具有爱国奉献精神，认同中国石油天然气集团公司企业文化。具有较强的事业心、责任感和团结合作精神。品行端正，学风正派，具有实事求是、开拓创新的科学精神和良好的职业道德。
02
资格要求
高层次科技创新人才
申请者应具有博士学位，在知名企业、科研院所或高校担任高级职务3年及以上（博士后可放宽至2年，年龄不超过40岁，所研究的课题应为业界公认的世界一流课题或导师为国际公认的一流专家），取得国内外同行认可的学术成果，具有较高的业界声誉、行业影响力和创新性成果，能够引领专业领域的发展，解决关键问题，创造核心价值。
进站博士
申请人应身心健康，具有承担基础研究、应用研究等重点科学研究的能力，年龄不超过35周岁，获得博士学位时间不超过3年或者毕业时间不超过6个月。
03
其他需求
具有石油天然气相关行业经验及海外研究机构工作经验者优先考虑。
工作要求
中国石油天然气测井有限公司正在大力引进应用基础研究、装备研发制造、油藏综合评价、数字智能赋能开发、新能源和新业务拓展等领域高层次人才和博士后人才。
高层次科技创新人才
职位名称
软件算法研究专家
01
工作职责
负责把握智能数字测井发展方向，主持基础性、共性和前瞻性项目，积极争取国家级、省部级项目和奖项；
负责公司各类测井人工智能系统的顶层框架设计，并把关关键技术；
负责开展智能算法理论研究并取得重大突破；
负责规划和推动测井数字化工程产业化取得重大进展；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
具有8年及以上计算机人工智能相关经验；
具有较强的战略思维和决策能力，曾在国际知名公司担任人工智能技术研发的技术负责人，有人工智能产业化经验；
成功申报国家级、省部级、企业级项目，具有人工智能系统顶层框架设计经验，熟练掌握人工智能核心技术；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过45周岁；
具有较强的团队精神和相应的组织管理能力。
职位名称
软件设计与开发专家
01
工作职责
负责主持国家级、省部级智能数字测井研制项目，积极争取公司级科研项目；
负责公司各测井人工智能系统核心功能模块的研发，并带领团队进行关键技术攻关；
负责开展智能算法在测井领域的应用研究，并在工程应用上取得重大进展；
负责推动数据工程与软件开发技术在智能测井中的应用；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
具有5年及以上人工智能研发经验；
曾牵头承担省部级及企业级科研项目多项，学术研究成果具有较高的工程应用价值；
精通人工智能核心技术，拥有丰富的人工智能产业化经验；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有较强的团队精神和组织技术攻关的能力。
职位名称
电子通讯技术专家
01
工作职责
负责跟踪国内外电子通讯技术及测井设备发展动态，提出硬件系统研发及升级目标；
负责开展耐高温电路设计、制造工艺、封装技术等研究，提高深地仪器的可靠性；
负责开展低功耗、集成电路系统设计，推动测井装备的集成化、小型化；
负责复杂地质环境下弱信号采集及有效传输方法研究，提高设备的适应性；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
具有5年及以上电子通信领域工作经验；
精通电子通信专业知识，掌握C2000系列、STM32系列、AFPGA芯片等开发能力；
能独立开展和指导电路设计、信息传输、信号处理、开发调试等业务环节；
独立或带领团队设计过成熟的、产业化的电子产品或系统；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有良好的团队合作能力及独立进行技术研发的能力。
职位名称
核物理技术员
01
工作职责
负责跟踪国内外核物理测井技术与装备发展动态，提出核物理测井仪器发展规划和研发升级目标；
负责新型核物理测井仪器总体规划及测量系统设计，配套新一代核物理测井仪器样机验证及产品研发；
负责新型高温高压放射性传感器的设计、开发及应用推广；
负责搭建核物理蒙特卡罗数值模拟系统，进行核物理仪器的模拟分析；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备人才。
02
资格
具有5年及以上核物理工作经验；
掌握通用核物理测量仪器的总体结构和工作原理，在核物理理论和放射性测量方面有深厚的造诣；
能够独立开展和指导核物理仪器数字/物理仿真分析工作；
精通核物理数据处理，并能够开发相应的处理方法；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有较强的团队精神和相应的组织、管理、协调能力。
职位名称
声波测井方法专家
01
工作职责
负责跟踪国内外声波测井技术发展趋势，进行声波测井技术研发布局，编制声波测井方法研究计划；
负责开展公司全系列声波测井仪器多尺度声场数值模拟，支持新一代声波探测器的原理验证和产品研发；
负责全系列声波测井仪器研发、测试过程中各类数据的深入分析，提取有效信息，并反馈优化升级建议；
负责建立和完善声波多尺度成像数据处理技术体系，提出高效、准确的新处理方法，满足不同场景下声波数据处理质量要求；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
拥有多年声学领域的从业经验；
熟悉通用声学探测器的总体设计、机电结构；
具有较深厚的声场数值模拟技术经验，能够支持声波探测器的研制和现场测试；
对现代声学理论及声波处理方法有深入的了解，掌握一定的软件开发能力；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有较强的团队精神和相应的组织、管理、协调能力。
职位名称
光纤测井技术专家
01
工作职责
负责跟踪国内外光纤测井技术与装备发展趋势，提出光纤测井发展规划和技术装备研发、升级目标；
负责新型光纤传感DAS系统的总体规划、软硬件设计与开发，支撑下一代DAS系统的发展；
负责光纤传感器的设计、开发及应用推广；
负责DAS系统的推广应用及数据预处理与分析；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
光学或光学工程专业，具有5年以上光纤传感领域工作经验；
能够研究不同的DTS/DAS解调方法并独立设计和开发解调系统；
精通光纤传感器设计，具有相关成熟的产品开发经验，能够独立开展和指导光纤传感器的数字/物理仿真分析和传感器开发；
熟练掌握DAS数据处理并能够开发相应的处理方法；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有较强的团队精神和相应的组织、管理、协调能力。
职位名称
解释与评价
油藏综合研究专家
深层—超深层复杂油气藏
01
工作职责
负责把握深层战略部署和发展方向，负责深层油气藏前瞻性战略技术顶层设计和发展规划；
负责承担股份公司、油田公司、公司项目中深层—超深层油气藏相关课题，负责基础性、共性、前瞻性课题的总体方案、路线设计；
负责深入研究深层—超深层解释评价难点技术，深化油基泥浆、高陡构造等复杂井筒条件下的环境校正等具体技术，加快构建深层—超深层复杂储层测井处理、解释与评价技术体系；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备人才。
02
资格
具有深层、超深层复杂油气藏测井解释与评价领域8年以上工作经验；
主持完成深层、超深层复杂油气藏测井解释与评价等领域科研项目5余项；
在国内外认可的核心期刊（含EI/SCI）发表论文5篇以上，拥有发明专利3项以上。
职位名称
评估解释
及地质综合研究专家
CCUS/地热/伴生矿物/氢和氦等新业务领域
01
工作职责
负责把握战略性新兴产业发展方向，负责前瞻性战略技术顶层设计和新兴业务发展规划；
负责承担国家、地方、油气及公司项目，负责基础性、共性、前瞻性课题的总体方案和路线设计；
负责CCUS（二氧化碳气驱提高采收率）/地热/伴生矿产/氢氦等新业务领域地质与测井基础科学、岩石物理机理研究及现场服务支持；
负责开拓新业务市场，争取国家、省部级项目和奖项；
负责新业务企业标准、行业标准/规范的制定；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
具有CCUS(二氧化碳气驱提高采收率)/地热/伴生矿产/氢气和氦气等领域8年以上工作经验及5年以上技术团队管理经验；
主导并完成CCUS(二氧化碳气体驱提高采收率)/地热/伴生矿产/氢氦等领域科研项目3项以上；
在国内外认可的核心期刊（含EI/SCI）发表论文5篇以上，拥有发明专利3项以上。
职位名称
解释与评价
综合地质研究专家
页岩油气储层测井
地质工程一体化业务领域
01
工作职责
负责把握非常规储层地质力学评价发展方向，主持基础与通用工程力学领域的研究项目；
不同类型页岩油气压缩性高精度评价方法研究；
页岩储层水力裂缝扩展规律研究及软件模块开发；
以最大化EUR为目标的射孔压裂优化方案与技术研究；
各向异性页岩水平井压裂改造后动态产能预测方法研究
其他前沿新技术的推广应用及技术支持；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
在基层从事非常规储层测井评价或射孔压裂评价实质性业务或重点科研项目8年及以上；
在地质力学与储层改造领域有良好的科研成果和应用实例；
具有扎实的地质力学、油藏开发专业背景，具有敏锐的市场洞察力、较强的团队合作意识和组织协调能力，能独立承担国家、集团公司或公司级科研项目。
10
职位名称
图像算法技术专家
01
工作职责
负责图像算法与智能识别领域的总体研发规划及发展规范；
负责组织本专业领域科研项目的申请与实施，确定工作思路、项目技术控制，提出需解决的关键技术问题；
负责解决测井行业图像处理中的特定技术难点；
负责组织对外学术交流、人才培训、队伍建设和引导培养后备梯队人才。
02
资格
5年以上图像算法、深度学习工作经验；
主持并完成2个以上图像算法研究及应用项目；
精通图像处理算法，掌握C++、OpenVC等编程语言，具有良好的图像项目背景知识；
对图像深度学习、智能识别有深入理解；
具有较强的团队精神和相应的组织管理能力。
11
职位名称
岩石物理实验专家
01
工作职责
负责提出非常规及复杂储层岩心实验的研究目标，熟悉相关实验流程及机理研究；
负责指导岩石物理实验项目的工作思路和技术研究，提出需要解决的关键技术问题及解决方案；
负责岩石物理实验领域的对外学术交流、人才培养、团队建设及后备人才的指导和培养。
02
资格
在知名企业、科研机构或高校从事岩石物理实验研究3年及以上，具有较强的实验动手能力和数据分析能力，能结合地质资料开展实验机理研究，支撑解释评价；
在国内外认可的核心期刊（含EI/SCI）发表论文5篇以上，拥有发明专利3项以上，承担科研项目5项以上；
具有副高级或者相当技术职务任职资格，年龄不超过40周岁；
具有较强的团队精神和相应的组织协调能力。
12
职位名称
材料及应用工艺专家
01
工作职责
负责掌握井伐木设备研发和制造业的开发方向，主持基本，共同和前瞻性的项目，并积极争取国家，省级和部长级项目和奖励；
负责公司各种井伐木设备研发和制造公司的顶级设计和技术路线配方，能够执行设备研发和制造项目建设，设计和制造R＆D系统，以及开发独立的设备研发和制造平台；
负责对应用电子和机械材料用于伐木设备的应用，加强有关仪器机械材料和高温电线优化的理论研究，满足高温抗性，高压阻力和易于加工的要求，并提高深井，超深井和其他领域的记录设备的可靠性；
领导团队解决材料和应用程序生产的实用问题，并在井伐木设备制造领域中解决，并检查关键技术；
负责组织外部学术交流，人才培训，团队建设以及指导和训练储备金的梯队人才。
02
资格
作为技术领导者，他曾在一家著名的国际石油服务公司工作，从事伐木设备的研究，开发和制造；
仪器设备研发或制造业的经验超过8年，熟悉伐木设备的整个行业过程，制造，测试，现场使用，维护等。
精通电子产品，机械材料，加工技术和应用，并在井记录工程方面具有丰富的实践经验；
有资格担任副高级水平或同等水平的技术职位，不超过40岁的申请人，其研究或应用方向是伐木设备制造和智能制造。
十三
职位名称
地震数据解释专家
01
工作职责
领导地震数据解释团队为钻探，破裂和地质工程整合提供地质支持；
带领团队进行前瞻性的地质研究和应用技术项目研究；
负责应用地质相关的科学和技术成就奖；
负责组织外部学术交流，人才培训，团队建设以及指导和训练储备金的梯队人才。
02
资格
石油工业中的地震数据解释经验超过8年；
熟悉四川和重庆的地质条件，并具有该地区地震解释的经验；
熟悉地震结构解释，陷阱描述，地震反转和储层预测；
有能力独立承担国家，集团公司或公司级的科学研究项目，或者在相应水平上组织主要生产项目的设计；
具有副高级或同等技术职位资格的申请人，年龄不超过45岁，并且熟悉钻探和破裂施工过程的申请人将被优先考虑。
Pit Stop博士
专业方向
（）与（3）与地质工程相关的（5）与光学专业相关的专业，诸如数学和物理学;
课程设置
中国国家石油公司（CNLC）博士后研究站计划建立6个研究项目，学生还可以根据自己的研究指示选择自己的研究项目。
研究主题1
多模式大型伐木模型的构建
研究内容：
为了响应基于数据和知识驱动的生成大型模型建模方法的石油和天然气开发任务的可靠性规划，设计以及能源储备评估，我们探索了地震，钻孔和日志记录数据融合的大型模型建模技术，并进行有关多模式登录大型模型的关键技术研究。
1.用于多模式日志数据融合的大型建模技术；
2.生成大型模型反转技术由数据和知识驱动；
3.大型模型优化技术，该技术集成了实际的业务和专家知识反馈；
4.石油和天然气分布三维模型可视化平台。
研究主题2
建造大型伐木语言模型
研究内容：
1.围绕大型人工智能模型进行文学和技术研究；
2.构建井记录语料库和大型模型的主要框架，以形成典型的多模式记录数据集，标签系统，知识系统和语料库；
3.探索并建立一个用于井伐的大型语言模型，该模型具有基本功能，例如知识推动和逻辑关系推理，以帮助开发人工智能应用程序以进行井记录。
研究主题3
MHz扫描阵列电极的频率复合阻抗
高精度测量技术
研究内容：
1.根据油基电成像仪器的电容耦合日志记录以及电极复合阻抗信号的测量特性的要求，该电路适用于发射，收集和处理100 MHz的高频信号；
2.研究电路温度变化对测量的影响，并建立校准方法和校准设备以校准电路系统的温度；
3.针对由电极位置，发射频率辐射和MHz频率发射测量系统中的因素引起的不平衡电极K值和不一致的计算电极参数，本文研究了变化法，建立了用于参数归一化和其他适用性研究的校准设备。
研究主题4
弱的光栅DAS dts获取
信号处理技术的研究
研究内容：
1.弱光栅 dts解调系统的电路控制系统的设计和开发；
2.开发用于弱光栅 dts解调系统的信号调制和解调程序；
3.弱光栅 dts解调系统的光路的设计和开发；
4.弱光栅 dts信号的极化衰减的研究和优化。
研究主题5
紧密砾岩水平井中的液压裂缝
动态进化法和生产能力预测
研究内容：
1.研究水平井和断裂网络特征技术中断裂网络扩展定律的研究；
2.研究储层基质和断裂的应力敏感性；
3.研究水平井液压骨折中流体固定耦合的数值模拟方法；
4.紧密的集团储层的地质力学建模技术；
5.多元渗漏能力预测技术和方法的研究。
研究主题6
页岩油水平井的地质和工程的整合
研究内容：
1.页岩破裂裂纹扩展法和断裂网络特征技术；
2.在三维井模式的多孔压裂中，应力场扰动的数学表征方法；
3.基于渗流和SRV转换的页岩石油生产能力预测技术。
薪水，福利和团队建设
中国国家石油公司（CNLC）评估了高级科学和技术创新才能分为四个层次：战略才能，领先的才能，年轻才能和博士后才能，这些才能基于其个人专业能力和成就。
战略才能
年工资不少于100万人，候选人将根据中国国家石油公司的相关法规和中国国家石油公司的相关法规享受特殊的科学研究奖。 6000万人将提供一项公司级的科学研究和不少于15人的创新团队。
领先的人才
年工资不得低于700,000元人民币，候选人应根据中国国家石油公司的相关法规和Petrochina Well Logging Co.，ltd。不少于1000万元人民币；在公司级别的科学研究创新团队中，应提供不少于10人的科学研究实验室；
青年才俊
年薪不到500,000元。
博士后才能和博士入学医生
根据Petrochina和Petrochina的相关法规，年度的薪水不少于350,000个。 IFIC研究实验室和研究的实验设备。
其他东西
工作地点
根据业务需求，可以安排北京，天津，重庆，西安和其他地方。
招聘计划
申请人注册并根据需要提交相关材料，以通过资格审查并组织专家进行沟通和访谈。
注册截止日期：2024年8月31日
运输方式
发送简历的PDF版本，并将其发送到指定的邮箱以“交付名称”。
联系人：张雷
