6.应聘人员在招聘过程中如有违反规章制度或纪律的行为，一经发现，将取消其应聘申请或录用资格。
7、入职后，菲诗特或用人单位将组织专项技能岗前培训，并支付相关费用，应聘人员在岗时间不得少于1年，未满1年离职的应承担违约金（不超过培训费用），如不能接受，请慎重申请。
8、报考前，应聘人员应先核实人事档案及本人、家庭成员、主要社会关系人的政治历史，确保符合上述条件后方可报考。试用期结束前，如不能将人事档案调至指定保管地点或人事档案不齐全，视为不具备录用条件。如已录用，单位有权随时解除聘用关系。
三、相关福利
聘用人员为派遣制，合同期限为两年，其中实习期六个月（含试用期两个月）。薪酬由基本工资、级别工资、工作业绩、津贴组成。试用期间，每月只发基本工资2100元及相关津贴。试用期满后，每月收入3700-4000元（含“五险一金”个人部分），加班工资（根据实际情况支付），实习期满正式考核级别后，发级别工资200-500元/月。年终考核奖6800-8300元（按市公安局辅警考核工作规定执行）。 单位按规定足额缴纳“五险一金”，购买商业保险，提供工作餐，每年进行健康体检，发放衣物。
四、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、录用等方式进行，各流程具体内容如下：
1. 网上报名
1.报名时间：2024年6月14日（星期五）至2024年6月28日（星期五）16：00。
2.网上报名流程：请有意者登录飞世尔特人才网（），点击首页“重庆市公安局辅警招聘”图标，仔细阅读“招聘情况一览表”（附件1）及各岗位招聘要求，然后点击招聘公告下方的“报名链接”按钮，按照页面提示，提交应聘表格，完成网上报名。
应聘人员只能选择一个岗位报名，报名时使用的有效身份证件须与考试时使用的有效身份证件一致。由于每个招聘岗位均有规定的考试比例，应聘人员进入报名系统后，应根据界面上显示的各岗位实时报名人数，合理选择应聘岗位。
应聘人员应当诚信应聘，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。请应聘人员在提交报名信息前再次认真核对所填信息是否准确，是否符合公告要求和所报职位的资格条件，避免误报。
（二）资格审查
1.资格审查时间：另行通知。
2.资格审查地点：另行通知。
3.资格审查所需材料：身份证、户口簿（重庆居住证）、学历证明、退伍证明、个人信用信息、个人银行信用报告、拟报考岗位相关资格证明原件及复印件。报考人员须在资格审查前下载打印《警务辅助人员报考申请表》（附件3），报考人员只能选择一个岗位，在职人员需提供所在单位同意报考证明。
学历证明：学历证书原件及复印件。具有大专以上学历者，须提交教育部学历证书电子登记表（登录中国高等教育学生信息与就业指导中心：，点击学籍与学历查询-个人查询-注册登录个人账户-查看教育部学历证书电子登记表-打印）。在国外大学毕业的申请者，在申请资格审核时，须提供教育部中国教育服务中心出具的国外学历（学位）证明。
个人信用信息：重庆籍考生可通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏目“信用监管”栏目中的“公共查询门户”查询个人信用信息并打印；外地考生可通过当地“信用中国”网站相关栏目查询。
个人银行信用报告：您应该到银行打印或者登录中国人民银行征信中心互联网个人信用信息服务平台（）下载打印个人信用报告（如有逾期情况，必须到银行打印明细）。
应聘人员提供的应聘材料必须齐全、真实、有效。整个招聘过程中，对不符合招聘条件、弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消应聘或聘用资格，并由应聘人员承担责任。资格审核通过者，菲萨特公司将以短信或网络公告的方式通知应聘人员；资格审核不合格者，不再另行通知，应聘材料一律不予退还。
4、资格审查具体时间以飞仕特才网通知为准，未能按规定时间到场者，视为自动放弃本次应聘资格。
（三）笔试
1.调整考试比例和名额。《招聘情况一览表》（附件1）对笔试比例作出了明确规定，招聘名额与合格考生人数之比须达到规定的笔试比例（1：3）方可进行考试，达不到规定的比例，相应减少或取消招聘名额。
2、对于因笔试合格人数达不到比例而取消招聘的职位，菲舍特公司将征求应聘人员的意见，要求应聘人员放弃报考资格或选择其他符合报考条件的职位（选择机会仅有一次，不允许选择其他已取消招聘的职位；对于已减少招聘人数的职位，经遴选后，如合格人数达到恢复招聘的要求，则在计划招聘人数范围内相应增加该职位的招聘需求）。
3、笔试为闭卷考试，试题类型参照国家公务员或事业单位录用考试题型，内容包括行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等，笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的50%。
4.笔试时间、地点另行通知，笔试成绩将在飞视特殊人才网站上公布。
（四）体能测试
1、按照计划岗位数1：5的比例，按笔试成绩从高到低确定体检人选名单（未达到1：5的岗位全部参加体检），如最后几名候选人笔试成绩相同，则两人均参加体检。
2.体能测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目及标准》（公政[2024]60号）规定执行。体能测试年龄计算时间至参加体能测评当月。体能测试项目为10米×4往返跑、1000米（女子800米）、纵跳、触地高度。全部符合标准者为合格，有一项不符合标准者为不合格。体能测试标准详情见附件2。
3、体能测试时间、地点另行通知。体能测试结果将于测试结束后立即向考生公布。体能测试结果及进入面试考生名单将及时在飞世特殊人才网公布。
4、考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当当场提出申诉或举报，仲裁委员会当场处理。未当场提出的异议，不予受理。
（五）面试
1、按照计划岗位数1：2的比例，在体能测试合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员名单，如最后一名笔试成绩相同，则两名应聘人员均参加面试。
2、面试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员适应岗位要求的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%，当场抽签确定面试顺序，面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩当场公布。
3. 考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后两位。
4、面试成绩总分为100分，及格分数线为60分。面试人数与计划招聘人数比例小于2：1的岗位，应聘人员面试成绩需达到面试现场所有应聘人员面试成绩平均值，方可进入体检阶段。
5、面试时间、地点另行通知，面试结果及总成绩将在菲士特人才网公布。
（六）体格检查
按照总成绩排序，按拟招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选名单。如最后进入体检的候选人总成绩相同，则符合本公告第二条第四项情形的候选人优先进入体检阶段，招聘岗位要求中设置了优先条件的候选人其次进入体检阶段。如其他成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。如面试成绩相同，则优先考虑体检中长跑时间较短的候选人。
体检当天，考生需携带本人身份证原件、近期1寸彩色报名照片、黑色签字笔、自备体检费。体检时考生应着休闲服装，不得穿制服或特殊款式的服装。体检前请勿食用辛辣、油腻食物，体检前一天晚上20:00后请勿进食，体检当天请勿吃早餐或喝水。
体检基本要求为：身体健康、相貌端正、无口吃、无听力障碍、无色盲、无纹身、无传染病。本公告未规定的体检项目按照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用专项体检标准（试行）》执行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。
（七）调查
体检合格者，由调查组进行调查。标准按照我市人民警察招考政审要求执行。对应聘人员政治思想、道德品质、日常表现、报考资格、个人信用状况、家庭成员、主要社会关系和政治历史等进行全面调查，出具调查材料，进行综合评价。家庭成员是指配偶、父母（监护人、直系受扶养人）、配偶的父母、14岁以上的子女、未婚兄弟姐妹。主要社会关系是指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。调查应当坚持现场调查原则，现场调查确有困难的，可以委托被调查人人事档案管理单位、户籍所在地派出所等机构代为调查，并出具相应调查情况材料。
考核不合格（包括未取得考核结论）的，应聘人员不予录用。
（八）宣传
考核通过者，确定为招聘候选人，名单在菲舍特人才网公示5天。
公示期间，对被投诉、被认定不符合录用条件的人员，不予录用；对一时难以核实的，暂缓录用，待核实完毕并得出结论后，再决定是否录用。
因体检、考核不合格造成职位空缺、应聘人员放弃任职资格或者公示期间发现问题未被录用的，由市公安局按照相应职位成绩总分由高到低顺序研究决定是否录用。
（九）就业
经公示无问题或所反映的问题不影响招工的，即确定为录用人选，并携带以下相关材料：身份证复印件（正反面）3份、户口本复印件（个人页、增减页、户口页）3份、一寸户口照片3张（蓝底或红底）、最高学历（毕业证）复印件2份、原单位辞职证明或街道出具的失业证明复印件1份、工行工资卡（一等卡）复印件1份，到菲士特公司按规定程序签订劳动合同。
凡2022年及以上取得全日制大专及以上学历的考生，需在“重庆人力资源社会保障”APP上以“近两年高校毕业生”类别进行失业登记，并截图成功界面打印两份；如考生为退伍军人，需提供退伍证明复印件两份。
入职人员入职后，应在规定时间内到用人单位报到，逾期不报到的，取消录用资格，并记入应聘人员信用档案。入职人员试用期为两个月，试用期间接受岗前培训和试用考核，试用期满、考核合格的，予以正式聘用；不合格的，依法解除劳动关系。
五、附则
本公告解释权归菲舒特公司，如有任何招聘方面的问题，请咨询菲舒特公司，咨询电话：023-86898690、023-86833898。
本次考试不指定任何考试辅导书籍，不安排或委托任何机构举办考试辅导培训班。我公司为重庆市公安局辅警招考唯一委托单位，不委托任何机构代招。请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
附件1：重庆菲士特人力资源管理有限公司重庆市公安局警辅岗位招聘情况一览表
附录2：体能测试项目及标准
附件3：警察辅助人员申请表
重庆菲仕特人力资源管理有限公司
2024 年 6 月 14 日
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