福建医科大学是一所以医学为主、多学科协调发展、人才培养体系完整的福建省“双一流”大学。 是福建省卫生人才培训中心、医学科研中心、医疗卫生服务中心。 因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员36名。 根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考核暂行办法》的规定，制定具体方案如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规，品行良好；
2、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；
3、具有符合岗位要求的工作能力；
4、年龄要求30岁以下者，须出生于1993年4月至2006年4月之间； 年龄要求在35岁以下的，须出生于1988年4月至2006年4月之间；
5、已获得境外学历学位证书的申请人，应提供教育部出国留学服务中心颁发的学历学位认证证书； 学历证书、学位证书、认证证书等各类资质证明材料签字截止日期为2024年7月31日。其中，2024届毕业生（含2024届海外大学）学历学位证书签字截止日期为12月31日, 2024;
6、岗位条件如有其他要求的，从其规定。
二、招聘岗位及要求
详情见附件《福建医科大学2024年公开招聘岗位汇总表》。
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网首页“事业单位公开招聘”模块、福建医科大学网站公开发布。
四、报名及资格审查
1、报名时间：2024年4月6日8:00-2024年4月12日17:00
2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。 符合条件的应聘人员应在报名截止日期前登录福建就业网，按照系统要求进行网上报名。 应聘者应严格按照招聘岗位条件进行报名，并对所提交材料的真实性、有效性负责。 个人填写不实信息、不符合招聘岗位要求的，一经查实，取消其考试、录用资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者提供的联系方式应当准确，并在招聘期间保持畅通。
3、资格初审：资格初审由各招考单位主管部门会同招考单位负责。 除特殊情况外，资格初审将于申请人报名后1个工作日内完成。 申请人可登录福建就业网查询资格初审结果。 如对资格预审结果有异议，可通过福建就业网申诉渠道提出。 申诉时间为2024年4月13日16:00前，逾期申请不再受理。
4、考试确认：通过资格初审的报考人员应于2024年4月13日8:00至2024年4月14日17:00登录福建就业网，完成考试确认手续。 未及时确认参加考试的考生将被视为放弃考试资格。
5、笔试加分：按规定享受加分政策的申请人，须于2024年4月15日8:00至4月17:00将有效加分证明扫描上传至福建就业网2024年12月17日，与用人单位沟通上传是否成功。 逾期未上传加分材料的，视为放弃加分资格。
6、打印准考证：已通过资格初审并完成考试确认手续的报考人员须于2024年4月23日8:00登录福建就业网下载并打印准考证，不再另行通知。 逾期未能打印准考证或未能及时提供合格照片而无法下载准考证的，责任自负。
5. 考试
（一）考试采取笔试、面试、技能测试等形式。本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）考试内容
1、综合基础知识：考试内容包括政治经济基础理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技人文知识、福建省情等。笔试时间：9:00-11 2024年4月27日（星期六）上午00点。
2、医学基础知识：考试内容包括解剖学、生理学、病理学、药理学等专业知识。 笔试时间：2024年4月27日（星期六）下午2:30-4:30。
(三)检验方法
1、采取笔试和面试相结合的岗位。
（一）笔试、面试、总分均为100分。 笔试合格分数线为60分； 面试将采取结构化面试的形式。
（二）根据笔试成绩从高分到低分，按照该职位拟招聘人数与应面试人数1：3的比例确定面试人选（若符合条件的，应比例不足的，以实际数量为准）。 放弃面试的名额将从笔试合格线及以上的人员中按递减顺序递补。 实际参加面试人数等于或少于该职位拟招聘人数的，面试合格分数为70分。
（三）进入面试的考生总成绩按所附《福建医科大学2024年公开招聘岗位汇总表》中笔试成绩（含政策加分）和面试成绩计算（成绩均为按“四舍五入法”保留小数点后两位）。
根据总成绩从高分到低分，按照1：1确定考核和体检人选。 如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人。 若面试成绩仍平分，则进行追加面试，并根据追加考试成绩确定总排名。
2、采取笔试、技能测试、面试相结合的岗位。
（一）笔试成绩、技能测试成绩、综合成绩、面试成绩、总成绩均为100分，笔试合格分数线为60分。 达到笔试合格线的考生将进入技能测试环节，技能测试合格线设定为60分。
（二）综合成绩按笔试成绩与技能考试成绩按1：1折算成百分制。 按照综合成绩从高分到低分，按拟招聘人数与面试人数1：3的比例，在技能测试合格者中确定面试。 候选人（如比例不足，按实际人数确定）。
（三）放弃面试的人数从技能测试及以上人员中按综合表现顺序递补（不足比例按实际人数确定）。 进入面试人数等于或少于该职位拟招聘人数的，面试分数定为及格分70分。
（四）应聘者总成绩按照笔试成绩占30%、技能考试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算（成绩均四舍五入至小数点后两位）的地方）。 根据总成绩从高分到低分，按照1：1确定考核和体检人选。 如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人。 若面试成绩仍平分，则进行追加面试，并根据追加考试成绩确定总排名。
（四）资格审查：面试前，各招聘单位主管部门会同招聘单位负责对进入面试的应聘人员进行资格审查。 入选面试的应聘者应在招聘单位规定的时间内提交所应聘职位所需的相关证明材料原件。 暂时无法提供的，经招聘单位同意，最迟可以推迟至考核前提交。 逾期未参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。 申请人应对所提交材料的真实性、有效性负责。 不符合岗位要求的，取消其就业资格。 资格审查通过后的正式面试名单将于面试前在福建就业网公布。
资格审查材料包括：
1、应聘职位所需学历、学位证书原件及复印件。 已获得境外学位的申请人，应提交教育部留学服务中心颁发的学位证书原件及复印件； 暂时无法提供的，应当以书面形式保证学位等材料的真实、有效。 经招聘单位同意，申请可推迟至考核前提交；
2、专业方向证明；
3、应聘职位所需的其他证明材料；
4、已参加工作的应聘者，须提交现工作单位人力资源部门出具的同意申请的材料或与本单位解除劳动、聘用合同关系的材料。 若暂时无法提交，可推迟至不晚于评估前提交；
5、身份证正反面复印件（打印在同一页上）；
（五）考核和体检：按照总成绩从高分到低分，按1：1确定考核和体检人选。 如果总成绩相同，则选择面试成绩较高的候选人。 若面试成绩仍相同，则进行追加面试，并按追加面试的面试成绩确定总成绩排名。
体检时间统一安排。 未按时参加体检者，视为自动放弃； 考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序递补。 体检标准和项目参照公务员录用体检和项目标准执行。
（六）信息推送：笔试、面试等具体事项以及全部参考人员成绩、面试候选人名单在福建就业网公布。 请参考人员及时报到并密切关注。
六、聘任公告
经考核、体检并符合岗位各项要求的应聘人员，将于7个工作日内在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建就业网及相关招聘单位主管部门网站上公示。天。
公示结果不影响聘用的，按照规定办理聘用审批手续，用人单位应当与拟聘用人员签订劳动合同。
7. 其他
1、学历认证要求
（一）国内学历学位（包括自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）可在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”）进行核查）。 根据《教育部办公厅关于普通高等学校继续开展第二学士学位教育的通知》（教高厅函[2020]9号），第二学士学位的毕业证书和学位证书必须是按上述要求进行检查和认证。
（2）已获得境外学历学位证书的申请人，应提供教育部出国留学服务中心出具的《国外学历学位证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位证书》等相关证明材料。教育。
（三）根据《关于在全省高校毕业生中试点实施“双学位”“双专业”教育的意见》（民教高[2009]9号），学习达到毕业要求的并获得“双学位” 申请“双学位”证书的，其学历和学位得到省内承认。
（四）报考辅修专业的，还应取得国家教育序列中所列的国家承认的学历（本科）证书，辅修专业的相应信息可在“学信网”上查到。
2、专业要求
（一）本次招聘考试采用《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2024年）》（以下简称《专业指导目录》）设定和审核专业条件。 申请人报名时须如实、准确填写专业。 以境外学历申请且专业名称为非汉语的，以教育部留学服务中心出具的相关证明为准。
（二）招聘岗位专业条件设置为“××类”的，报考者所修专业必须符合《专业指导目录》“××类”所列专业； 专业条件设置为具体专业名称的，申请人的专业必须与所列专业一致。
（三）专业不在《专业指导目录》内的应聘者，可向招聘单位说明，并提供所学专业主干课程与岗位所需专业主干课程对比证明等相关材料国内大学提供。 由招聘单位主管部门会同招聘单位确定。
