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黄河出版传媒集团2024年度公开招聘工作人员条件及程序详解

来源:网络整理 时间:2024-12-04 作者:佚名 浏览量:

1、因犯罪受过刑事处罚的人;

2、被开除公职的人员;

3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

4、在公务员、事业单位招考过程中发现有违纪违规行为,已记入廉洁档案,尚在纪律处分期间的;

5、国家法律法规、党政纪律和有关政策另有规定不能担任所应聘岗位的;

6、法律、法规规定的其他情形。

工作条件

详见《黄河出版传媒集团股份有限公司所属公司2024年度公开招聘员工岗位信息一览表》。

三、招聘程序

(一)报名

1、发布公告:在宁夏公开招聘网、黄河出版传媒集团官方网站、黄河出版传媒集团微信公众号等平台发布招聘公告。符合条件者即可申请。每人仅限1个位置。多次申请将被视为无效。报名。

2、报名时间:2024年12月2日至2024年12月5日18:00,报名者须在规定时间内完成报名。

3、报名方式:采用网上报名。报名网站为黄河出版传媒集团官方网站。选择“黄河出版传媒集团股份有限公司2024年公开招聘报名门户”进行网上报名。

4、注意事项:应聘者报名时须注明应聘职位。报名和考试时使用的身份证件必须一致。申请人填写的专业名称必须与毕业证书、学位证书完全一致。例如,专业名称后面有括号或其他说明。也必须如实填写。

(二)资格审查

1、报名完成后,根据招聘岗位条件和招聘要求,对应聘者的报名信息进行整理、筛选、资格审查。

2、通过资格审查的报考人员,考试组将在考试前3天通过电话、短信、电子邮件等方式通知其参加初审及考前准备事宜。初审候选人名单将在黄河出版传媒集团官方网站上公布。

3.资格审查时尚未取得毕业证书的应届毕业生,须提供学校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表和学校教务或研究生管理部门颁发并加盖毕业证书的毕业证书。官方印章。

4、合格应聘人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1。不足3人的,经集团党委研究后,予以顺延、放宽条件或取消该职位。

(三)组织考试

考试形式:将进行两轮面试。

初步面试:对通过资格审查的人员组织初步面试,重点评价应聘者的岗位适宜性和个人综合素质。主要以问答形式进行,满分100分。各招聘岗位,按1:3的比例从高分到低分确定复试面试人选。

复试面试:复试面试总分为100分。以结构化(占30%)和非结构化(占70%)相结合的方式进行。面试内容包括行业知识、专业知识以及胜任职位的相关要求。能力水平等。因缺席或其他原因造成的空缺,将根据初审、面试结果依次递补。根据复试、面试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划,按1:1的比例择优确定参加考察。

(四)招聘公告

1、考察:重点考察应聘者的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现、人事档案等。报考者放弃考察或考察不合格而出现空缺的,根据复试、面试结果依次递补。 。

2、公示:集团党委根据考核考察结果确定拟聘人员,并于5个工作日内在集团公司官方网站上公示。

3、体检:公示期间,拟聘人员同时进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检费用由黄河出版传媒集团有限公司承担。未在规定时间和要求内完成体检的,视为申请人放弃。

4、招聘:对本公告无异议、身体健康、符合岗位要求的人员,须在规定时间内办理入职手续。被聘用人员无正当理由逾期(收到聘用通知之日起5日内)逾期不报到的,取消其聘用资格。

四、相关要求

(一)本次公开招聘工作在集团党委的统一领导下组织实施。集团纪委安排专人对公开招聘工作进行全过程、全方位监督。对违反有关规定并造成不良影响的,将严肃追究责任。

(二)回避制度按照国有企业选人用人回避制度的有关规定执行。申请人应填写近亲属在黄河出版传媒集团的工作情况,并对真实性负责。

(三)申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。电话号码未公开而无法通知相关事项的,责任由申请人承担。

(四)申请人对申请材料和个人情况的真实性负责。与事实不符的,一经查实,取消考试和聘用资格。已被聘用的,取消其聘用资格。签订《劳动合同》的,劳动关系终止。

(五)申请人因个人原因无法按时参加现场资格审查和考试的,视为自动放弃本次报名资格;如因个人原因不能办理入职手续或按时到岗的,集团有权取消其聘用资格。 ,并可根据成绩排名进行补录取。

(6)应聘者的个人信息仅用于本次招聘。公司承诺对应聘者的个人信息保密,应聘材料不予退还。

(七)招聘期间严禁来访。如果您有任何疑问,请致电我们。

五、咨询与监督

咨询热线:0951-5045625

咨询时间:工作日9:30-11:30、14:30-17:30

联系人:杨老师、石老师

监督电话:0951-5014189

附件:黄河出版传媒集团股份有限公司2024年公开招聘岗位一览表

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