余杭区“海创未来人才聚余杭”春季全国高校招聘巡演系列近日走进江西，在南昌大学、东华科技大学、华东交通大学三所高校启动校园招聘巡演。
招聘期间，余杭首次将“一号求职机”应用于省外高校。 值得一提的是，此次使用的“一号求职机”是专门为高校推出的版本。 可以根据招聘需求和毕业生学科特点在求职机上放置相应的职位，有效提高求职的准确性。
记者从区人力资源和社会保障局获悉，南昌站高校招聘巡演共收到简历1076份，其中通过求职机收到的简历164份。
“一号求职机”是余杭企业与支付宝联合开发的智能求职终端。 它利用人工智能和大数据技术，经过个人授权和实名认证后，自动检索用户信息生成简历并匹配职位。
连日来，招聘现场巡演中，“求职机一号”前排坐满了跃跃欲试的高校应届毕业生。 大家都想体验一下余杭的“黑科技”。
”在求职机上选择职位，点击‘立即报名’，会跳转到刷脸界面进行支付宝实名认证。刷脸成功后，系统会生成基本简历数据，点击‘确认’就完成了注册。手机上很简单，很快我就收到了一条短信，提醒我进一步填写详细的注册信息。” 南昌大学大四学生宋佩琪称赞这太方便、高效了。
宋佩琪的专业是电子商务，但招聘网站提供的职位大多是自动化、机械领域，适合她兴趣的职位很少。 “本来我还以为这次找不到合适的工作了，没想到求职引擎上杭州有很多职位可供选择。” 宋佩琪说，“杭州的直播行业很火，毕业后我也倾向于去杭州工作。这次投资了几家，希望能有好消息。”
除了方便求职者外，也方便招聘企业在“一号求职机”上发布职位。 拥有钉钉账号的企业只需在钉钉上搜索“第一直招”，上传营业执照并填写相关信息，最快一小时即可通过审核。
记者了解到，余杭还在杭州西站设立了常设的“求职机一号”专区，让来自全国各地的青年才俊一下高就可以实时提交简历。高速列车。
下一步，余杭将继续用数字赋能，结合杭州产业布局和人才引进行动，精准高效招纳人才，为区域发展注入新动能。
