封面新闻记者于婷、何芳迪摄报道
今年的大学毕业生好找工作吗？ 有哪些新的岗位和机会？ 就业市场有哪些新特点、新趋势？ 今年夏天，又一波大学毕业生将离开校园进入职场。 对于即将到来的毕业季，毕业生们早已提前行动起来。
3月30日，由中共四川省委教育工委、四川省教育厅主办的2024年春季高校毕业生专场招聘会在西南石油大学正式拉开帷幕。 搭建高校、毕业生、招聘单位之间的沟通桥梁，帮助毕业生找到心仪的工作。
需求方
精心准备毕业生8点出发，乘坐2小时公交车前往参加招聘会
早上8点，蒲磊从学校出发，乘坐地铁近2个小时到达位于成都市新都区的西南石油大学。 为了参加四川2024届高校毕业生专场春季招聘会，他精心准备并打印了几份彩色简历。 蒲磊是成都大学法学专业大四学生。 他将于今年六月离开校园。 在完成论文答辩等毕业准备的同时，他还到检察院和律师事务所实习。 作为00后，蒲雷对于就业和人生规划都有明确的目标。 “我想先通过就业尝试一些不同的可能性。比如现在我希望找到一份与企业法务、行政管理相关的工作。以后我会根据工作情况找到真正适合自己的职位”。
除了像蒲磊这样一早就从其他学校赶来招聘会的毕业生外，还有来自省内其他城市和省外的毕业生。
“看到这么多人，我感觉就业压力还是很大。” 黄琴是延安大学会计专业的研究生，今年6月即将毕业。 由于老家在四川达州，很多同学朋友都在成都工作，黄钦也很早就决定，毕业后要从陕西回到成都工作。 “今天我希望能在制造业找到一份会计工作。” 与几年前本科毕业找工作相比，黄钦觉得学历的提升在一定程度上增加了自己的竞争力。 “目前，我已经收到了offer，但薪资不是特别理想，所以我想再看看。”
供应商
500多家企业与学校、企业合作，提供就业岗位2万多个。
“介绍就业，送学生出去。” 为了促进毕业生就业，高校也拿出了切实可行的方案。 四川传媒大学开展毕业生就业意向精准调查，学校领导和老师带领学生参观了重庆、广州、北京、浙江等地企业。 “我们还在抖音、小红书等新媒体平台上宣传了四川就业。” 据四川传媒学院就业指导中心主任蒋有为介绍，当天他们组织了一场招聘会，吸引了50多人。 学生参与并随时为学生提供相应的就业指导和帮助。
在川头天万和开发有限公司的招聘摊位前，不少西南石油大学的毕业生递交了简历。 这家主要从事水电项目开发建设的省属国企当天共提供了6个岗位。 “目前已收到100多份简历，学生的主要意向职位是财务管理，占一半以上。” 谈到招聘要求，四川投田万和公司人力资源部部长侯和林表示，“从招聘人员的角度来看，我们首先希望他们有合适的专业，其次我们希望他们有一定的专业知识。”实习经历，如果获得过国家级奖励，担任过学生干部，这些都是加分项。”
“今年我们从3月份毕业生求职的关键阶段就提前谋划，及时组织了大型现场招聘会。” 四川省教育厅高校学生工作办公室主任李浩表示，今年春季毕业生招聘主要有三个特点。 除了提前规划外，企业参与的热情也非常高。 “共有1100多家企业参加了本次线上招聘会，今天到场的企业达到了500家，为毕业生创造了2万多个就业岗位。” 此外，毕业生找工作的积极性也很高。 “截至目前，已有4000余名毕业生进场与企业面对面交流。”
