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2015年宁波市公安机关应聘辅警报名表等资料通知

来源:网络整理 时间:2024-04-13 作者:佚名 浏览量:

1.个人、家庭成员或者主要社会关系成员加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人或者其家属、主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的;

4.捏造、传播有损国家声誉,反对党的理论、路线、方针、政策,以及违反法律、法规的信息的;

5、因吸毒、赌博、卖淫、故意伤害、寻衅滋事等受到行政处罚的;

6、受过行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、律师、公证员执业证书被吊销的;

8、被开除党籍、中国人民解放军的;

9、因违法违纪被国家机关、事业单位开除公职、开除或者终止聘用的;

10、从事警务辅助工作,合同期满前擅自离职的;

11.被依法列入失信联合惩戒对象的;

12.有精神病家族史者;

13、其他不适宜从事治安辅助工作的情形。

03

注册程序

坚持“德才兼备、事业至上、适岗适岗、适岗适才”的用人标准,坚持公开、公平、择优的原则,遵循报名资格审查、面试、笔试、体质考核、体检、政检、公示。 其他程序的组织实施并接受社会监督。

登记时间

即日起至2024年4月15日中午12点。

登记方式

先网上报名,审核通过后线下提交报名表及相关材料。

填写《宁波市公安局辅警申请表》(附件2)并附word文档格式免冠彩色照片一张,并附身份证、最高学历证书、驾驶证、外地户口本及宁波本地户口本证明(到实际居住地派出所开具的证明、出院证明等文件的扫描件或照片作为附件发送至以下邮箱:1171371464@qq.com。邮件主题注明您的姓名和您申请的职位。

审核通过后,将通过手机短信通知申请人在规定时间到指定报名地点(一般为交警大队,请注意筛查)提交报名材料。 若申请人手机号码未填写、填写错误、被关闭等,将无法收到申请材料。 若收到通知短信,后果由申请人自行承担。

咨询热线:0574-87856055,王先生。 (工作日9:00-11:00、14:30-17:00)

04

招聘要求

资格审查

主要审查申请人是否符合资格。 申请人应按照通知要求将申请材料提交至指定地点。

1、本人及家人的户口本、身份证、毕业证原件及复印件;

2.中国高等教育学生信息网()学籍在线核验报告(电子学历登记表);

3、中国人民银行个人信用报告;

4、近期免冠彩色一寸照片一张;

5、退役军人需提供退役军人原件及复印件;

6、若非本地户籍,需提供居住证明(实际居住地派出所出具);

7、《宁波市公安局辅警申请表》(A4纸正反面打印),申请人声明须手抄并签字。

资格审查不合格或者提交虚假信息,影响资格审查结果的,不得进入后续流程。

考试评估

符合资格审查要求的,进入考试考核阶段,组织体能考核、笔试、面试等,择优录取。 具体考试考核时间、地点另行通知。

1、体能测试项目为:垂直跳远、10m(附件3)。

2、笔试主要内容为:法律基础知识、行政能力、书面表达、专业素质等。采用笔试形式,题型为判断题、选择题、简答题、和论述题。 考试时间为90分钟,及格分数由宁波市公安局交警支队公布。

3、面试主要测试应聘者的口语表达能力、应变能力、分析能力、逻辑思维能力和风度。 面试成绩采用百分制。 平均分为60分,及格分数四舍五入到小数点后两位。

4、考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。 同一职位考生总成绩相同的,按照面试成绩、笔试成绩、男子1000米(女子800米)成绩确定名次。

体检

考试合格的应聘者,按照总成绩与应聘岗位人数1:1.5的顺序择优参加体检(若考试合格人数低于应聘人数)岗位情况,按实际通过考试人数安排体检)。 体检安排将适时通知(体检标准见附件4)。

政治巡视

体检合格者按照总成绩按1:1确定政检人选。 政治考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、实践表现、遵守法律法规等方面,重点核查申请人是否存在13项禁止申请的条件。

公告

政审合格的,将在5个工作日内向社会公布。 公示期间,接到投诉经查证不合格者,不予录用; 暂时难以核实的,将予以停职,直至作出是否录用的决定。

体检、政审不合格或者放弃任职资格的,可以依次更换; 公示期间发现问题,未录用的,可依次更换。 是否考虑补充体检、政审的考生,由招考单位决定。

05

聘用程序

(一)公告无问题或举报问题不影响聘用的,经审核后办理聘用手续。 录用人员应当在规定时间内向用人单位报到。 逾期未报告的,取消其聘用资格,并记入诚信档案。

(二)员工在加入公司前,有责任与原用人单位解除雇佣(劳动)关系。 未按时办理相关手续的,取消其聘用资格。

(三)在其他单位参加社会保险的,应当在规定的时间内办理社会保险转移。 不按照规定办理的,取消其聘用资格。

06

福利保障

(一)聘用人员与宁波市公安局交通警察派出所签订劳动合同。

(2)用人单位提供膳食。

(三)人均每年保障金10.55万元,由市财政统一保障。 根据不同岗位确定具体标准,实行岗位绩效考核。 享受健康检查、保险、养老金和慰问等福利。

07

其他注意事项

(一)应聘者应按照招聘岗位的要求,真实、准确、完整地填写相关信息,并对所提交信息和材料的真实性负责。 扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,取消其报名资格。

(二)报名、体质评估、笔试、面试、体检时,须使用有效二代居民身份证或相关证明材料。

(三)未按规定时间、地点参加考试、考核、体检的,视为自动放弃。 违反考场规则或不服从现场工作人员管理的,将被取消考试资格。

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