首都经济贸易大学始建于1956年，是北京市重点高校，由原北京经济学院和原北京财贸学院于1995年3月合并组建而成。68年来，学校秉承“尚德尚能、经世济民”的校训，坚持走内涵发展、特色办学、差异化办学道路，已发展成为以经济学、管理学为重要特色和突出优势，法学、文学、理学、工学等多学科相互支撑、协调发展的北京市重点高水平研究型大学。
1. 招聘计划
首都经济贸易大学2024年拟公开招聘党政管理及其他专业技术职务任职资格4人（详见附件1）。
二、申请条件
（一）必须是中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义办学方向。
（二）身心健康，遵守法律法规，爱岗敬业，具有良好的思想政治素质，恪守教育工作者职业道德。
（3）符合北京市相关政策要求，满足所申请职位的条件和要求。
（四）2024年普通高校毕业生及离校未满两年且待业（未为职工缴纳社会保险）的毕业生，应符合来京进京条件、纳入全国统一招生计划、非定向培养、在读最高学历期间与任何单位无劳动（就业、聘用）关系、未为职工缴纳社会保险、按时毕业并取得相应学位证书，于2024年7月30日前准备好相应报考证明材料。博士毕业生年龄须在35周岁以下（1989年1月1日后出生），硕士毕业生年龄须在30周岁以下（1994年1月1日后出生）；北京地区应届硕士、博士学位毕业生（取得北京常住户口）年龄要求原则上与非北京地区报考者相同，对特别优秀的报考者可适当放宽。
（五）留学回国人员应于2024年7月30日前准备好全部就业、定居材料（材料准备按教育部留学服务中心要求执行）。
（6）因犯罪受过处罚、正在接受纪律审查或者涉嫌犯罪正在接受调查、有其他不良行为记录以及法律规定不能担任事业单位工作人员的人员不得报考。
（七）遵守事业单位公开招聘工作人员回避制度要求。
（八）各岗位具体要求见附件1。
三、报名方式
自本公告发布之日起至2024年7月7日，应聘人员可登陆首都经济贸易大学网络招聘系统（网址：），在线注册，填写简历信息并应聘，每人限报一个岗位，联系方式中的电子邮箱仅用于咨询，通过电子邮件提交的应聘申请无效。
四、招聘程序
1.资格审查及初选
根据北京市有关政策要求和岗位要求，通过信评或面试等方式对报名人员进行资格审查和初选。初选综合成绩采用100分制，及格分数线不低于60分。按照不高于1：15的比例从高到低确定进入初审的人员（实际结果若低于该比例，以实际人数为准）。
（二）初步审查
初试采取闭卷笔试形式，计分采用百分制，60分及格分数线。进入复试的考生，按照考试成绩从高到低确定，比例不高于1：10（实际结果不足1：10的，以实际人数为准）。
（三）复审
复试包括面试和性格能力测评，性格能力测评结果仅供用人部门参考，不计入复试综合成绩。面试和复试综合成绩均为100分制，及格分数不低于60分。
党政管理等专业技术职务岗位实行一轮面试，重点考核应聘人员职业素质、业务水平等综合能力。复试综合成绩由初试笔试成绩的40%加上面试成绩的60%得出。
学校评审人员名单将根据复试综合成绩从高到低确定，比例不高于1：3（实际成绩低于该比例的，以实际人数为准）。
（四）学校考核确定拟聘用人选
学校将根据复试综合结果，对申请者基本情况、学历背景、学科专业契合度、工作经历、国际视野等进行综合评估，最终确定就业人选排序，报校长办审批。
5. 体格检查
学校人事处、校医院联合组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理。各岗位进行差异化体检，按照岗位所需人数1：3的比例确定体检人选名单，达不到1：3的，按实际报考人数计算。
（六）宣传
对于经审核通过招聘程序的应聘人员，学校将在首都经济贸易大学招聘网、人事处网站上公示7个工作日，对公示无异议者，办理政审、聘任手续。
5. 特别说明
（一）本次招聘公告所需岗位应聘人员均为公务员，待遇按照国家、北京市和学校有关规定执行。
（二）资格审查贯穿公开招聘全过程，对不符合报名条件、提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现立即取消聘用资格，已办理聘用手续的，聘用合同终止，由此造成的一切后果由应聘者自行承担。
（三）申请人应按照学校规定的时限和要求，配合完成资格审查、体检和就业登记等工作。未按照规定时限和要求完成工作的，其申请将被取消。
（四）人事处根据学校管理岗位和其他专业技术岗位空缺情况和岗位匹配程度统筹安排。
（五）请应聘人员与学校保持联系，学校将以邮件或电话等方式通知入围应聘人员后续考察事宜，对未按规定程序入围的应聘人员，学校不再另行通知，应聘材料不予退还。
