为执行省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划的相关部署，吸引众多优秀毕业生和有抱负的青年投身广东建设，依据《中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（编号：人社部发〔2024〕57号）以及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等相关法规，省委组织部和省人力资源社会保障厅决定统一组织2025年度全省事业单位的高层次和急需紧缺人才的公开招聘活动。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
全省范围内，各级事业单位共计招募了10098名工作人员。有意者可以登录广东省人力资源和社会保障厅官方网站（）、广东省组织工作网（）查询详细信息，包括招聘单位、岗位设置、招聘人数以及所需的资格条件（详见附件1）。
二、招聘对象
招聘对象包括2025年应届的普通高等院校毕业生（非在职状态）以及持有国家认可学历的社会人士。特别指出，2025届国内的普通高校毕业生（非在职）以及在我国境内就读的2025届中外合作办学项目的毕业生（非在职），他们需要在2025年12月31日之前获取相应的毕业证书、学位证书以及岗位所需的其他相关证明文件。应聘者需在资格复核之前获取相应的学历证明、学位证明以及岗位所需的其他相关证明文件。
三、薪酬待遇
受聘者属于事业单位编制，能够获得国家以及省级政策所规定的薪酬福利。若符合条件，将依照规定享受到报考地或所在单位针对人才所实施的优惠政策。
四、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 适应岗位要求的身体条件；
6. 招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1. 受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
5. 法律、法规规定的其他情形。
五、报名
本次招聘采用网络方式进行报名，具体时间为2025年5月9日上午9点至5月16日下午4点。应聘者需登录“广东省事业单位公开招聘信息管理系统（考生报名）”进行注册，该系统被简称为“招聘系统”。报名的具体流程和注意事项，请参考系统内的《系统报名指南》。每位应聘者仅限报名一个职位。
六、考试
本次招聘考试直接进行业务考核，未进行准考证的统一编排，考生无需通过招聘系统打印准考证。报名期限届满后，相关事业单位或其主管机构将自主负责资格复审及其他后续工作。
（一）资格复审
报名期限一过，符合条件的应聘者便被认定为参与直接业务考核的候选人。在正式进行直接业务考核之前，相关事业单位或其上级主管部门会对这些候选人进行资格的再次审核。这一资格审查环节贯穿于整个公开招聘的始终。
对于未能满足招聘要求的求职者，我们将剥夺其参与直接业务评估的资格，并且会以书面形式向其说明具体原因。
（二）直接业务考核组织
事业单位及其主管单位组建的专家评审小组，对求职者执行职务职责所需的政治素质、业务能力、专业知识和技术操作能力进行直接的专业评估。
事业单位或其主管单位会依据岗位需求来设定具体的评估方法，这些方法既可以是单一选择，也可以是多种手段的综合运用。这些手段包括但不限于通讯评审、会议评审、笔试、结构化面试、试讲以及技能测试等。
事业单位或其主管单位将通过恰当途径告知入选直接业务考核的候选人参与考核的具体信息，同时，将在官方网站上公开考核的具体时间、地点、评估方法、成绩计算方法以及及格分数线等详细信息。
（三）考试综合成绩计算
综合成绩即直接业务考核成绩。
七、体检与考察
事业单位及其上级管理机构，将依据应聘者的综合成绩，自优至劣排列，从中挑选出与岗位需求数量相等的体检人选，并依照既定程序安排体检。体检名单及体检结果将由事业单位或其主管部门另行发布通知。
事业单位及其主管单位依据体检反馈结果挑选出考察对象，并依照既定流程执行考察程序。
八、公示与聘用
事业单位及其上级主管机构会在同级别的人事综合管理部门或指定的官方网站上公布拟任用人员的信息，该公示期将持续五个工作日。
公示期结束后，若未出现任何异议或异议不足以影响聘用结果，相关事业单位或其上级主管单位需在公示期结束后的30天内，依据人事管理权限，向同级别的综合人事管理部门提交拟聘用人员的备案申请，并迅速完成聘用合同的签署。聘用人员需遵循相关规定执行试用期制度，试用期结束后如表现不达标，将取消其聘用资格。
九、递补
当以下情况之一发生时，相关事业单位或其主管单位有权在七个工作日之内作出决定，决定是否进行人员补缺：
（一）应聘人员体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选需从该岗位成绩合格的候选人中，依照综合成绩从优至劣的排名进行挑选，同时，需遵循体检、考察、公示等相关程序进行操作。
递补工作原则上在本招聘周期内完成。
十、其他事项
本次招聘严格遵循诚信原则。应聘者务必仔细研读公告内容、岗位具体要求以及报考指南（附件2），并确保所提交信息的真实性、准确性与有效性。任何填报不实信息或提供虚假材料的行为，一旦被发现，将立即取消其考试或聘用资格。对于故意扰乱报名秩序的个人，将依照相关法规予以处理。若涉嫌犯罪，将移交司法机关依法处理。
汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮等地的乡镇事业单位招聘的岗位，除少数要求服务期限的职位外，其他岗位的聘用人员需在招聘单位至少服务五年。在服务期间，他们有资格报考公务员，并且可以依据相关规定在本县（市、区）内的乡镇事业单位之间进行交流。
本次招聘活动未指定任何考试教材，亦未自行组织或委托其他机构进行考试辅导培训。社会上若出现以本次集中招聘考试命题小组、特定培训机构等名义开设的辅导课程、所谓的“保过班”、“协议班”，或是辅导网站、发行的教材、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的官方组织者无关。
在本次招聘过程中，若发现任何涉嫌违反纪律或规定的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行责任追究。
应聘者如对本次招聘活动存有疑问，可在报名阶段通过电话联系相应岗位所在地区的事业单位人事综合管理部门进行咨询（详见附件3）。电话咨询的时间段为报名期间的工作日，具体为上午9点至12点，下午14点30分至17点30分。需要注意的是，咨询的回复将仅限于对公告内容和相关政策进行解释，而不会对咨询者是否符合岗位要求进行核实。
（六）本次招聘未招满的岗位，后续将滚动招聘。
本次招聘的相关信息将会在适当的时候，通过广东省人力资源和社会保障厅等官方网站进行发布，敬请广大应聘者密切关注。
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广东省发布2025年公告，针对事业单位，集中进行高层次及急需紧缺人才的公开招聘。
来源丨广东省人力资源和社会保障厅
