北京科技大学成立于1952年，由天津大学（原北洋大学）、清华大学等六所国内著名大学的矿冶系组建而成。 教育部统筹法学、法学等多学科发展，直属全国重点大学。 是全国最早正式设立研究生院的大学之一。
1997年5月，学校成为首批列入国家“211工程”的大学之一。 2006年，学校成为首批建设“985工程”优势学科创新平台的高校之一。 2014年，学校牵头、以北京科技大学、东北大学为核心院校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。 2017年，学校入选国家“双一流”建设大学。 2018年，学校被国家国防科工局和教育部批准共建大学。 作为首批在雄安建设新校区的高校之一，学校将以雄安校区建设为重大契机，推动北京校区与雄安校区“一校两区、协调发展”。
按照北京科技大学招聘工作总体安排，现启动2024年第三批非教学科研岗位招聘工作，公开招聘实验（专业）技术人员、党员政府管理人员向社会开放（包括应届毕业生）。 现将有关事项公告如下：
01 基本条件
1、具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。 热爱社会主义祖国，热爱高等教育，有强烈的责任感、敬业精神和奉献精神。 身心健康，品行良好，遵纪守法，无不良记录。
2、能够遵守学校的规章制度，工作勤勉尽责，有较强的组织管理能力、协调能力和语言表达能力，有良好的服务意识和团队合作精神。
3、具备履行职责所需的相关专业知识和业务技能，良好的沟通能力，优秀的写作能力，较强的英语听、说、读、写能力，较高的计算机熟练程度。
4、除另有规定外，申请者应具有硕士学位及以上学历，并取得最高学历对应的学历和学位证书。 其中，应聘实验技术岗位的人员应具有博士学位。 国内应届毕业生和留学回国人员参加工作前应取得相应学历和学位证书。
5、除另有规定外，应聘实验（专业）技术职务和党政管理职务的，年龄不超过40周岁（1984年1月1日后出生）。
6、岗位要求清单中单独注明用人条件的，按照规定的条件执行。
七、有下列情形之一的人员不得报名：
（一）受过刑事处罚、党政政纪的；
（二）正在接受纪律审查，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未有结论的；
（三）在各级公务员录用中被发现有弄虚作假或者其他严重违反考试录用纪律行为的；
（四）被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
（五）有学术不端或者其他不良行为的；
（六）在校期间受过部门以上部门处分的；
（七）聘用后形成回避关系的；
（八）有其他不良行为记录。
02 招聘岗位及具体要求
实验技术岗位：14人
专业技术岗位：3人
党政管理职务：2人
详见《北京科技大学2024年第三批非教学科研岗位需求表》。 您可以点击“阅读原文”前往北京科技大学人才招聘网站查看。
03 基本条件
1. 网上注册。 招聘采用网站在线注册的方式。 报名起止时间为2024年5月15日至22日17:00。请申请人先进行报名，并严格按照说明进行网上报名。 每个人根据自己的申请意愿填写一个职位。 应聘者完成应聘后，请保持联系方式畅通，并随时关注招聘系统、网站公告、短信等渠道的通知。
请按要求填写您的基本信息、学习经历和工作经历信息，并上传以下材料扫描件：
（1）本人简历，包括但不限于学历及学位证明材料（本科至最高学历的毕业证书及学位证书、学信网的学位认证报告；获得海外学历者还需上传学历证明）教育部留学服务中心颁发的学位）认证； 未取得学位证书的应届毕业生须上传《毕业生就业推荐表》、学信网学籍验证报告或其他学籍证明材料）； 外语水平证书、计算机水平证书、专业技术职务证书等获奖证书等。
（2）具有北京市常住户口的人员还应上传户籍证明（主页和个人页）。
请确认您填写的简历信息真实、完整、准确。 简历一经提交，不得修改。 因填写简历信息而造成的一切后果由应聘者个人承担。
2、资格初审。 学校根据招聘条件和报名情况，择优选拔人选，并按照相关程序确定通过初审的人选。 若报考人数不足或通过初审的人数较少，则减少招聘计划或停止招聘。
资格审查贯穿整个公开招聘流程。 招聘过程中任何阶段发现应聘者不合格的，将立即终止招聘过程。 申请人必须确认其资格符合职位要求。
3、笔试和面试（含心理评估）。 资格初审合格者，可参加笔试； 笔试通过者，可获得面试资格。 具体参会名单及相关事宜，请关注招聘系统、网站公告、短信等渠道通知。
4、综合检查。 根据考试结果，学校和各用人单位组织考察，主要考察考生的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力。
5、确定人选。 根据各用人单位的意见，按照学校有关规定和程序，确定拟聘人选并予以公布。
6、就业体检。 公示无异议后，通知拟聘人员参加体检。 体检合格的考生应在学校规定的时间内提交相关材料并办理入学手续。 体检不合格者，取消体检资格。
04 相关说明
对于符合博士后入站条件的实验技术岗位候选人，学校鼓励其进入校内博士后流动站从事相关研究工作：
1.拟受聘实验技术岗位人员可自愿选择进入北京科技大学博士后流动站从事相关研究工作。
2、各用人单位协助相关考生联系确定校内博士后流动站，指导配合考生办理入职申请等相关手续。
3、在站工作期间，相关人员在完成聘任岗位工作的同时，可以申请博士后经费等项目。
4.对于符合出境条件，办理出境手续并继续在校工作的，学校可协助其落户。
5、符合退出条件、符合相关教学科研岗位招聘要求、符合转岗条件的辅导员、实验技术人员，可自愿申请，经学校批准后转岗教学科研岗位。
05 其他
1、所有申请者应真实、完整地提供相关个人信息（包括学习经历和工作经历）。 办理入境手续时，应按要求提供相关原件材料，包括但不限于：学位证书、学历证明和根据新网学历学位认证报告，留学回国人员应提供《外国学历证明》。留学服务中心颁发的《学位认证证书》。 社会从业人员应当提供原单位解除人事关系或者劳动关系的相关证明。
2、拟聘人员原则上应于2024年9月前完成入职手续，否则视为自动放弃任职资格。 原单位有辞职解密等要求的，要尽快与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。
3、学校与事业单位签订聘用合同制岗位人员的聘用合同，按事业单位编制管理； 劳动合同岗位与学校聘用人员签订劳动合同，按非公有制编制管理。 合同工与学校聘用的劳动合同人员之间没有直接的合同类型转换方式。 各类人员均需按照相关招聘条件、流程和要求进行申请和招聘。
4、我校是雄安第一批建设新校区的高校之一。 所有岗位均根据实际工作需要安排，拟聘用人员必须符合学校工作安排。 雄安校区建设项目指挥部岗位招聘人员工作地点为雄安新区。
5、与北京科技大学教职员工有直系亲属关系、三代以内旁系关系、近亲婚姻关系的申请人，须在报名系统中填写信息，并承诺内容真实并且准确。 与应聘者有上述关系的学校教职员工应主动提出相关工作，避免整个招聘过程。
6、严格宣传招聘纪律。 对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予相应处理； 对不符合招聘条件的应聘者，取消其招聘资格； 应聘者提供虚假信息、材料等，违反公开招聘纪律的，视情节轻重，取消其应聘资格； 对于隐瞒个人信息或违反上述相关规定的员工，一经发现，将终止合同并予以解雇。
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