1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
五、报名与资格审查
本次招聘考试以网络报名的形式进行。报考人员需要登录相关平台进行报名操作。报考人员必须凭借第二代居民身份证来进行报考以及参加考试。报考人员应当践行诚信报考和诚信考试的原则。在报名阶段，报考人员提交的报考申请材料务必真实、准确。但凡提供虚假报考申请材料的情况，一旦被查实，就会立即取消报考资格。
网上进行报名。报名时间是 2025 年 3 月 13 日到 2025 年 4 月 13 日。考生需在这个时间段登录我校的招聘网站来完成报名操作。
7. 上传本人近期免冠 2 寸正面证件电子照片，格式为.JPG 格式，大小为 1M 以下。报名人员需要按时完成网上报名，要是逾期了就不能再补报。如果在信息填写过程中出现错漏，或者没有在网上报名期间上传齐全相关证明材料的扫描件，那么由此产生的所有后果都由考生自己来承担。
我单位在报名时间截止后，会对报名人员进行网上资料填报资格审查（初审）。如果报名人员符合条件，就在网上报名系统进行确认并同意报考；如果不符合条件，就告知报名人员。
资格审查（初审）结束后，如果符合条件的报考人数与该岗位招聘计划人数的比例低于 1:1，那么我校可以另外进行研究并决定是否开考，具体的事宜以我校后续在招聘网站上发布的相关公告为准。
资格审查（复查）以及面试的时间和地点会在我校招聘网站另行进行公告。
资格审查（复查）事宜如下：应聘者需在我校规定的时间，携带以下原件及复印件前往我校指定的地点进行资格审查（复查）。其一，需携带《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（在招聘网站报名系统打印）；其二，需携带网上报名要求的第 1 项至第 6 项上传材料（复印件按顺序装订提交）。应聘者需在规定时间前往我校指定地点进行资格审查（复查），不然就会被取消考试资格；所提交的审查材料必须真实且准确，但凡提供虚假或不符合报名条件的材料，一旦被查实，就会立即取消考试资格。资格审查（复查）的时间以及地点会在我校招聘网站另行进行公告。
六、考试及计分方法
资格审查（初审）通过的报考人员都必须参加笔试，笔试时间另行通知，大家要关注我校招聘网站公告，笔试地点见准考证。笔试的内容包括综合知识能力、公共基础知识以及岗位相关知识能力测试等。笔试成绩以百分制来计算，60 分及以上视为合格，60 分以下的考生不能进入面试环节。按照笔试成绩从高到低进行排序，对于每个招聘岗位，以 1：5 的比例来确定面试人选。倘若参加笔试的人数或者合格人数不足 1：5，那就按照实际的人数来确定面试人选。
笔试结束后 20 个工作日内，我校招聘网站会公布笔试成绩及面试人选。同时，在成绩发布之日起 3 个工作日内，可接受考生的查分申请。
面试人选在经过资格审查（复审）并通过之后，才可以参加面试（关于面试的时间和地点会另行通知，大家请关注我校的招聘网站公告）。如果不符合招聘条件，那么就会被取消其面试资格。对于被取消面试资格的人员，如果有异议，应当在收到告知之日起的 3 个工作日内，向我校申请复核。
面试分为初试和复试两个环节，时间另行通知，需关注我校招聘网站公告。初试和复试会根据情况提前 15 到 30 分钟进行抽签，以确定初试和复试的顺序。若考生不在规定时间内到达候考室，将被视为放弃资格。面试的时间和地点请关注我校招聘网站公告。
初试是对素质能力的考察。主要考察应聘者的综合能力，考察其抗压能力，考察其辅导员业务的熟练程度。时间一般控制在 5 分钟内。初试成绩按百分制来计算。初试评委组成员的平均分（去掉 1 个最高分和 1 个最低分后）就是初试成绩（保留小数点后两位）。75 分及以上为合格，75 分以下的考生不能进入复试环节。初试成绩在初试结束后会当场向应聘者公布。
参加复试的人员是在初试成绩合格的人员当中。这些人员按照分数从高到低进行排序。然后按照招聘岗位数的 1：3 比例来确定复试人员（如果比例少于 1：3 则按照实际人数确定）。
复试主要是对求职者适合招聘岗位要求的职业素质进行测评。复试时间原则上被控制在 6 分钟内。成绩按百分制来计算。复试评委组成员的平均分（去除 1 个最高分和 1 个最低分后）被当作面试成绩（保留小数点后两位）。75 分及以上属于合格。75 分以下的考生不再计算总分。复试成绩在复试结束后当场向求职者公布。复试使用统一试题的，复试期间应当对考生实行封闭式管理。
最终成绩的计算方式如下：笔试成绩、初试成绩和复试成绩按照 4 比 3 比 3 的比例来合成总成绩。总成绩设定为 100 分，合格线是 60 分。
七、体检
各招聘岗位依据拟聘人数，按照考生总成绩从高到低来确定等额的体检人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的规定，会组织体检人选前往指定的区级以上综合性医院进行体检。如果体检结果不合格，那么可以依据成绩的高低，在具备候选资格的人员中依次进行递补。体检所需要的费用由招聘单位来支出。
八、考察
体检合格者，会按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》来进行组织考察。如果考察结果不合格或者本人放弃聘用，那么就可以根据实际情况，在同一岗位中按照报考人员的总成绩，从高分到低分依次进行递补。
九、确定拟聘人员及公示
体检和考察都合格的人，由用人单位及其主管部门的负责人进行集体研究，从而确定拟聘的人选。拟聘的人选会在我校的招聘网站上进行公示，公示时间为 5 个工作日。
十、办理聘用和入编手续
拟聘用人员经公示后没有异议，那么用人单位依据相关规定办理聘用以及入编的手续，同时与聘用人员签订聘用合同，并且要严格按照合同条款去履行。
