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公司简介
中国石油西部钻井工程有限公司（以下简称公司）成立于2007年12月底，总部位于乌鲁木齐，是西亚、中亚地区最大的工程技术服务公司。
公司主要开展钻井、固井、压裂、试油等工程技术服务，兼营油气合作开发、技术研发、产品开发，市场范围主要包括中国西部及海外中亚、中东等地区。
公司拥有行业领先的技术创新优势，建成了“两院五中心”技术创新平台，自主研发的SAGD磁定位系统、精细控压钻井系统、自动垂直钻井系统、175MPa地面石油测试装备等38项工艺装备总体达到国际先进水平，获得省部级以上科技成果奖99项，授权专利745项，连续多年保持“国家高新技术企业”称号。
完成以高探1井、博孜13井、柴9井为代表的一批重大发现井，完成一批重大项目，承担了国内第一口万米深井深地塔科1井钻探任务。
人才条件
01
基本条件
拥护中国共产党领导，具有爱国奉献精神，认同中国石油天然气集团公司企业文化。品行端正，学风正派，能够引领专业领域发展、解决关键问题、创造核心价值观。
02
资格要求
领军科技人才
申请者须具有博士学位，在知名企业、科研院所、高校担任高级职务3年及以上，具有较高的行业知名度、影响力和创新成果，年龄不超过57周岁。
年轻顶尖人才
申请者应具有博士学位，曾在知名企业、科研机构或高校担任高级职务，在基础研究或工程技术方面取得突出成就，具有专业影响力和创新能力；年龄不超过45周岁。
博士后研究员
具有博士学位，3年内获得博士学位或6个月内毕业并获得博士学位，年龄一般不超过40周岁（留学回国人员年龄可适当放宽）。具有承担基础研究、应用研究等重点科研工作的能力，研究项目方向和领域符合公司职业发展要求。一般应全职从事博士后研究工作。
招聘岗位
序列号
招聘
邮政
主要的
方向
职位描述
油气井工程专业技术专家（科技带头人）
石油工程师
1.牵头公司级钻井工程研究团队，指导公司相关单位或团队实施科技研究，开展钻井技术学科建设。
2、开展智能精准压力控制技术研究。
3.开展深井、超深井耐高温高压、提速钻井工具与装备研发。
4.开展超高温高精度磁制导技术研究。
5.开展井筒数字化应用、大数据分析和钻井数字化转型建设。
材料化学专业技术专家（青年拔尖人才）
材料化学
1、带领公司钻井完井液技术研究团队，开展钻井液学科建设。
2.开展超深井、复杂井、超长水平井技术研究。
3.开展耐240℃以上温度和饱和盐的高性能聚合物研究。
4.开展油基钻井液、环境友好型钻井液、低成本油基/水基钻井液技术研究。
5.耐温钻井液处理剂研发。
6.开展新型防漏、堵漏材料研发及集成技术应用。
机电信息技术专家（青年拔尖人才）
机电信息工程
1、带领公司级井下测试研究团队，指导团队实施科技攻关、解决现场难题。
2.开展井下测试工具和地面测试设备远程自动化研究。
3.支持井下测试工具智能化项目推进实施。
4.开展超高温超高压油品测试关键工具与设备研究。
5.开展CO2驱油井下关键工具及动态监测评价技术研究。
博士后研究员
高分子材料
1、参加公司固井技术攻关小组实施科技攻关，解决现场难题。
2.开展固井技术研究，包括精细控压固井、窄间隙固井顶替效率、老区调整井固井技术研究。
3.开展胶凝外加剂的作用机理、分子结构设计、产品合成及工艺研究。
4.开展超高温（耐200℃及以上）固井水泥浆体系岩心添加剂（降失水剂、缓凝剂）研发。
5、功能性防漏、止漏材料研发。
6、水泥净浆长期完整性研究、检测与评价。
博士后研究员
油气开发工程
1、参加井下油藏改造研究小组实施科技攻关，解决现场问题。
2.开展非常规油藏地质特征研究。
3.开展构造解释、沉积相研究、录井及测井综合解释研究、断层体解释、三维地质力学建模、油藏生产动力学研究。
4.开展低成本材料、区块规划优化等技术研究。
博士后研究员
材料化学
1、参加钻井井筒液研究小组实施科技攻关，解决现场问题。
2.开发油井水泥外加剂
3.围绕井筒全寿命周期工程需要，开展CO2、H2S条件下防腐水泥浆体系构建研究
4.开展自主研发储气井弹韧防窜水泥浆体系
5、开展专用外加剂研发，包括井筒封堵用水溶性树脂粉制备工艺、低氯无害树脂清洗剂研发技术。
博士后研究员
电子信息、机电一体化
1.开展高温随钻测量、磁测距技术两项战略产品研究
2.开展近钻头电阻率、随钻陀螺测量系统、磁卡点测量仪等高端仪器设备研发。
3、打造电磁波随钻测量、双遥测随钻测量、井下核磁共振系统等关键核心装备，打造国内知名的井下测控技术团队品牌。
4.集成钻井设备、井下工具仪器、软件平台，形成智能钻井技术集成及控制系统解决方案。
博士后研究员
测控技术与仪器、电子技术与电路技术、机电一体化
1、参加公司仪器维护小组对现有MWD仪器进行维修、改造，进一步提高仪器的稳定性，降低仪器本身的故障率。
2、负责公司MWD研发后备人才的培养和MWD研发团队的组建。在公司内部选拔人才，建立8-10人的MWD研发团队和3-5名后备研发人才。
3.开展MWD、LWD、旋转导向等随钻测量仪器的研发、测试与应用；
4、进行仪器信号传输稳定性研究。
薪酬与福利
领军科技人才
年薪不低于80万元；按照中国石油天然气集团公司、西部钻井公司有关规定享受科研津贴、专项奖励；优先申报集团公司级重点项目，项目科研经费不低于1000万元；帮助建立公司级科研创新团队，团队成员不少于10人；优先申报省部级以上重点人才支持计划项目，按有关政策给予资金支持和一次性生活补助；为家属安置工作；提供120平方米的住房条件。
年轻顶尖人才
年薪不低于60万元；按照中国石油天然气集团公司和西部钻井有关规定享受科研津贴、专项奖励；优先申报公司级重点项目，项目科研经费不低于500万元；协助建立不少于8人的公司级科研创新团队；优先申报省部级以上重点人才支持计划项目，并按有关政策给予资金支持和一次性生活补助；为家属安置工作；提供105平方米的住房条件。
博士后研究员
年薪不低于40万元；按照中国石油天然气集团公司和西部钻井有关规定享受科研津贴、专项奖励；支持参与重点科研项目，配套科研经费不低于300万元；安排加入公司级科研创新团队，配备科研助手；优先申报省部级以上重点人才支持计划项目，并按有关政策给予资金支持和一次性生活补助；提供100平方米住房。
工作地点
乌鲁木齐、克拉玛依等地。
招聘程序
应聘人员按要求报名并提交相关材料，资格审查通过后，组织专家进行沟通、面试，根据综合评价结果确定优选人选。
运输方式
请将个人简历发送至指定邮箱，标题请注明“求职意向-姓名”。
