#挑战30天在头条写日记#
总在抖音刷到职场显眼包，今天吐槽下我遇到的职场摸鱼客。
我和我两个同事是同期入职的，当时部门刚刚成立。我们先是去分公司学习了半个月，才回部门开始工作。一开始我们领导只想招两个人，结果三个人都没有走的打算，就都留了下来。
我们的工作时间也从单休改成了上二休一，工资从五千减到三千五，社保没变。一开始我们三个人相处得都挺好的，年龄相近，都还没有孩子。
领导那时候为了裁人也是用了些不太好的手段，但是我们三个抱成一团，他也没办法。
随着一年的磨合，我们领导也看出我们是真心干这工作，也就没有其他的想法了。
我以为我们可以安心过下去，结果我同事开始作妖了。
说起我这同事，一开始真就挺好的。我还没怀孕的时候，她在考驾照。为了练车她和我们换班，还请我们喝奶茶。感觉挺大方懂事的。虽然后面我怀孕产检也回请了。
没想到结婚后就像变了一个人。或许变化从她结婚前就已经有苗头了。但是我刚刚休完产假就没太在意。
我生完以后，她就结婚了。结婚第三天就开始吐槽她的婆家。她吐槽起来每个细节都要讲到，我们是一人和她搭班一天，所以每个细节我们都被迫参与了。
一开始听她吐槽还是觉得挺同情的，毕竟都是做人儿媳的。但是没想到我们的同情让她深深地陷在了自己的“悲惨命运里。”
她每天早上来了就先叹气，然后就是吐槽。每天早上是我们最忙的时候，她吐槽也就算了，还不干活。
我们就这样被迫参与她的生活好几个月。她也从早上一来就吐槽发展到了想起来就要说一遍。和我们吐槽完还要和闺蜜再吐槽。整个人都陷在自己的事情中，工作也不好好干了。我们不仅要被迫当她的情绪垃圾桶，还要替她擦屁股。（因为我们的工作是一个群里处理客户的投诉）
有时候她做的表格从头到尾错字连篇词不达意，有时候回复消息敷衍了事。我们顾及面子不好意思直接说她，就借领导的名义说，结果人家根本get不到，还觉得领导事情多。
终于有一天我实在受不了，直接说了她一顿，我们俩的关系就降到了冰点。除了工作以外什么都不谈，好处就是不用接收她的负能量。但是我又担心领导知道了从中作梗，破坏我们现有的工作利益。因为领导年初的时候准备让我们双休，但工资不变。最后因为我另一个同事怀孕，从而搁置了这个计划。
前几天，她拿了些吃的和我缓和关系，我也就借坡下驴，给了彼此一个台阶。但是没两天，我又发现她开始故态复萌了。
改变不了别人就只能改变自己了。拒绝负能量就从闭口不言开始吧。
