现役军人、在读非应届毕业生不得报考，从业人员须承诺辞去现有职务方可报考。
因犯罪受过刑事处罚、被开除党籍、被学校开除学籍、被开除公职（行政事业单位、国有企业）、被依法列入失信联合惩戒对象的人员、伪造证件或提供虚假资料的人员、受到党纪政纪处分且在影响期内的人员、或因人事考试违规违纪被取消资格的人员、涉嫌违纪违法正在接受调查的人员、或受到有关主管部门或行业协会处罚的人员、配偶已移居国外的人员、无配偶且子女均已移居国外的人员、尚在新录用公务员试用期、任职试用期的人员或者在现单位工作未满一年的人员以及法律法规规定不适宜报考的其他情形的人员，不得报考。
报考人员不得报考入职后与报考人员构成“夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系、近亲属关系”的职位，不得报考在同一单位任职且双方属于同一领导的直接领导或直接上下级领导关系的职位，不得报考一方担任本单位领导职务的职位。
5. 特别说明
本公告所要求的各类专业（执业）资格条件，以原证书或者发证机关提供的证明材料为准，除另有明确规定外，应当在资格审查时提供。
本公告所要求的工作年限计算截止时间为2024年5月，如自2023年6月至2024年5月连续工作，则视为工作年限为1年，以此类推。未就业高校毕业生离校后到高校毕业生实习基地参加实习或者到企事业单位参加项目研究的经历，可视为工作年限。高校毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作年限，以社会保险缴纳情况、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资单等凭证为依据确定。
四、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查（含应聘承诺）、笔试、面试、体检、考察、录用备案、决定聘任的程序进行。
1. 注册
（一）报名时间：2024年6月4日10：00至2024年6月17日12：00。
（二）报名方式：本次招聘采用网上报名。应聘人员应认真核对招聘岗位要求，如实、准确填写应聘信息。凡填写内容有弄虚作假、瞒报行为的，一经查实，取消本次招聘下阶段报名资格。应聘人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（）首页“我要办”栏目“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会服务考试入口”栏目，点击“重庆市永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”进入报名系统。应聘人员按提示进入“渝快办”统一登录界面，在线注册、设置个人密码、填写详细信息。
注： “学快办”用户名和密码是查询资格审核结果、下载、打印准考证、查询笔试成绩等内容的依据，请务必牢记。
（三）资格审查：资格初审开始时间为2024年6月5日10时，截止时间为2024年6月18日12时。资格审查将根据报名条件进行。资格审查开始至审查结束期间，应聘人员应登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页（）“我要干”栏目选择“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会服务考试入口”栏目，点击“重庆市永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员考试报名入口”查看初审结果，必要时及时补充完善相关说明或材料。
（四）打印准考证：经考试合格的考生可于2024年6月26日9:00至2024年6月29日9:00期间，在人力资源和社会保障局报名系统中打印准考证（使用A4纸打印，确保字迹及照片清晰），并于考试当天凭准考证及身份证原件准时到准考证上指定的考点参加考试。未在规定时间内打印并携带准考证而影响参加本次招聘考试的考生，应自行承担责任。资格审核不合格的考生，不再另行通知。
（5）岗位配比不达标处理：资格审查通过的应聘人员数与拟招聘岗位数之比须为3：1，达不到要求的，最低配比降低为2：1；达不到2：1的，相应减少拟招聘岗位数或取消招聘岗位。
2. 素质能力测试
考试分为笔试和面试，应聘人员根据招聘岗位数量，按照笔试成绩从高到低1：3的比例进入面试，若报名人数不足3倍的，则以不低于本次招聘平均成绩的笔试成绩进入面试。
笔试科目：《职业能力倾向测验（甲类）》考试时限为90分钟，满分为150分；《综合应用能力测验（甲类）》考试时限为120分钟，满分为150分。报考人员应在规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，未同时持有上述两证件者不得参加考试。
根据笔试成绩，按照岗位1：3的比例确定进入资格审查的应聘人员，审查当天携带原件及复印件进行核对，资格审查不合格者取消面试资格，由此产生的空缺岗位将按照笔试成绩从高到低的顺序由应聘同一岗位的应聘人员填补。补缺只进行一次，补缺人员的资格审查按上述要求进行。
面试时间另行通知，面试方式为结构化面试。
总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算，应聘人员最终成绩采用百分制计算，四舍五入保留小数点后两位。计算方法为：总成绩=（“职业能力倾向测验”成绩+“综合应用能力”成绩）÷3×60%+综合面试成绩×40%。总成绩低于60分的应聘人员不予录用。（笔试、面试成绩公示平台指招聘公告公示平台，公示期不少于5个工作日）
资格审核：所有进入面试测试阶段的应聘人员在规定时间内提交岗位所需材料原件进行资格审核，工作人员对原件及复印件进行审核，并收回复印件或扫描件，审核通过的应聘人员方可参加面试。资格审核采用线上线下相结合的方式进行，资格审核地点为：重庆市永川区长隆大道1999号909室。
笔试、面试不合格的考生，其相关材料将不予退还。
3.体格检查
确定体检科目：根据考试成绩，按照招聘岗位与应聘人员1：1的比例，从高分到低分确定体检科目。
初次体检不合格的，考生可在收到体检结果通知之日起三日内申请复检，申请人的体检结果以复检结果为准，复检费用由考生承担。
因应聘人员自动退学或体检不合格造成的空缺，按照应聘职位考试总成绩从高到低的顺序，按同等人数递补。
4.组织检查
根据考试成绩和体检结果，对考生进行综合测评、考察，确定考察人选。考察工作采用查阅人事档案（学籍）、查阅违法违纪和社会信用记录、与考生面谈等方式，了解考生政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作业绩、遵守法律法规、廉洁自律、有无应回避情形、身心健康状况、与招考岗位匹配程度等。重点考察考生是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”和热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。考察不合格的，按分数从高到低依次补录。
5. 宣传
根据考察结果，按程序确定拟任人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（）上公示5个工作日，如未发现影响聘任的问题，将依法依规按程序进行聘任。
6. 预约
招聘：应聘人员实行试用期制度，试用期满后，经考核胜任者，正式聘用；不胜任者，免除试用期，经培训仍不胜任或不服从安排的，解除劳动合同。
报到：考生应在规定时间内报到，逾期不报到者，视为自动放弃，因以上原因造成的空缺，不再补录。
7. 薪酬与福利
按照永高新集团及子公司薪酬管理制度执行。
五、纪律要求
1.应聘人员提交的材料如有弄虚作假，一经查实，将取消其录用资格。
2.严格执行有关法规和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员依照有关规定予以严肃处理。
3.应聘人员未主动、及时报名，或未按要求查阅、查询相关信息，导致未能按规定参加笔试、面试、体检或被录用，由此造成的后果由应聘人员自行承担。
4.公司将对所有应聘者的个人信息严格保密。
5、本次招聘不收取任何报名费用、不指定任何考试备考书籍，不自行组织或委托任何组织或个人举办任何形式的备考培训班。
6、重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司保留对招聘事宜的最终解释权。
咨询热线：023-49629699；
咨询时间：工作日9：00-12：00、14：00-18：00；
监察电话：重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司纪检审计部，023-49600699。
附件：1.重庆永川高新技术产业投资发展集团有限公司2024年公开招聘工作人员岗位名单
2. 申请表
3.2024年公开招聘专业参考目录
4.现场资格审查所需材料清单
重庆城市职业学院
2024年评估与招聘
事业单位工作人员
为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘暂行规定》等规定，经报市人力资源社会保障局备案，决定通过公开测评方式招聘一批事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
1. 简介
重庆城市职业学院是经国家教育部备案、重庆市人民政府举办、重庆市教育委员会主管的全日制公办高等职业院校，是教育部现代学徒制试点单位、全国职工教育先进单位、重庆市高水平高等职业学校立项建设单位、重庆市职业教育发展潜力学校。
学校地处成渝双城经济圈“桥头堡”、西部职业教育基地重庆市永川区。学校占地面积近1000亩，全日制在校生近1.2万人，教职工近700人，其中具有博士学位、教授以上学历的教师150余人。有国务院特殊津贴专家、全国技术能手、教育部新时代职业学校名师名匠、重庆人才、重庆市学术技术带头人、重庆市教书育人标兵等名师名匠53人。建有国家职业教育教师创新团队、国家技能大师工作室、重庆高校“黄大年式”教师团队等10个人才平台团队。
学校开设“工业机器人技术、市场营销、大数据技术、航空技术、智能建造、文化旅游与康养、创意设计”等七大特色专业群35个专业，现有重庆市高水平专业群2个，国家级、市级特色专业12个，国家级、市级精品在线开放课程、一流课程36门。
学校学生技能竞赛成绩、毕业生就业率在全市高职院校中名列前茅，学校还入选《2023中国职业教育质量年度报告》中国西部地区“人才培养优秀50强高职院校”“服务贡献优秀50强高职院校”“产教融合优秀50强高职院校”。
2. 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的考核办法。
三、招聘岗位及人数
本次通过公开考核方式招聘工作人员20名，具体岗位要求详见《重庆城市职业学院2024年事业单位工作人员考核招聘岗位名单》（附件1）。
四、申请条件
1.基本情况
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；
3、身体健康，符合事业单位录用体检标准；
4、具备国家规定的任职资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被最高人民法院宣告失信的人员、国家有关部委签署的联合备忘录规定的失信情形的人员、尚未撤销党纪、政务处分或者正在接受纪律审查或监察调查的人员、因违反法律、法规或者单位人事纪律被单位辞退或者解聘未满五年的机关事业单位离任工作人员、因违反机关事业单位工作人员招（聘）用纪律处于禁入期的人员、根据《事业单位人事管理回避条例》第六条规定存在回避关系的人员不得申请。
正在试用期内（含新提拔领导干部试用期）的机关事业单位工作人员、正在机关事业单位招聘（聘）公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务年限内的机关事业单位工作人员、已参加我市机关事业单位招聘（聘）并完成意向招聘（聘）公告的招聘（聘）人选、已在我市公费培养并定向到基层机构工作的师范生（医学生）、现役军人、仍在读的非应届毕业生以及其他依法规定不得录用为事业单位工作人员的人员不得报考。
（二）年龄计算
本公告要求的年龄计算截止时间为2024年5月31日，如“45周岁以下”是指46周岁以下，且1978年6月1日及以后出生的，以此类推。对特别优秀或急需紧缺人才，经市属事业单位综合人事管理部门批准，可适当放宽年龄限制。对退役军人或退出国家综合消防救援队的消防救援人员，年龄限制可放宽3岁。
3.毕业（学位）证书及专业
考生应当持已取得（或应取得）毕业（学位）证书报考，报名时应如实、准确、按规定填写所学专业名称。
招聘专业资格审核以毕业证书（参考学位证书或者第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；审核依据本公告附件2公布的专业参考目录进行，并结合目录《须知》中规定的相关规则执行。
（四）特别说明
本公告中所称的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括现任级别（数额）。例如，“35岁以下”包括35岁；“专业技术等级12级以上以下”包括专业技术等级12级，等等。
除另有规定外，本公告所涉及的时点均自本公告发布之日起计算，未按时提交招聘公告规定的资格材料者，将被取消进入后续招聘环节的资格。
报考2024年普通高等学校应届毕业生，须于2024年7月31日前取得招聘公告所要求的学历学位证书和明确任职资格条件的专业（职业）资格证书。2024年国外高等学校毕业的考生，还须于2024年7月31日前取得教育部中国教育服务中心出具的学历（学位）认证。
本次公开招聘各阶段时间安排如有调整，将通过重庆城市职业学院官网及时通知。
五、报名与资格审查
本次考核招聘采取网上报名方式。应聘人员应认真核对招聘岗位要求，如实、准确、规范填写应聘信息，并按照《资格初审所需材料》（附件3）要求发送电子材料。报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件一致。用人单位将按照岗位报名要求对应聘人员填写的信息进行网上初审，并在面试前进行资格复审，复审不合格者，取消进入下一轮资格。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报名条件的人员报名报考和参加考试考核。
1. 提交申请
应聘人员请认真阅读本公告及附件，下载《重庆城市职业学院事业单位工作人员考核招聘报名登记表》（附件4）和《重庆城市职业学院事业单位工作人员考核招聘报名登记表》（附件5），如实、准确、规范地填写各项应聘信息，并按照应聘岗位要求及《资格初审所需材料》（附件3）将相关材料整理成压缩文件，命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名+学历”，发送至邮箱：cqcvcrsc@cqcvc.edu.cn（邮件标题与发送前一致）。如有弄虚作假行为，一经查实，取消考试或录用资格。
报名截止日期：本公告发布之日起至2024年12月31日。学校将根据报名情况适时组织考核，报名截止前已考核录用的岗位，不再接受报名。
（二）资格审查
1. 资格初审
学校人事部门将按照岗位申请要求及程序进行资格初审，并通过电话或邮件方式回复资格初审结果，资格初审不合格者，取消进入下一阶段资格。
2.资格审查
资格审查将在面试前进行，对拟进入面试阶段的人员进行资格审查。
收到考试通知的考生须按通知的时间和地点，持审核材料原件及复印件到现场资格审核处（附件6）。资格审核通过的考生参加面试；资格审核不通过或经确认自动放弃面试的考生，取消面试资格。
应聘人员如为机关事业单位工作人员，资格审查时须向招聘人员提供《机关事业单位工作人员廉洁承诺书》（附件7）。未按要求提供《机关事业单位工作人员廉洁承诺书》或经核实已达到最低服务年限的，应聘人员将被取消进入后续环节和聘用资格。
报考条件资格审核贯穿公开招聘全过程，凡不符合报考资格条件的应聘人员，一经发现，将取消其进入后续环节或聘用资格。
六、评估
本次考核招聘包括心理测试和综合面试，学校将根据报名人数适时组织考核，应聘人员请持本人身份证按照招聘单位通知的时间、地点等要求参加考核。
1.心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质和心理健康状况，心理测试不设分数，以结果是否异常为准入条件，测试结果不计入考核总分，但为是否录用的重要参考，具体时间地点将以电话或邮件形式通知。
2.综合面试
综合面试将根据应聘者所应聘的职位，采用面谈或结构化面试的形式进行，主要考核应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素质等方面的能力。考核时间为10分钟，满分为100分。具体时间、地点将以电话或邮件方式通知。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2016]281号）等有关规定组织实施。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试结果当场公布，并经应聘人员签字确认。面试成绩低于70分的应聘人员，不予确定为体检人选。
（三）考核总分计算
评估总成绩=面试综合成绩
总评估分数以百分比计算，并四舍五入到小数点后两位。
七、体格检查及调查
按照拟招聘岗位数，按考生总成绩从高到低等额确定体检人选。体检人选（含补考人选）应聘岗位、面试成绩及总成绩由重庆城市职业学院通过学院官网等渠道公布。面试后及时进行体检。如考试总成绩相同，退役军人、退出国家综合消防救援队的消防救援人员优先作为体检人选；其他考生按面试成绩、学历水平、相应专业技术职务任职资格、相应专业（执业）资格条件优先考虑；如以上因素相同，则进行结构化面试，补考成绩较高者优先录用。
体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行，由招考方按照规定组织实施。 体格检查的标准是指“公民招聘体格检查的一般标准的通知（试验）和“公民仆人招聘的身体检查操作手册（试验）”（人力资源和社会保障部[2016]第140号法规）和其他法规，并根据行业或职位的实际要求，并将其均与“物理”组成，并以“雇用”的形式进行确认，并将在同一天，根据相关法规，如果招聘单位或考生对身体检查结论有任何反对，他们可能会在接收身体检查结论之日起7天内提交书面申请，并在接受招聘部门的情况下，以备案的结束，以供您结束。将进入检查阶段。 确定要检查的候选人名单后，应及时通知要检查的人。
该调查是由学校按照“重庆市政机构开放招聘人员调查措施”和“公务员招聘调查措施（审判）的“调查团队”，该调查团队由两个以上的常规人员进行避难所，并涉及政治和意识形态的质量，并涉及两名范围，以实施规定，并指出，道德和意识形态的质量，以及道德质量，供应，招募措施和意识形态，并指出，道路和意识形态的质量，供应，以及，道理，招募人员的招聘措施（审查），道德和意识形态的质量，以及规定的范围，对道理，招聘措施进行了调查（审查）。 ID。
检查团队应检查候选人的干部（人员）文件，检查个人诚信记录，犯罪记录，并验证候选人提供的注册材料和其他相关材料是否为真实，并通过现场检查，扩展的检查，官方网站查询等进行验证，包括学术资格，学位和学分Ourt.gov.cn），“信用中国”网站（Creditchina.gov.cn）等。在检查后，检查小组应对检查和检查结论做出事实解释，并将相关信息提交给学校，以确定确定候选人被聘用的重要基础。
候选人应与拒绝合作的人积极合作。
如果由于候选人的身体检查或检查而有空缺，或者在身体检查或检查期间自动放弃资格，招聘人员可以根据职位短缺的程度来研究空缺，如果需要空位，则雇主应根据申请订单的申请，并填写申请书候选人的分数是相同的，将根据上述规则确定替换候选人。
8. 宣传
重庆城市职业学院将要求招聘过程中未涵盖的任何事项通知候选人。
聘用的候选人清单将在重庆人类资源和社会保障网络（RLSBJ.CQ.GOV.CN）和其他7个工作日内宣布。宣布要雇用的attes，由某些原因引起的空缺不会被填补。
ix
对于在公开宣布后没有异议或反对信息的候选人不会影响其验证后的雇用，招聘部门应提交拟议的就业申请，该申请应由主管部门进行审查，然后在市政公共机构人员综合管理部门提交申请申请部门的候选人候选人或候选人的候选人候选人中。
根据“对重庆中公共机构的审判就业制度的实施”（Yu Fu Fa [2003]第37号），以及“重新集中市政人事局的通知填写雇佣程序，相关利益应按照重庆的相关规定实施。
招聘人员应根据法规在试用期之后遵守试用期，通过评估的人将被正式使用；
这项公开招聘的候选人必须在最低服务期间至少在此部门中服役3年。
10.纪律要求
公共机构员工的公共招聘是公众选择杰出人才的重要渠道。 我们必须严格执行“公共机构公共招聘纪律和非法行为的法规”（人力资源和社会保障秩序第35号），《关于在公共机构中避免人事管理的法规》（《人力资源和社会保障部》（人力保障措施）[2019]第1号[2019]）并分发“全国公共机构的员工评估和招聘措施”以及其他6个公共招聘支持文件（Yu Renshefa [2016]第281号）和其他法规，并有意识地接受纪律检查，并严格接受任何偏爱和欺诈行为，并违反了违法行为或欺诈相关人员将根据法规责任。
如果发现候选人的档案材料或信息应立即进行检查，如果发现候选人提供虚假的材料，掩盖了真相或提供审查结果，则应暂停候选人，或者在验证中不适合进行检查，如果候选人掩盖了真相或提供验证，则应遵守检查结果。 UMENTS，学术资格（学位），专业头衔，专业（实践）资格，“对政府机构和机构员工的诚信承诺信”等，一旦得到证实，它将被视为不当行为和不诚实的行为，以及招聘人员将其申请申请的申请，并将其列入个人申请的申请根据法规，我们城市的公共机构工作人员。
11.其他
1.重庆城市职业学院负责解释这一公告。
（ii）如果对此公开招聘的每个阶段进行时间安排有任何调整，则将通过重庆城市职业学院的官方网站及时宣布它们。要求候选人注意。
（iii）有关最初的在线注册资格审查，现场注册资格审查，检查，检查，检查，公告等的问题，请咨询您申请的单位。
有关在重庆公共机构开放招聘的报告问题的电子邮件地址为：2522912065@qq.com（此电子邮件地址不接受简历）。
附件：1。2024年重庆城市职业学院评估和招募评估和招募职位的职位清单；
2.重庆公共机构公共招聘专业的参考目录（2024年的审判实施）；
3.初始资格审查所需的材料；
4.评估和招募重庆城市职业学院公共机构工作人员的注册表格；
5.重庆城市职业学院的注册清单，用于招募公共机构员工；
6.资格审查所需的材料；
7.政府机构和公共机构的工作人员致力于申请正直的工作。
重庆Sinopec和Guangshi Oil
销售有限公司
该公司是一家由中国石化公司共同投资的合资企业（以下称为“ Sinopec”）和重音运输控股公司（Group）Co.两位主要股东，中央企业和当地国有企业的支持和市场支持，该公司拥有良好的发展前景。
由于业务需求，我们现在正在招募5个加油站运营商。
报酬
薪水结构：绩效评估工资（包括精制石油，非石油产品，IC卡等） +加班费 +特殊评估奖励 +生活费用 +各种福利。
五项保险和一项资金，年终奖金，假期津贴以及各种福利，包括假期慰问，预拖预防和冷却津贴，生日津贴，餐食津贴，住宿提供等。
工作要求
1. 18-34岁，男性或女性，高中教育或以上；
2.没有纹身，没有残疾，没有犯罪记录；
3.根据“标准化服务”标准，掌握了加油站的各种销售和服务技能；
4.具有责任感，团队合作，并遵守公司和车站的统一安排。
营业时间
一天工作一天，休息一天（8：00-23：00）工作四天，休息两天（8：00-18：00），等等。
工作地点
在大重庆区安排附近的中国加油站
