3. 注册所需文件
1.户口簿（包括申请人本人、父母、兄弟姐妹、配偶、子女）、身份证、毕业证及以上文件原件、复印件各1份；
2.具有大专及以上学历的申请人，须提供中国高等教育学生信息网（以下简称“中国高等教育学生信息网”）网上学籍证明报告；
3、个人信用报告（可在四大国有银行营业厅打印或手机APP下载打印）；
4、近期一寸免冠彩色照片一张；
5、宁波市公安交通管理保安服务中心招聘报名表（附件2）复印件1份，并附照片电子版；
6、外地户籍人员，需提供居住证明（实际居住地派出所出具）。
03
笔试和面试
1. 笔试
笔试内容包括公共知识+专业知识，为笔试答题形式，满分为100分，及格分数线由宁波市公安交通管理与安保服务中心统一公布，及格分数线不合格者不进入面试环节。
2. 面试
面试主要考察应聘人员分析问题、解决问题的能力、逻辑思维能力、专业水平、应变能力、口头表达能力、礼仪举止等。面试采用百分制，平均成绩60分通过，面试不合格者将直接淘汰。
3. 总体得分
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按成绩高低排序，若总成绩相同，则以面试成绩为准。
笔试、面试时间、地点另行通知。
04
体检及政治审查
1.体格检查
考试总成绩合格者，按考试成绩从高到低进行体检，按岗位数1:2的比例进行体检。如体检合格人数低于岗位数，则按实际合格人数安排体检。未按时到指定医院体检的，视为自动放弃。
2. 政治审查
体检合格者，按照总成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例进入政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、实际工作表现、遵守法律法规等，重点核实应聘人员是否存在11种不予录用情形。政审不合格者，不予录用。
体检、政审不合格或者放弃录用资格的，可以依次补录。
05
招聘
1、确定人选后，宁波市公安交通管理保安服务中心委托第三方劳务派遣公司签订聘用合同。
2.被录用人员到岗前应自行办理一切手续，包括但不限于办理与原单位解除劳动关系、社保转移、签订其他合同等相关手续。
3、受聘人员应在规定时间内到单位报到，逾期不报到的，取消其聘用资格。
06
其他东西
1.资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合招聘资格要求，一经发现，取消其招聘资格。
2.本公告所称近亲属，是指父母、兄弟姐妹、配偶、子女。
3、本次招聘考试不委托任何机构举办辅导培训班，亦不指定任何参考书籍及资料，任何以宁波市公安交通管理保安服务中心编外人员出题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、参考资料等均与本次招聘无关。
