甘肃中医药大学2024年公开招聘博士生（第一期）公告
甘肃中医药大学是甘肃省人民政府与国家中医药管理局共建的大学。 是经国家教育部、国家中医药管理局批准为“卓越医师（中医）教育培养计划试点改革试点”的大学。 这也是甘肃省第四次全国中医药普查。 试点工作技术支撑单位、甘肃省国家基本药物所需中药材种苗繁育基地建设牵头指导单位、甘肃省地方中药材标准制定牵头单位省、科技部“中医药防治慢性病示范国际科技合作基地”，甘肃省中医药标准化技术委员会秘书处常务单位，牵头单位世界中医药学会联合会敦煌医学研究与文化传承专业委员会单位、“中国政府奖学金”来华留学生培养机构、中医药“5+3”专业“一体化招生机构”是西北地区唯一一所具有博士学位授予权的中医药大学。
学校现有省部级重点学科14个，省级特色学科（A类）3个，省级重点学科7个，甘肃省高校重点学科2个，甘肃省医疗卫生重点学科9个。 现有本科专业32个，其中国家级一流本科专业4个，国家级一流本科专业3个，省级一流本科专业10个。 设有博士后科研流动站2个，一级学科博士学位授权点3个，一级学科学术型硕士学位授权点5个，一级学科硕士专业学位授权点6个，同等学历授予硕士学位学术能力和大学 教师有在职攻读硕士学位的权利。
学校现有1个敦煌医学与转化教育教育部重点实验室、1个省部共建协同创新中心、3个国家中医药管理局中医药科学研究三级实验室医学、甘肃省重点实验室5个、甘肃省临床医学研究中心2个、甘肃省科普示范基地1个、甘肃省中药材种质资源库1个、甘肃省高校重点实验室2个、甘肃省高校重点研究基地2个人文社会科学博士点、甘肃省高校新型智库2个、甘肃省高校产业研究院1个、省级工程实验室2个、省部级工程技术研究中心5个、省级实验动物产业技术中心1个、省级协同创新中心3个。
根据学校“1136”战略布局和职业发展需要，诚邀海内外优秀博士人才加盟我校。 现将招聘事项公告如下：
1、招聘计划
二、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，热爱教育事业，具有严谨的学术精神和良好的职业道德。
2、具有岗位所需的博士学历、学位、专业和技能。
3、年龄不超过40周岁（1984年1月29日及以后出生）。 2024年普通高校应届毕业生年龄不限，对特别优秀的考生年龄限制可适当放宽。
4、身心健康，能够适应应聘职位的要求。
5、教育背景或研究方向须与引进学科或专业相同或相近。
6.具有扎实的理论基础和相应专业、岗位要求的学术造诣，具备教学和承担科研任务的能力。
7.具有发展潜力，在学科建设、教学改革、学术研究等方面有独特见解或研发创新能力。
8、其他专业暂无引进计划但业绩突出的优秀博士也可申请。
三、待遇介绍及政策支持
（一）导入治疗（教学、科研、实验）
（二）政策支持
1.进入学校营业场所。
2、除享受国家规定的工资、福利等待遇外，入职后被聘为副教授，享受校内副教授待遇。
3、特别优秀的候选人可以通过“一案一议”的方式引进。
4、根据甘肃省《“龙源人才服务卡”制度实施办法》，在户籍办理、出入境居住服务、社保办理、免税、安家补贴、子女抚养等方面推出高层次人才政策。就学、配偶安置、医疗保障、免费旅游等方面享受优质待遇和服务。
5、入学后可参加国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目、西部地区特色人才培养项目及地方合作项目、中国奖学金合作的青年骨干教师项目理事会和学校。
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
注册开放时间为本公告发布之日起至2024年12月25日。注册方式为通过电子邮件。 报考人员须如实填写《甘肃中医药大学公开招聘报名表》（见附件1）和《甘肃中医药大学2024年公开招聘报名信息表》（见附件2），并提交上述附件和他们的简历。 、身份证、各学段毕业证书、学位证书、代表性成果扫描件及其他证书或材料电子版，发送至我校邮箱（gszyrsk@163.com），邮箱名称格式为“博士+姓名+专业+毕业学校”。
（二）资格审查
学校将在申请人报到后5个工作日内反馈资格审核结果。 未取得毕业证书或学位证书的应届毕业生报到时还需提供学校出具的专业及毕业日期证明扫描件； 有工作场所的申请人报名时还须提供具有人事管理权限的部门出具的同意函。 证书的扫描件。 提供虚假材料或者填写虚假信息的，一律不予录用。
（三）评估
1、评审的具体时间、地点和方式将通过电话或电子邮件通知。
2、考核内容包括专业能力（试讲、实验技能、科研能力）和综合素质两个方面。 对申请人的学术背景、科研成果、教学能力、岗位胜任力等考核指标进行量化评分。 考核采用百分制，学校设定最低控制分数。 未达到最低控制分数的，视为考核不合格。
（四）体检及检查
1、体检。 体检在三级以上综合医院进行，参照《关于修改公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行）（人社部〔2016〕140号）。 复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。
2、检查。 学校通过个别面谈、座谈会、函授、档案审查、走访调查等方式对合格人员进行考察，对考察的“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面考察对象。 严格按照《教育部关于开展教职员工入学查询工作的通知》（师函[2023]1号）、《甘肃省教职工入学查询工作实施方案》等文件要求按照要求，通过查询考生个人信用，筛查违法犯罪行为信息，以便进一步查处。 考试不合格者，不予录用。
（五）拟聘人员的确定、公告及聘用
1、确定拟聘用人员。 根据考核、体检、考察结果，经学校批准后，确定拟录用人选。 与拟聘用人员签订《聘用协议》。 体检、考察不合格者，不予录用。
2、公告及招聘。 相关事宜将按照有关规定在学校网站予以公告。 如对公示无异议，符合申报条件的应聘人员将报省人力资源和社会保障厅审核备案，并办理相应聘用手续。
