“校园招聘季”即将到来，全球领先的时尚生活在线零售商SHEIN正式启动2025届毕业生校园招聘。为了“招贤纳士”，帮助大学生就业，SHEIN在全国20多所高校的校园招聘推广活动也正在进行中。
本次校招，SHEIN招聘了IT技术、全球运营、服装供应链、国际物流仓储、商品平台等全产业链岗位。同时，为帮助校招人员完成从学生到专业人士的转变，提升技能，SHEIN还推出了学校招生“SHEIN之星”专属培训计划，建立产教融合机制，开展与学校、企业的合作更加广泛。合作培育新人才。
校招全产业链岗位开放，“SHEIN星”专属计划赋能培养“新人”
本次SHEIN校园招聘工作地点主要覆盖广州、深圳、江门、佛山、肇庆等SHEIN全产业链所在的珠三角地区以及上海、南京等长三角城市；海外国家主要是美国、波兰等市场。 。
同时，SHEIN还将陆续在华南、华东、华中、西北、西南等地区高校开展20余场校园招聘宣讲会，还将为中国留学生开设专场宣讲会。美洲、欧洲和亚洲。其中，武汉纺织大学、北京服装学院等纺织服装院校也成为本次全国校招推广的重点特色学校。
SHEIN致力于打造“能者自由”的人才土壤，针对招生制定了专属的“SHEIN之星”培养发展计划。通过设置阶段性培训学习、“业务+职场”联合授课的“双导师制”以及全程成长跟踪，帮助学校新入职人员完成从学生到职业人的转变，快速提升能力和专业素养。同时，SHEIN在线学院学习平台还提供国内外优质学习资源，可供学校招收的新生学习。
在SHEIN，每年都有大量的全球任务竞争机会。自2012年成立以来，SHEIN一直在探索直接接触海外消费者。已成为全球领先的时尚及生活方式在线零售商，直接服务全球150多个国家和地区的消费者； SHEIN也在不断引入更多的第三方商家。产品和品牌现已形成独特的“自有品牌+平台”双引擎发展模式。其同名自主品牌已与ZARA、H&M、优衣库一起成为全球四大时尚品牌之一，平台业务已覆盖全国。 SHEIN 拥有 300 多个工业城市，带来了商家和品牌，帮助他们在全球范围内发展。 SHEIN 跻身美国、德国等市场顶级在线时尚零售商之列。
建立产教融合机制，与学校、企业合作培养人才
为充分发挥企业在专业人才培养和高校人才就业中的重要主体作用，SHEIN长期致力于通过各类校企加强与各高校在人才培养、项目研究、就业促进等方面的交流。企业合作活动。与高校合作建立长期稳定的产教融合、校企协同育人机制，将企业真实就业需求融入学校课堂和学生活动，与高校共建高素质专业人才培养路径。
近年来，SHEIN在服装纺织、计算机技术、外语、管理等领域与国内专业院校建立了稳定的校招和校企合作关系。设计、物流管理等相关专业开展订单班/现代学徒制等合作，通过在职培训、产教融合，培养企业所需的新型专业技能和一线管理人才。
除了产教直接融合之外，SHEIN还通过“学校进来，企业走出去”的交流分享活动，提升学生就业求职的意识和能力。与国内高校开展企业参观、岗位推介活动，通过线下交流，增进师生对企业实际岗位的了解。同时，SHEIN还积极参与高校组织的学生职业生涯规划赋能活动，利用人力资源和商业视角与大学生进行分享和交流，包括就“如何规划个人职业生涯”和“如何规划个人职业生涯”等话题进行交流。如何准备简历和面试”。
据媒体报道，十余年来，SHEIN持续在技术创新、管理培训、工厂扩建、公益活动等方面全面赋能旗下自主品牌供应商，带动服装产业链上下游从业人员数量不断增长。达到数百万。 ，并持续加大对内特别是珠三角地区的投资。目前，其在广州、肇庆的智慧供应链项目总投资超过135亿元。同时，SHEIN不断深化的平台战略也将带动更多第三方商家、品牌和产业高质量走出去。
采访撰稿：南都湾财经报记者 王蕾娜
