1.网上报名
报名期限设定为2025年3月24日上午9点至3月28日下午4点。
浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）为报名渠道。考生需在此平台进行实名注册，填写个人详细信息。完成注册后，方可选择相应岗位进行报名。请注意，报名截止后，将不再接受新的注册和报名申请。
2.资格初审
2025年3月24日上午9点至3月29日下午4点，各招聘机构将对报考者所选择的岗位进行资格初步审核。报考者可登录网络平台查询审核结果及未通过初审的具体原因。通过初次审核的报考者将无法再申请其他岗位；对于资格初审未通过，但仍在网络报名截止时间（2025年3月24日上午9点至3月28日下午4点）内的报考者，有资格重新提交报名材料并接受再次的资格审查。
3.网上缴费
2025年3月24日上午9点至3月30日24点期间，通过资格初审的考生们可以登录浙江省通用招聘网报平台（网址：http://qssy.zjks.com）进行网上缴费操作。该平台规定，每门课程的考试费用为50元，参加两门课程的总费用则为100元。需要注意的是，若考生未在规定时间内完成缴费，将视为自动放弃报名资格。贫困家庭的考生需在2025年3月30日16时之前，将个人身份证件以及由当地民政部门颁发的低保证或特困家庭证明，提交至县级人力资源和社会保障局的事业单位人事管理科，或者通过电子邮件以电子照片、扫描件的方式发送至指定邮箱：qyrsj_bgs@163.com。提交材料后，将进行审核确认（联系电话：0578-6122610），审核通过者将免缴考试费用，无需在网上完成缴费操作。
若缴费人数未达到招聘计划数的3倍，将根据情况适当减少招聘计划或决定不进行考试；对于一些专业要求较为特殊的技术岗位，将根据具体情况进行判断。减少或取消招聘计划的信息将在庆元县政府门户网站上进行公布。对于不进行考试的岗位报名者，可允许其改报其他符合要求的岗位，且自接到通知之日起12小时内完成改报。若考生无法与相关部门取得联系或收到通知后未在规定时间内重新提交报名，将被视为自动放弃报名资格，并需退还已缴纳的考试费用。
请完成准考证的下载与打印工作。具体时间安排为：2025年4月23日上午9点至4月26日下午4点。
已缴纳费用的考生需在规定期限内，登录浙江省公共招聘网络平台（网址：http://qssy.zjks.com），自行下载并打印准考证。
6.注意事项：
本次招聘中对年龄、工作经历等信息的统计，统一以2025年3月31日为截止日期。在全日制普通高校的学习期间，参与的社会实践、实习以及兼职等活动，均不计入工作经历范畴。
所有与事业单位管理人员存在配偶、直系亲属、三代以内的旁系亲属或近姻亲关系的求职者，均不得申请担任该单位管理人员的秘书职位，以及人事、财务、纪检监察等岗位，同时也不得申请那些与单位领导存在直接上下级关系的职位。
每位考生只能报考一个职位。考生需对自己提交资料的准确性负责，做到诚信应聘。对于伪造、篡改证件、证明，或通过其他不正当途径获取应聘资格、在考试或考察过程中作弊等违反公开招聘规定的应聘者，将剥夺其应聘资格。对于已聘用的人员，一旦查实违规行为，将立即解除聘用合同。
报考庆元县融媒体中心采编岗位一和二的考生，在笔试成绩揭晓后，将根据笔试总分，按照1:6的比例，从高分到低分筛选出参加技能测试的候选人（具体测试内容请参考附件2）。技能测试的具体时间和地点将另行通知。技能测试的满分是100分，及格分数线为60分，未能达到及格标准者将无法进入面试环节。依据笔试得分（以百分计）的百分之三十以及技能考核（以百分计）的百分之四十，依照从高到低的顺序，以1:3的比例挑选面试候选人。若岗位报名人数未达到规定比例，则根据实际报名人数来确定面试人选。
考生务必密切关注网络上的资格审核进展，并按时完成缴费。一旦报名截止时间（3月28日16:00）到来，系统将不再接受新的报名申请。
(二)笔试
1.笔试时间：2025年4月26日;
2.笔试科目：
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》
《综合应用能力》试卷涉及主观题型，《职业能力倾向测验》则采用客观题型，两者评分上限均为满分100分。
笔试的总成绩是由《综合应用能力》的得分与《职业能力倾向测验》的得分相加得出的。
考生需同时出示准考证及第二代身份证的正本，并按照准考证上标注的时间与地点准时参加笔试，两张证件均不可或缺。
(三)确定面试对象
笔试阶段结束后，县里的人力资源和社会保障部门将统一设定笔试成绩的合格标准（未达到该标准者将无法进入面试环节），然后依据各个岗位的招聘计划，按照考生笔试成绩从高到低的顺序，以1:3的比例挑选面试候选人（对于报考庆元县融媒体中心全媒体采编岗位的应聘者，需在完成技能测试后确定面试人选）。若某个岗位的报名人数低于规定的比例，则将根据实际报名人数来确定面试候选人。
入围面试对象将在庆元县政府门户网站上予以公布。
(四)资格复审
参加面试的候选人，在面试之前必须接受资格再次审查，这一审查工作由县级的人力资源和社会保障部门负责组织，并由招聘单位或其上级主管部门具体执行。具体的复审时间和地点将会在另外的通知中告知。
资格复审通过的人员需领取面试通知，并参与面试环节（在领取通知的同时，需在网络上对学历信息进行查询与核实）。进入面试环节的应聘者，需填写《2025年庆元县事业单位工作人员公开招聘资格复审登记表》，并按照以下规定进行资格复审：
报考者需提交以下材料：身份证的正本和副本，户口簿或包含个人户口信息的户口簿页面的正本和副本，毕业证和学位证的正本和副本；对于尚未取得毕业证的2025届毕业生，需出示学校出具的就业推荐信以及教育部学生司签发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外院校毕业生可持省级教育行政部门出具的《普通高校毕业生就业协议书》）；若因学校或单位原因导致无法提供就业协议书，考生需提供书面解释；此外，还需提供报考岗位所要求的其它相关证件或证明的正本和副本。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
报考面向党员的岗位应提供党组织出具的党员证明材料;
对于不符合庆元县融媒体中心采编岗位专业要求的应聘者，需提交《新闻记者职业资格考试》的合格证书原件以及相应的复印件各一份。
国外学历获得者需提交由教育部中国留学服务中心颁发的学历及学位认证证明。
委培生以及庆元县所属企事业单位的员工，需提交由其工作单位及上级主管单位出具的，同意其参加报考的正式文件。
参与“大学生志愿服务西部计划”的志愿者需出示由全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室发放的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》，以及与省级项目办公室签订的“大学生志愿服务西部计划招募协议”。
参与“大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划”（原名为“大学生志愿服务欠发达地区计划”）的志愿者，需出示由浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地区计划项目管理办公室签发的《志愿服务证》。
参与“三支一扶”计划的人员需提交由浙江省“三支一扶”办公室出具的相应证明，或者出示《“三支一扶”人员服务证书》。
在资格复审启动前两天，若考生决定不参与资格复审（需提交放弃资格复审的书面材料），则将按照该岗位考生成绩从高到低的顺序进行替补。对于未在规定时间和地点参加资格复审，或资格复审未通过的考生，将无法进入面试环节，且相关岗位将不再进行替补。
(五)面试
面试工作由县级人力资源社会保障部门统一负责执行。该面试采用《结构化面试》的形式进行，具体面试的时间和地点将另行公布。若资格复审合格者决定放弃面试，则相应岗位将不再进行递补。面试的满分是100分，及格分数线为60分，未达到及格标准者将无法进入体检和考察环节。
面试时，考生需携带面试通知书及身份证正本，若未按时参加面试，将视同主动放弃资格。
(六)确定考试入围人员
面试完成之后，负责组织的人社部门依据考生的笔试、技能测评以及面试得分，将它们合并来核算最终的总成绩。具体计算的总成绩公式是：
庆元县融媒体中心的编采人员综合评定成绩由笔试得分的一半乘以30%，技能测评得分乘以40%，以及面试得分乘以30%共同构成。
其他岗位总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%。
总成绩最高可达100分，需精确到小数点后两位，并执行四舍五入处理。依据招聘计划，将按照1:1的比例，从成绩最高者开始，依次选取体检和考察人选。若总成绩相同，则需根据技能测试、笔试以及《职业能力倾向测验》的成绩，从高到低进行排序。
(七)体检、考察
体检和考察将依照公务员体检、考察的相关规定进行。体检结果以指定医院的判定为准。体检费用需考生自行承担，体检的具体时间将另行通知。若考生未按指定的时间与地点参加体检，将视为自动放弃体检资格。
本次录用决策的依据仅为考察结果。该考察工作由招聘单位负责执行，并依照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）的规定进行。
若体检或考察过程中出现放弃或未能通过的情况，则将在该岗位面试合格者中，根据总分成绩从高到低进行依次替补。
体检、考察工作实施前，国家出台新规定的，按新规定执行。
(八)公示、聘用
经过体检和综合评估，依据体检和评估结果，我们按照总分高低顺序挑选出最合适的聘用人选。这些拟聘用人员的信息将在庆元县政府官方网站上进行公示。公示期结束后，若无人提出异议或虽有异议但经核实不影响聘用，则将正式办理聘用手续。对于提出影响聘用且证据确凿的问题，将不予聘用；对于一时难以核实的问题，将暂时搁置聘用决定，待问题查清后再做最终决定。
接到录用通知的报考者需在指定期限内完成报到手续。若逾期且无合理理由，或发现其不符合报考及聘用要求，将取消其录用资格，且不再进行递补。对于2025年毕业的全日制普通高校学生，若至2025年9月30日之前未能向县级人力资源和社会保障部门提交报考所需的毕业证、学位证等相关材料，也将丧失录用资格，且不再进行替补。
岗位招聘遵循一定的服务期限规定，规定中包含试用期，该期限至少为五年。事业单位的员工将被纳入编制体系，他们需与招聘单位签署事业单位的聘用协议，并依照规定经历试用期。试用期结束后，若员工考核达标，将获得正式聘用；若考核未达标，则聘用关系将被终止。
四、其它事项(特别提醒)
本次招聘的相关信息将仅通过庆元县政府门户网站（网址：www.zjqy.gov.cn）进行公布，请考生们密切关注该网站，相关信息将不会通过其他方式单独通知。
招聘单位及其上级主管机关依据国家教育管理部门的高校专业目录进行设置和审核确认所需岗位的专业。若某些专业未包含在参考目录中，则招聘单位及其上级主管机关将依据专业方向基本相同的原则进行把握。依据《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅发布的〈关于推进新时代浙江工匠培养计划的通知〉》（编号浙委办发〔2020〕36号），技师学院的技师班毕业生将获得与本科学历相同的待遇。如需了解报考岗位、学历、专业等具体要求及其他相关信息，考生应与招聘单位取得联系（具体咨询电话详见附件1）。
3.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
具有高学历资格的应试者有资格申请对学历要求较低的职位，然而，他们必须满足该职位所规定的相应学历的专业标准以及其它相关资质要求；专业代码可能存在差异，且应以招聘单位及其上级主管部门的审核结果为最终依据。
招聘单位及其上级主管机构承担资格审查的任务。在报名阶段，招聘单位将依据报考资格的标准，对提交的申请材料进行统一审核，以核实报考者是否符合报考条件。为确保事业单位公开招录的严谨性，保障招录过程的公平与公正，资格审查始终贯穿于整个招录流程之中。报考者需对其所提交（填写）的所有信息和资料的准确性负全责。对于任何提供虚假信息和资料而通过资格审查的情况，一旦核实，将取消其考试或聘用资格。
在公开招聘环节中，对于违反纪律和规定的行为的确认及相应处理，应严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的相关条款进行。
本次招聘考试并未指定任何复习参考书籍。庆元县人力资源和社会保障局既未举办，也未授权任何机构举办针对此次考试的辅导培训，更未提供相关资料推荐。
本次招聘活动实行网络报名和网络支付，如浙江省招聘网络平台出现故障，请迅速联系庆元县人社局人事管理科，电话号码为0578-6122610。
此次事业单位的公开招聘笔试得分，将作为2025年庆元县机关及事业单位非正式工作人员招聘笔试的参考成绩，具体细节需参照公布的招聘通告。
本公告的解读与说明工作由中共庆元县委组织部以及庆元县人力资源和社会保障局共同承担。
咨询电话：
庆元县人事和社会保障局下属的事业单位人事管理科室，联系电话为：0578-6122610。
中共庆元县委组织部公务员管理科：0578-6121321。
庆元县事业单位在2025年发布的招聘需求计划表格，名为《2025年庆元县事业单位公开招聘工作人员需求计划表.pdf》。
附件二：关于2025年庆元县事业单位工作人员公开招考的技能测试方案及其评分细则.docx
中共庆元县委组织部
庆元县人力资源和社会保障局
2025年3月19日
