在职场中，人际关系往往决定一个人的未来和发展。
即使你工作能力再强，如果不能和同事相处融洽，也很难在职场上得到认可和晋升。 那么，我们怎样才能通过自己的言行来提高自己的人缘，建立和维持良好的人际关系呢？ 本文将向读者介绍三种简单实用的口语技巧。
首先，学会观察言语和情绪
很多人很愚蠢，常常三言两语就得罪了别人。 事实上，问题不在于愚蠢，而在于没有意识到正在发生的事情。 说话之前，我们首先要观察对方的表情和神态，猜测对方在说话之前在想什么。 如果我们觉得对方此刻不适合聊天，或者话题可能触及禁区，我们就应该在适当的时候保持安静。
察言观色的技巧需要我们多与人接触，总结经验。 同时，你也要细心体贴，多站在对方的角度思考问题。 掌握了这个技巧后，我们说话就不会轻易得罪别人，关系也会变得融洽。
二、学会赞美别人
很多人只讲自己的事情，却不问别人的情况。 长此以往，会显得他们很自私，只顾钱不顾人。 如果我们学会适当地赞美别人，人际关系就会变得融洽。
比如，如果同事换了新发型，我们可以夸奖她，“这个发型很符合你的气质”。 如果部门里有人升职、加薪，我们也可以表达关心和鼓励，比如“恭喜你，继续努力，你的前途一片光明！” ，会让对方感受到我们的好感，他们对我们的印象自然会变得更好。
当然，赞美应该是有限度的。 过度的奉承会让人感到不舒服，需要我们谨慎行事。 但一般来说，适当的赞美会使人高兴，关系也会顺利。
三、学会倾听别人的心声
很多人只谈论自己的事，不太关心别人在说什么。 长此以往，就会显得你在自言自语，做自己的事。 如果我们学会倾听，让对方说出自己想说的话，那么关系就会变得更加亲密。
比如，如果一位同事遇到麻烦，想找人商量，我们不妨耐心听他倾诉，告诉他事情的来龙去脉。 当部门人员遇到困难需要帮助时，我们也可以认真倾听他们的需求。 这种倾听会让对方感受到我们的关注和支持，他们自然就会信任我们，亲近我们。
当然，倾听也需要技巧。 我们不能让对方把我们当成出气筒。 我们需要引导对方跳出负面情绪，想清楚事情的来龙去脉。 但总的来说，如果我们学会倾听，让人们觉得我们重视他们，那么关系就会朝着好的方向发展。
总结：
愚蠢往往会给人留下不好的印象，这也是很多人不受欢迎的原因。 但事实上，掌握一些简单的说话技巧就可以改善这种情况，让关系变得更好。
首先要学会观察言语和情绪，避免得罪别人； 其次，要学会及时赞美别人，让别人感受到被关心。 最后，我们必须学会倾听别人的意见，让他们感到受到重视。
一旦掌握了这三种说话技巧，无论你的嘴巴多么笨，性格多么难相处，你在人际交往中都能逐渐习惯，与他人建立良好的关系。 让我们从现在开始，通过言行提高我们的知名度！
