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嘉兴经开公安分局招聘 46 名警务辅助人员,五险一金待遇优厚

来源:网络整理 时间:2024-06-06 作者:佚名 浏览量:

嘉兴经济开发区公安局公开招聘警辅人员

计划招募46人!

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1. 招聘计划

本次计划招募民事警务辅助人员11名、服务警务辅助人员35名。

具体招聘岗位及人数

相关要求如下

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2. 报酬

入职人员按规定缴纳“五险一金”,薪酬待遇以岗位绩效考核和分级管理为依据,并根据情况动态调整(详细信息以报名时公布为准)。

三、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(2)拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)维护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规。

(四)年龄18岁至35岁之间(1988年6月18日至2006年6月17日之间出生),身心健康。

(五)具有国家承认的专科以上学历,具备履行职务所必须的身体条件、心理素质和工作能力。公务员应具有本科以上学历。毕业证取得时间为2024年6月18日前。

(六)符合下列条件之一的,可以报考服务岗位,年龄可放宽至40周岁(1983年6月18日以后出生),文化程度可放宽至高中、中专:

1.烈士家属、因公殉职的军人、警察、辅警、病故军人;

2.退役军人(限报考巡逻、应急处置岗位);

3.国家综合消防救援队退役的救援人员;

4.英勇行为的人们。

(七)有下列情形之一的,不得报名参加考试:

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2.因吸毒、赌博、卖淫、故意伤害、寻衅滋事等受到行政处罚的;

3.因违纪、违章被开除公职或者被开除出职的;

4.依法被列入失信联合惩戒对象的;

5、警务辅助工作合同期满前,擅自退出警务辅助工作合同的;

6.正在受到行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7.家庭成员和主要社会联系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动;正在服刑或者接受调查的;

8.其他不适合从事辅警工作的。

四、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则,应聘人员自愿报名,经过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

1.报名及资格审查

1.报名时间:公告发布之日起至2024年6月17日17:00止。本次报名以电子邮件方式进行,逾期不再受理。

2.报名要求:填写附件《嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局招收警辅人员报名表》并在照片栏内插入电子版一寸照片一张(可扫描文档末尾二维码下载),提供身份证、学历证书、相关资格证书正反面清晰彩色照片,提供《教育部学历证书电子登记备案表》(中国教育学生信息网:下载)。应聘人员须保证所提交信息、材料的真实性和准确性。

请将以上材料整理成以应聘人姓名命名的压缩文件发送至指定邮箱:919401874@qq.com,每人限报考一个职位,如同时应聘多个职位或提交的材料不齐全且未在报名截止时间(2024年6月17日17:00)前完成,则应聘将被视为无效。

报名完成后,初审结果将于2024年6月19日17:00前回复应聘人员邮件,不再另行通知,请随时关注邮件信息。体能测试当天携带原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片一张。资格审查贯穿公开招聘全过程,一经发现不符合招聘条件者,取消应聘资格。报名咨询电话:0573-81291862(工作日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00)。

2. 体能测试

1、巡检岗位、应急岗位测试成绩(折合100分)占50%,体能测试科目为100米跑、男子1000米跑(女子800米跑)、男子俯卧撑(女子一分钟仰卧起坐)、立定跳远,每项100分,总分400分,及格分数线为总分240分(单项不低于35分);

2、其他岗位体能测试采用通过制,体能测试科目为男子1000米跑(女子800米跑)和纵跳、触地高度,两科中任何一科不达标,即为不合格。

体能测试合格者进入笔试和岗位胜任力测试,其他人员自动淘汰,具体时间、地点另行通知。

体能测试成绩参考标准如下

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(三)笔试(含岗位能力测试)

巡检、应急岗位笔试成绩占20%,其他岗位笔试成绩占50%。笔试内容包括:政治理论、文化知识、法律基础知识等。笔试满分为100分(不指定参考资料或考试大纲),采用闭卷考试形式。时间、地点另行通知。

报考特殊人才、技术技能、警务问询岗位人员需参加岗位胜任力测试(文章写作及相关专业能力测试,不指定参考资料或考试大纲)。满分为100分,成绩占30%。时间、地点另行通知。

(四)面试

巡检、应急岗位面试成绩占30%,其他岗位面试成绩占50%。

按照笔试成绩从高到低排序,拟招聘岗位人数按1:3比例确定,3人以上岗位按1:2比例确定,人数未达到比例标准的,全部参加面试。其中,特殊人才、技术技能、警务问询岗位按岗位能力测试成绩与笔试成绩综合排序确定(若成绩并列,则优先考虑岗位能力测试成绩高者)。

5. 体格检查

综合考虑各项成绩,从高到低按1:1的比例确定体检人选。巡检、应急处置岗位,三项成绩按体能50%、笔试20%、面试30%计算;特殊人才、技术技能、警务问询岗位,三项成绩按笔试20%、岗位能力测试30%、面试50%计算;其他岗位,笔试按50%计算,面试按50%计算。若出现笔试成绩相同情况,面试成绩高者优先录用。

达不到比例标准者,可以从报考其他岗位的应聘人选调入,但调入人选须同时满足以下条件:

1.调入人员身体素质及面试成绩合格;

2.被调人员未被录用担任其申请的职位;

3.调动人员符合调动岗位要求;

4.调动人员应当遵守工作调动安排。

体检项目及标准参照招录人民警察标准(视力可矫正),体检及复检费用由考生自理,时间、地点另行通知。

(六)检查

体检合格者进入考核环节,考核要求按照人民警察招录标准执行。招录过程中出现体检、考核不合格、放弃体检等情形的,按照总成绩从高到低顺序进行替换,但面试成绩低于60分的,不予替换。

(七)宣传招募

考察结束后,拟聘用人员名单公示5天,符合条件的应聘人员在规定时间内办理聘用手续,依法签订劳动合同,逾期不办理的,视为自动放弃聘用。初始合同期限为2年,试用期为2个月。

五、其他事项

(一)考生在报名资格审核过程中提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假信息和材料获取考试报名资格,或故意隐瞒真实情况的,一经查实,将被取消考试资格。

(2)申请人未在规定时间和地点参加考试和体检,视为放弃申请。

(三)报考人员参加各科目(体能测试、笔试、岗位胜任力测试、面试)前须携带有效身份证件或相关证明材料。

(四)考生须遵守考场规则,服从现场工作人员管理。凡不服从现场工作人员管理或与裁判、工作人员发生矛盾者,一经查实,取消考试资格。

(五)报考人员故意损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场;抄袭、协助抄袭;使用虚假证件参加考试;使用禁用的通讯设备或者具有计算、存储功能的电子设备;串通作弊、组织作弊;请他人代考或者以他人名义参加考试等违反招考纪律的,取消考试录用资格,列入“黑名单”,5年内不得参加公安机关招考。

(六)本公告未尽事宜,由嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)分局负责解释。

附件:嘉兴市公安局经济技术开发区(国际商务区)公开招聘警务辅助人员报名表

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来源:经济开发区公安局

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