（三）现场资格审查
一、时间、地点
南昌市，2024年3月20日-21日，09:00-16:00（江西省南昌市新建区梅岭大道1688号江西中医药大学万里校区全学楼5406室）。
2、注意事项
应聘者根据应聘职位前往资格现场审核，现场资格审核时须提供相关材料（详见附件5）。 经现场资格审查合格的考生，发给《准考证》参加笔试。 资格预审合格者为笔试候选人。 笔试考生名单及笔试相关事项将于资格审查当日在报考的资格审查点公布。 同时，招聘信息将在三亚市中医院官网、三亚市中医院微信公众号等平台发布。
3、其他要求
（一）应聘者提供的材料必须完整、真实、有效，弄虚作假者，取消应聘资格；
（二）申请人必须按时到达现场进行资格审查；
（三）现场资格审查不合格的，不得参加考试；
（四）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。 考试总成绩采用百分制，由笔试成绩和面试成绩按4：6的比例确定。 所有分数均按“四舍五入”方法计算至小数点后两位。
1.笔试
（一）笔试形式：闭卷形式。
（二）笔试内容：岗位所需的基础公共知识和专业理论知识。
（三）笔试成绩：满分100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（四）笔试时间和地点：笔试时间和地点由校园招聘领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。
（五）参加笔试的考生须凭第二代居民身份证和《准考证》进入考场。
（六）笔试及格线划定：校园招聘领导小组根据笔试成绩总体情况确定笔试及格线。 笔试合格分数线不得低于参加笔试考生的笔试平均成绩。
（七）笔试结束后，从笔试成绩达到及格线的应聘者中，按照笔试成绩从高到低与拟招聘岗位数1：3的比例确定面试人选。低。 如果最后出现平局，则一起判定。 入围面试且未达到规定比例的考生，按实际笔试成绩合格的考生确定。
（八）笔试成绩和面试入围人选将在三亚市中医院官方网站和三亚市中医院微信公众号上公布。
2.面试
面试开始前，应聘者自愿放弃面试（应向招聘单位书面提交《放弃声明》）并产生空缺的，应聘同一职位的应聘者在笔试中达到及格线按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定。 低分按降序补充。
(1)面试形式：采用半结构化面试。
（二）面试时间、地点：具体时间、地点及面试事宜以实际确定为准。
（三）评委及评分方式：每组面试评委5名，由相关专家组成。 面试成绩采用百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。 面试成绩的计算方式如下：去掉最高分和最低分后，将剩余考官的最终分数相加，除以其他考官的人数（即：考生最终分数=剩余考官的最终分数总和） 。 分数÷剩余考官人数）来计算考生的最终分数。 面试结果将在考点公告栏上公布。
（四）面试及格分数
面试合格分数线为60分（含）。 未达到及格分数的候选人将不会被录用。
3.考试成绩排名
同一职位有两名或两名以上应聘者考试总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定名次。 如果笔试成绩再次打平，则需要补考。 额外的测试方法将是面试。 附加测试成绩将按从高到低确定排名顺序。
4、结果公布
各项成绩、总成绩、体检入围考生名单将在三亚市中医院官方网站、三亚市中医院微信公众号、体检中心公告牌上公布。
5、确定体检入围人员名单
招聘单位根据该职位招聘人数，在笔试、面试均达到及格线的应聘者中，按照考试总成绩从高到低的顺序确定参加体检的人数。 体检合格者，进入检查阶段。 体检入围人员可在三亚市中医院官方网站、三亚市中医院微信公众号上查询。 笔试、面试成绩低于合格分数线的考生，不予纳入体检人选。
6.提交三方聘用协议
体检入围候选人应提交已签署的三方聘用协议或按照《确定入围人员及提交三方聘用协议时间公告》中的相关要求和时间现场签署《网上三方聘用协议承诺书》 。 逾期未提交三方就业协议的，视为放弃就业资格。 由此产生的空缺职位可根据用人单位的实际情况决定是否填补（如需填补，申请人必须申请同一职位，并在笔试和面试中达到合格分数线）考生，按照考试总成绩从最高分到最低分的顺序依次填写）。 已提交本人签署的三方就业协议或现场签署《网上三方就业协议承诺书》的，体检不合格或检查不符合要求的，不予录用。
（五）毕业报到、体检及考察
1.毕业注册
毕业后，体检入围人员应在规定时间内持毕业证、学位证、职业资格证书、标准化培训合格证（含标准化培训合格证）等相关材料到三亚市中医院人事科报到，由人事部办理相关手续。 。
2. 体检
入围考生毕业注册后将进行体检。 三亚市中医院负责组织体检。 体检在县级以上综合医院进行。 体检按照公务员录用体检通用标准进行。 未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。 初次体检不合格的，可自收到体检结果之日起3日内向招聘单位申请复试，以复试结果为准。 体检不合格的考生不予录取。 出现的空缺职位，从应聘同一职位且笔试、面试成绩均达到及格线的应聘者中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。 体检结果及入围检查人员名单将在三亚市中医院官方网站和三亚市中医院微信公众号上公布。
3.检查
体检合格者，进入检查阶段。 主要目的是调查了解候选人的思想政治表现、道德品质、遵守法律法规的情况、报考该职位所需的资格条件以及是否需要实行回避原则等。 不符合要求的应聘者将不会被录用。 出现的空缺职位，从应聘同一职位且笔试、面试成绩均达到及格线的应聘者中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公告
根据考试总成绩、体检和考察结果等，报校园招聘领导小组集体研究确定拟录用人选。 拟聘人员名单将在三亚市中医院官方网站和三亚市中医院微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。 因拟聘人员在公示期间放弃招聘、拟聘人员公示结果影响招聘等情况导致拟聘岗位空缺的，经校园招聘领导小组批准，拟聘人员可以申请同一职位并通过笔试和面试成绩。 分数最低的考生中，按照总分从高到低的顺序依次递补。 但公示期满后，不再补发。
（七）招聘
公示期满后，拟招聘人员不存在影响其招聘的问题的，按照相关程序办理招聘手续。 聘用人员试用期为三个月。 试用期结束考核合格，即可正式聘用。 如果考核不合格，他们的雇佣关系将被终止。 应聘人员无正当理由不配合招聘程序的，取消其招聘资格。
4. 好处
（一）医院提供岗前培训、技能培训等，试用期内聘用人员的工资福利按照《三亚医院试用期员工待遇规定》执行“中医药”，即同等学历、职称的正式员工基本工资的80%支付。 餐卡补贴400元/人/月，带薪年休假，四险一金，工会福利等。
（二）符合研究生学历等要求并完成住院医师规范化培训的临床专业毕业生，经批准后可申请临时住房。
（三）试用期考核合格后，一切待遇与同岗位编外正式员工相同。
五、纪律要求
一、校园招聘工作严格按照本公告执行。 校园招聘过程中必须严格遵守保密纪律。 考核问题、考核状态、招聘实施小组讨论情况不得公开； 参加评估的人员必须公正、正直，不得隐瞒、歪曲事实。 申请人不得弄虚作假； 违反招聘纪律的报考人员，将被取消考试资格。 对已录用的，一经查实，立即终止劳动合同，并予以辞退； 对违反招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予组织处分或者纪律处分。
2、校园招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规定[2019]1号）等文件的规定。 公开招聘中存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、姻亲近亲或者其他可能影响招聘公平性的关系的事业单位领导人员和招聘工作人员招聘人员应自行回避。
3、校园招聘考核工作按程序向上级部门报告，全程接受上级部门的指导和监督，同时学生应自觉接受上级部门的监督。群众。
咨询热线：0898-88672251
监督电话：0898-88672990
报名系统技术电话：0898-66755323、66755313
（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30注：节假日、周末休息）
附录：
一、三亚市中医院2024年校园招聘岗位需求清单
2.三亚市中医院2024年应届毕业生校园招聘申请表
3.海南省2024年考试录用公务员专业参考目录
4、承诺书
五、三亚市中医院2024年校园招聘现场资格审核材料清单
三亚市中医医院
2024 年 3 月 13 日
02
三亚崖州湾农渔业开发有限公司
招聘广告
三亚崖州湾农渔业开发有限公司隶属于三亚崖州湾科技城控股集团有限公司。 自然水域鱼类资源的人工增殖和释放； 水产养殖； 水产种子生产； 港口作业； 饲料生产； 园区管理服务及乡村民间工艺品及产品、休闲农业及乡村旅游资源开发运营等。
职位详情
01 水产事业部经理
[薪资] 税前月薪10-15K
【所需人数】1人
【工作职责】
1、主持水产部日常工作，负责水产部人员的工作安排和管理；
2、审核以部门名义提交的各类文件、材料；
3、参加各类会议并监督会议事项的执行；
4、申请相关科研项目，加强国际交流；
5、按要求完成公司的业务及销售计划；
6、根据领导指示，及时联系政府相关部门和重要客户单位的走访、洽谈等事宜；
7、根据接待要求制定接待计划并组织实施，负责重要客人相关信息的收集、汇总和归档；
8、与有关部门协调配合。
【工作要求】
1.5年以上工作经验和丰富的管理经验；
2、水产养殖专业，有参与省级以上项目经验；
3、具有3年以上大型水产养殖场、科研院所等相关工作经验；
4、具有良好的统筹规划、沟通协调能力和管理能力。
02 渔业主管
[薪资] 税前月薪7-9K
【所需人数】1人
【工作职责】
1、负责管理产品订购、原材料订购，降低缺货率，维护库存准确性；
2、负责深入一线车间开展水产种苗培育、粗糙度标准化、隔离检疫、病害、栽培等工作；
3、监控各环节异常情况，调整参数，管理时效性，明确工作指标，保证员工工作完成质量；
4、负责与供应商对接，提供相关项目调试、运行及后期维护服务；
5、综合协调深海网箱养殖项目的养殖、运行、维护和安全工作；
6、负责生产人员的技术培训和技术问题的指导； 管理大型水产养殖循环系统。
【工作要求】
1、具有3年以上水产品行业工作经验，能够独立安排生产工作；
2、具有水产养殖、循环系统、疾病、动物营养等专业背景；
3、有一线生产管理经验；
4、具有良好的文字表达能力、沟通协调能力和管理能力。
03 水产技师
[薪资] 税前月薪4-7K
【所需人数】2人
【工作职责】
1、负责深入一线车间开展水产种苗培育、标准化、隔离检疫、培育工作；
2、负责鱼苗养殖过程中的水质检测、疾病监测和预防工作；
3、负责养殖系统的运行和维护；
4、负责养殖池塘的清理和规范管理；
5、负责园区安全及养殖环境的维护；
6、负责笼养相关工作的运行管理；
7、负责相关行政工作及领导交办的其他事项。
【工作要求】
1、本科及以上学历，水产养殖或海洋科学专业；
2、能够熟练掌握和运用专业知识，能够上生产线工作；
3、热爱水产行业，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。
04 渔业及旅游业研究站
[薪资] 税前月薪4-6K
【所需人数】2人
【工作职责】
1、根据分配的经营目标和任务，积极开拓市场；
2、运用公关技巧和沟通技巧扩大公司业务影响力；
3、参与公司开发项目的考察和跟进，协助领导完成各种周边合作，包括企业间的战略合作；
4、协助制定本部门业务发展流程和方法。
【工作要求】
1、本科及以上学历；
2、有一定的写作能力；
3、对海南旅游市场有一定了解；
4、优秀的商务谈判能力；
5、工作认真负责，工作认真负责。
05 设备工程师
[薪资] 税前月薪6-8K
【所需人数】1人
【工作职责】
1、负责建立设备台账，编制设备操作规程，指导操作人员正确使用、维护和管理设备，保证设备安全运行；
2、负责收集设备技术资料（包括图纸、说明书、证书）；
3、负责厂内主要设备的巡检、抽查和动态监控，核对填写运行记录和检验记录，建立检验台账；
4、负责各项目供电系统、供水系统、消防系统、电梯、太阳能等设备设施的运行管理以及备品备件的采购、维护和更换。
【工作要求】
1、机械、电气工程及其自动化等相关专业；
2、具有1年以上工作经验，熟悉各类设备的检查和维护；
3、具有高压电工操作证，熟悉高低压配电系统，精通电气控制技术、PLC通讯与控制技术，熟练使用AutoCAD、OFFICE等绘图办公软件；
4、具有良好的语言表达和沟通能力。
06 安全专家
[薪资] 税前月薪4-6K
【所需人数】1人
【工作职责】
1、组织安全文件的编制、安全教育及安全文件的管理；
2、对施工现场进行安全监督、检查和指导，并保存安全检查记录；
3、对不符合安全标准的人员进行安全教育和处罚，并及时责令整改；
4、负责安全预案和改进计划的编制；
5、正确填写安全措施检查情况安全生产报告，定期对安全生产情况分析报告提出意见；
6、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员的培训考核；
7、处理一般安全事故。
【工作要求】
1、安全管理等相关专业；
2、熟悉各种安全法规和制度；
3、工作认真负责，有责任感。
07 制冰厂经理
[薪资] 税前月薪4-6K
【所需人数】1人
【工作职责】
1、及时准确登记冰厂配件的库存采购、销售、库存台账，编制库存配件明细账；
2、落实制冰情况，准确了解每天的制冰情况并及时反馈给制冰厂负责人；
3、配合冰块配送，每天了解市场配送情况，落实海上冰点冰块配送情况，落实配送工作，现场协调，避免纠纷；
4、掌握日常数据统计，向上级汇报情况，实时了解数据变化；
5、负责督促账款催收，实时了解账户问题；
6.其他日常工作，与财务核对数据，盘点冰块；
7、完成上级领导交办的其他任务。
【工作要求】
1、具有良好的组织管理、沟通协调能力；
2、工作认真负责，抗压能力强；
3、工作经验不限，学历过硬。
工作地点
三亚崖州中心渔港综合楼
好处
提供食宿、五险二金、周末、就业奖励、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、年度免费体检
