报名时间：2024年9月19日-9月25日（上午9:00-12:00；下午2:30-5:00）；
报名所需材料：《劳务人员登记表》及近期一寸免冠彩色照片、本人有效居民身份证、毕业证书（提供身份证、毕业证书原件及复印件）、证明无犯罪记录、工作经历证明（社保缴纳证明、劳动合同、资格证书、工作证明、培训证书、获奖证书等）等（未聘用人员材料予以保密，不予退还） ）。
（二）资格审查
申请人提供的信息及相关材料必须真实、准确、有效。申请人提供虚假材料或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将取消其资格。经审核符合条件的报名者即可参加竞赛。
（三）比选
本次劳务人员招聘组织比较。比选指标主要包括应聘者的学历、工作经历、职称和技能资格、就业证书、奖项等。竞赛满分100分，及格分数60分。对符合条件的应聘者，将通过短信或电话通知参加面试。
（四）面试
面试将以面对面的方式进行。本次面试满分为100分，及格分数为60分。面试未通过者，不能纳入体检、检查对象。面试地点和时间另行通知。
（五）体检
总分=选拔分数×50%+面试分数×50%。根据总分从高分到低分，按照招聘计划人数1:1的比例，从高分到低分的顺序确定体检对象。体检按照入境体检进行。申请人未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检，体检费用自行承担。体检不合格或放弃的，按照总成绩从高到低依次递补。体检合格后，按规定进行检查。
(六)检查
招聘单位组成的考察组对体检合格人员进行考察，考察合格的确定为录用人选，并向社会公布。
（七）公告及协议签署
根据综合成绩前四名的候选人，经体检、考察合格后，确定拟录用人选，并在5个工作日内公布。公告无异议后，按规定签订劳务协议。
员工与公司签订劳动协议，实行3个月试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期合格者，正式录用；试用期考核不合格的，取消试用资格。
聘用人员必须服从公司的管理和劳务安排。劳务协议每年签订一次，并每年进行评估。年度考核不合格的，不再续签协议。男性65岁以上、女性55岁以上不再续保。
4、其他事项
本次招聘事宜由丽水滁州水资源开发有限公司负责解释。
附件：劳务人员登记表
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丽水滁州水资源开发有限公司
2024 年 9 月 18 日
