(一)因犯罪受过刑事处罚或者因涉嫌犯罪被采取强制措施的。
（二）在校期间受过处分，未过处分期限的。
（三）在各级公务员录用、事业单位录用中被发现有舞弊或者其他违反考试录用纪律行为的。
（四）依法列入失信联合惩戒对象名单。
（五）篡改、伪造人员档案材料等。
（六）有学术不端行为的。
（七）师德师风缺失。
（八）法律、法规规定不准参加考试的其他情形。
2. 招聘程序
（一）报名及资格审查
1.网上报名。 报名期限为2024年5月14日至5月20日。应聘者登录兰州石化职业技术大学人才招聘网报名系统（网址为：）填写应聘信息。 每个申请人仅限一个职位。
申请一经提交并审核后，不得更改。 请申请人谨慎选择申请的职位。 所提交的注册信息必须真实、准确、有效，否则后果由申请人承担。 所提供信息不真实，影响注册审核结果的，一经发现，将取消其申请资格，并按照《违纪行为处理规定》的相关规定严肃处理。 《事业单位公开招聘违规行为》（人力资源和社会保障部令第35号）。
2、资格初审。 学校人力资源办公室将对申请人的资格进行初审。 符合相应岗位基本要求的，将通过应聘资格审查。 申请人可于5月21日前登录报名系统查询资格初审结果。
3、资格审查。
（一）时间：2024年6月6日-7日9:00-17:00
（二）地点：兰州石油化工职业技术大学东校区综合服务楼二楼（兰州市西固区先锋路街道山丹街1号）。
（三）资格审查所需材料：①身份证一份及复印件、近期一寸彩色照片两张（蓝底）、本人签字确认的《诚信承诺书》。 ②各种证书复印件（包括毕业证书、学位证书、职业资格证书、身份证等）。 应届毕业生须持所在院校证明申请； ③ 有工作场所的申请人，须由所在单位按照人事管理权限出具证明。 同意申请的证明和职位描述（原件）。 ④党员、学生干部经历材料须提供个人所在单位党组织出具的证明材料（原件）。 ⑤招聘岗位要求的其他材料原件及复印件。 注：资格复审阶段，考生须提供单位同意证明、政治面貌证明、学生干部经历证明、诚信承诺书原件，恕不退还。
学校人力资源部将对应聘者填写的信息进行现场审核并确认。 对信息真实、符合报名条件的，学校将在笔试前一天发放准考证。
4.付款。 资格审查通过的申请人须现场缴纳报名费150元（按赣发收费[2019]422号规定）。
(二)心理测试
采用在线测试方式，对资格审查合格人员进行心理素质测试。 不计入总成绩，也不公布。 仅作为申请人心理素质是否符合标准的参考。 未按要求参加的，视为自动放弃，不得参加后续招聘。 关联。
（三）笔试和面试
申请人必须参加考试，考试分为笔试和面试两部分。 实行100分制。 笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。
1.笔试。 时间为2024年6月23日，由学校组织，委托第三方提出提案。 具体笔试时间、地点以准考证为准。 各岗位应聘人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。 对于小于3:1的职位，学校将设定最低控制分数为70分。 考生须携带有效居民身份证和准考证参加笔试。 笔试采用闭卷形式，考试时间120分钟，总分100分。 考试开始15分钟后考生不得进入考场。 笔试结束后7个工作日内，学校将通过学校人才招聘网站公布笔试结果。
笔试内容：辅导员岗位考试的内容是行政能力测试和担任高校辅导员工作的相关知识。 党政管理岗位考试内容为行政能力测试和与招聘岗位相关的专业知识测试。 专业技术职务考试内容包括教育教学基础知识和与招聘专业相关的专业知识。
2.面试。 时间为2024年7月13日，采用百分制评分方式。 面试结果当场公布，考生确认并签字。 按照各岗位应试人数与拟招聘人数3：1的比例，根据笔试成绩从高到低确定面试人选。 具体面试时间、地点及面试人员以学校人事处网站公布的面试通知为准。
（一）辅导员岗位面试采用结构化面试。 面试主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、思想政治素质、专业知识、业务能力等。 每人不超过20分钟。
（二）党政管理职务面试采用结构化面试。 面试主要内容包括行政管理工作相关知识、政策文件、思想政治素质、专业知识、业务能力等，每人不超过20分钟。
（三）专业技术岗位面试分为综合素质测试和职业能力评价两部分，各占面试成绩的50%。 综合素质测试主要通过研究成果评审、现场提问等方式进行，重点考察理论素养、师德、语言表达、逻辑思维、思想政治素质、科研能力等。不超过每人30分钟。 专业能力评价主要考核考生对教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织能力、创新意识和教师基本功等。 考生可以选择申请本专业的专业核心课程，并提前准备（45分钟）内容进行教学。 前言、引言、总结、引言等，板书和PPT相结合。
注：如果笔试或面试不足以开始考试，最低控制线将设定为70分。 笔试或面试成绩低于70分的，不予录用。
3、确定并公布总成绩。 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 总分按照从高分到低分的顺序排列。 笔试、面试、总成绩如有小数，保留两位小数，第二位小数按“四舍五入”法处理。 若总成绩相同，则笔试成绩较高者优先。 若笔试成绩与总成绩相同，则采用加试面试的方式确定排名。 面试结果和总成绩将在学校人才招聘网站上公布。
（四）体检、检查、公示和备案
1、体检。 体检人员按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定。 学校统一组织在指定三级医院进行体检。 体检按照人社部发[2016]140号文件规定进行。 体检及复试费用由申请人自行承担。 考生对体检结论有疑问的，可以在收到体检结果通知后3个工作日内申请复试。 体检结论以复检结论为准。
2、检查。 通过档案审查、个别约谈、座谈会等方式，对合格人员的政治素质、道德能力、勤奋表现、学术状况等进行全面考察。 有工作经历者须到原单位考察； 对出国（境）外学习人员，要配合有关部门检查其在国（境）外的工作、学习、生活等相关情况。
3、确定拟聘用人员。 学校根据考试、面试、考察、体检结果确定拟聘用人员，报校务会议批准。 体检、考察不合格者，不予录用。
因体检或考察不合格、放弃资格等原因出现空缺的，按该职位总成绩从高分到低分等额填补。 笔试、面试未达到最低分数控制线者，不得补考。
4、公示。 学校将拟聘人员名单在学校人才招聘网站公示，公示期为5个工作日。 公告及后续阶段出现的空缺将不再填补。
5. 归档。 对公告无异议的，由学校会议确定后报省教育厅、省人力资源社会保障厅备案。
（五）审批与聘用
1. 批准。 学校为获准注册的考生办理报考手续。 未在规定时间内取得毕业证书、学位证书的，不予批准就业。
2. 雇用。 对已在省教育厅、人力资源社会保障厅注册的拟聘人员，学校按程序办理注册及聘用手续。 聘用后，学校确定岗位级别、签订聘用合同、兑现相应福利、办理档案移交等手续。
3、其他事项
1、如有弄虚作假行为，无论何时被发现并核实，一律取消参赛资格。
3、本次招聘不指定考试材料，不明确考试范围，不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。
4、公开招聘业务人员应当在学校纪委、监察员办公室的全面监督下进行。 考生在招聘过程中对招聘工作有异议的，可以向学校纪委、监察员办公室举报。
5、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位，即用人单位与本人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲关系的岗位。婚姻关系充当领导成员的职位，以及与员工的其他职位影响情况。 具体退出情况参见《事业单位人员管理资格回避规定》。
学校人力资源处咨询热线：0931-7941011/7941425/7941337
学校纪委监察员办公室监督电话：0931-7941338
附件1：兰州石化职业技术大学2024年公开招聘员工岗位名单.xlsx
附件2：2024年公开招聘应聘人员承诺书.doc
