1.涉嫌违纪违法，正在接受司法机关、纪检监察机构调查、审查尚未得出结论，或者受到党纪政务处分影响而被利用的。
2.因犯罪受过刑事处罚或者被行政机关、事业单位、国有企业开除、开除的。
3、近五年在各类招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的。
4、有其他依法禁止招聘的情形。
三、招聘方式及程序
公开招聘流程为公告——报名——报名缴费——资格审查——笔试——面试——体检政审——公示——预备培训。各个环节均以淘汰制的形式进行。此注册将收取申请费。具体实现流程如下：
（一）公告
（二）报名
按照公布的报名入口（）进入报名系统，如实填写个人报名信息并按要求上传报名材料。报名与资格审查同时进行，资格审查环节贯穿整个招聘过程。
1. 报名时间
2024年9月27日9:00至2024年10月10日17:00。
申请人应对所提交申请材料的真实性、完整性负责。如发现与事实不符的，取消其资格。未按照规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全且反馈后未按时补充填写的，报名将被视为无效。
2. 注册信息
应聘者应根据系统提示上传应聘职位所需信息。请您提前准备以下信息： （1）上传的电子照片必须符合系统规定：清晰、无变形、一寸近期正面免冠证件照、红底、蓝底、白底。提供 JPG 和 PNG 格式。图片尺寸宽295像素，高413像素，像素大小小于50kb，方便制作门票时使用； （二）身份证； （三）学历证明； （四）学位证书； （五）教育部学历证明电子登记表； （六）中国高等教育学历在线核查报告。
（三）报名及缴费
1. 网上支付
已提交报名材料并初审通过的申请人，于2024年10月14日9:00前按照系统提示完成笔试缴费，即视为报名成功。未按要求缴费的，将被视为报名成功。视为放弃注册。
2.收费标准
根据省发改委、省财政厅批准的收费标准，笔试费用为每科每人30元。本次笔试共2科，共收费60元/人。
（四）资格审查
根据招聘工作要求，重点考察应聘者是否符合拟聘岗位所需资格条件，择优录用笔试入围人员。若申请信息不齐全或电子照片不符合要求，申请人应根据系统提示及时补充或更换，并按要求重新提交审核。
发现应聘者不符合拟聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。如果不符合报名条件而通过网上报名，我的考试资格以及后续笔试、面试资格将被取消。结果无效，由此产生的一切后果由个人承担。
（五）考试组织
采取笔试、面试的形式进行，考试时间另行通知。顺利完成资格审核并缴费的人员，根据系统提示打印《笔试准考证》。
1.笔试
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分方式。采用闭卷考试形式，分两个科目，每科满分100分。第一次考试为职业能力测试，全部为客观题，主要包括常识判断、语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析、政务服务相关知识等；第二个考试内容是综合应用能力测试。所有问题都是主观的，包括案例分析、文档修正、材料构成等。
2.面试
面试采取自我介绍、英语问答和结构化面试的形式。主要考察应聘者的综合素质和潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、策划组织、应变能力等。根据拟招聘人数与参加面试人数的比例，不低于1：5，按照岗位笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。因本人自愿放弃而未能达到面试比例的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。
面试当天，因面试官放弃等其他原因，参加同职位面试的应聘者无法竞争（即实际面试人数与应聘人数之比）拟录用不超过1：1），组织现有应聘者面试。 。结构化面试的成绩应达到面试室所有考生的平均分或以上，方可进入下一阶段。
面试前，根据系统提示打印《面试通知书》。
3.综合分数计算
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（笔试成绩、面试成绩和考试总成绩四舍五入到小数点后两位）。
若同一职位考生考试总成绩并列，则按笔试成绩从高分到低分的顺序排列；若笔试成绩相同，则需参加附加面试，并按附加测试面试成绩排名。面试和测试结果不会影响其他人员的原排名。
（六）体检、政审
按照拟录用人数与考试合格人数1：1的比例，根据成绩从高分到低分依次确定进入体检的考生名单。总考试成绩。体检合格者按要求提供相关政审材料。政审不合格的，取消聘用资格。体检费用由您自理。
（七）公告
根据考试总成绩、体检、政审等情况，按照拟录用人数1：1的比例确定拟录用人选，公示期为3天。公示期间如发现影响就业问题，经查实的，取消其聘用资格。
4、人员福利待遇
员工综合工资4500-7500元（人均6000元左右）。工资由基本工资和绩效工资组成。根据工作绩效进行评估和动态调整。享受社会保险、住房公积金、员工食堂、工作服、年度体检等福利。 、该职位有完整的培训和职业晋升体系。聘用人员为企业项目聘用人员，应严格遵守企业各项管理和考核制度。情节严重的，将终止劳动合同。
5、其他
（一）资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的信息及相关证明材料必须真实、有效。如有弄虚作假的，对已录用的，取消其聘用资格，终止聘用关系。
