成都香城投资集团有限公司招聘公告
根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都香城投资集团有限公司现面向所属企业公开招聘员工，现将有关事项公告如下：
1. 人员要求及资格
1.基本情况
1、政治思想素质高，品行端正，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感。
2、熟悉现代企业管理，具有履行岗位职责所必需的管理能力和专业知识。
3、身体健康，具备良好的心理素质和身体条件，能够正常履行岗位职责。
4.遵守集团内部工作调整和安排。
5、尚未服完刑罚或者涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员不得参加。
6.经人民法院司法程序认定为失信债务人或有严重不良信用记录的人员不得参加。
7、其他不适合担任该岗位工作的人员不得参加。
（二）招聘岗位及任职要求
单元
部门
需求岗位
所需人数
成都香城农业旅游文化发展有限公司
党群管理部
办公室工作
建设管理部
安装工程师
成都市新都区饮马河粮油购销有限公司
综合行政部
人力资源管理专家
党建专家
成都祥瑞创业投资有限公司
教研室
教育教学管理岗位
课程发展经理
成都九源水质检测有限公司
技术管理部
工程管理岗位
全部的
具体招聘岗位需求请参见集团官网招聘栏目。
二、招聘程序
一、报名方式及时间
1.请应聘人员登录智联招聘网站招聘信息栏目，详细了解岗位要求，并按要求在线填写应聘材料。
2、应聘人员需注册登录填写岗位所需相关信息，并上传相关附件，附件包括但不限于：毕业证、学位证、全国高等学校学生就业指导中心学历认证证明、职称证书、资格证书、现任职务任职书（或离职证明等工作经历证明文件）、荣誉证书等，图片须清晰可读。
3、完成简历后，在社会招聘板块选择所要申请的职位。
4、请应聘人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件及相关注意事项，在规定的报名期限内，根据自身情况选择完全符合报名要求的职位。每位应聘人员本次招聘仅限报考一个职位。其他格式的简历不予受理。
5.简历受理时间：即日起至2024年8月4日24:00。
（二）资格审查
本次招聘不设网上资格初审，网上报名成功不代表资格审查通过。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员是否符合所报岗位要求，由资格初审、综合考核资格审查、考核环节审核等环节最终确定。如在招聘任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情况，其应聘或录用资格无效，并由应聘人员自行承担相应责任。
3.综合评价
综合考核包括笔试和面试考核，重点考查应聘者的专业技术能力、综合分析能力、执行能力、组织协调能力、适应及应对能力、外貌气质、语言表达能力。
4. 背景调查
本集团根据岗位名额及综合考核分数确定招聘人选后，委托第三方对应聘者基本信息进行背景调查，包括但不限于个人基本信息核实、最高学历核实、民事诉讼记录调查、失信被执行人记录调查、不良社会记录调查、财务风险记录调查、商业利益冲突记录调查等。如背景调查发现应聘者不符合报考或招聘条件的，将取消其招聘资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（五）宣传
背景调查通过后，确定拟聘用人选名单，并在成都香城投资集团有限公司官网公示3天，公示后如无异议，则按有关规定和程序办理聘用手续。
6.体格检查
报考人员应在规定时间内到二级甲等以上医院，按照现行公务员体检标准进行体检，体检费用由报考人自理，体检不合格者，取消报考资格。
（七）招聘聘用
1.录用人员应在规定时限内办理报名、聘用手续。
2.逾期未报到且未提供书面说明的应聘人员，视为自动放弃聘用资格。
3、入职人员应与用人公司签订劳动合同，约定试用期，明确职务名称及工资待遇，按照制度规定实施日常管理和考核奖惩。
3. 注意事项
（一）招聘过程中，公司将以邮件形式通知符合条件的应聘人员进入下一招聘环节（未收到通知的应聘人员将不予通过），请保持邮箱等联系方式畅通，凡在规定时间内无法联系到或未按相关通知要求参加各招聘环节的，视为自动放弃审核及应聘资格。
（二）本集团承诺对应聘者的信息严格保密，对所提供的应聘材料不予退还。
（三）笔试、面试具体时间请以邮件通知为准。
咨询热线：028-83016287
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