根据工作需要，黄河生态环境科学研究所（以下简称“所”）拟于2024年公开招聘专业技术人员3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
该科研所隶属于生态环境部黄河流域生态环境监督管理局（以下简称“黄河流域局”）。 是具有独立法人资格的二级公益事业单位。 主要职责是针对国家重大需求和国家重大战略实施，开展黄河流域生态环境问题研究。 具体包括：承担流域生态环境保护政策、法规、标准、技术规范，以及流域生态环境规划、水功能区划、生态补偿方案编制； 开展流域生态环境承载力、重要保护区生态环境保护、流域绿色低碳发展等相关基础和应用研究。 开展流域生态环境评价、生态文明示范试点、生态环境协调与水资源开发监管技术研究； 开展流域生态保护与功能恢复管理、生态环境应急响应与管理研究等。
科研院学科梯队合理，研究特色鲜明，研究方向明确，研究成果突出，科研创新潜力优良。 现有员工中，高层次人才占82%。 科研团队参与黄河流域生态环境保护与治理攻坚战、黄河流域水生态环境保护“十四五”规划、“三线”等多项国家重大项目和战略研究。黄河流域生态环境区划管控和黄河联合研究。
学科涵盖环境科学、环境工程、生态学、自然地理学、城市规划、水文水资源、地质工程、化学、能源与环境、计算机、遥感信息等领域和学科。 研究院一贯重视人才的引进和培养，鼓励团队成员多领域、多元化发展，致力于建设一支结构合理、稳定高效、团结协作、勇于担当的科研队伍。要创新，多学科融合。
2、招聘岗位
本次3个岗位共拟招聘专业技术人员3名。 详见《2024年科研院所公开招聘岗位一览表》（附表1）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德操守，爱岗敬业，责任心强有责任心，具有良好的协作精神和开拓创新精神；
（三）身心健康，能够适应工作的需要；
（四）年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）；
（五）具有招聘岗位所需的专业、学历、工作经历和工作技能；
（六）符合招聘岗位要求的其他条件。
尚未解除法律制裁或者正在接受纪律审查的人员，以及刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得申请。 申请人不得应聘就业后构成回避关系的招聘职位。
4. 主要好处
招聘岗位为企业编制外的专业技术岗位。 录用后与科研院所签订劳动合同。 按照国家二类公益事业单位相关政策，执行相应的工资、补贴、绩效、社会保障等。 您可以参加专业技术资格认定和评审，享受定期体检、带薪年休假等福利。
五、招聘程序
（一）报名
报名时间：即日起至2024年3月22日。
报名方式：本次招聘采用网上报名方式。 申请人应登录黄河流域管理局门户网站（）或科研院所门户网站（yreei.com）下载并填写以下内容：
1、《2024年科研院所公开招聘报名表》（附件2），文件名命名方式：职位编号-姓名-报名表；
2.《2024年科研院所公开招聘报考人员信息汇总表》
（附录3）、文件命名方法：位置号-名称-汇总表。
请于3月22日18:00前将报名表、汇总表、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历相关证明材料以及所有填写完毕的工作业绩证明材料扫描件压缩打包， 2024年发送至邮箱：hhky@yreea.mee.gov.cn。 压缩包名称和邮件主题均为：职位编号+姓名。
（二）资格审查
报名完成后，科研院所将组织对申请人进行评审。 审核合格名单将在黄河流域局门户网站（）和科研院所门户网站（yreei.com）上公示，具体审核时间、地点电话通知。
（三）考试
招聘考试包括综合素质测试和专业面试。 综合素质测试成绩与专业面试成绩按照3：7的比例加权计算综合成绩。 考试总分为100分，设定及格分数。 成绩合格及以上方可进入体检、检查。 如果某个职位没有符合条件的候选人，则取消该职位的录用。
（四）体检及检查
1、体检。 根据应聘人员综合表现排名，按照岗位所需人数1：1的比例确定体检人选。 如有体检不合格者，可按综合成绩从高分到低分的顺序填写。 体检人员应当按时参加体检。 未按时参加体检者，视为放弃资格。
2、检查。 根据综合成绩和体检结果，按照1：1的比例确定报考人员。 科研院所将组织考察组赴被考察人所在学校或单位，进一步考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，重点考察候选人是否符合条件。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民的政治要求。
（五）公告及聘任
根据综合成绩、体检、考察结果，经科研院所研究后，确定拟聘人员，并在黄河流域局门户网站（）和科研院所门户网站（yreei.com）上公布7个工作日。 公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。
（六）其他事项
1、每位应聘者只能应聘一个职位，所提供的相关材料必须真实、完整。 一经查实有虚假信息，立即取消参赛资格。
2、资格审查不合格、未能进入体检的申请人，不再另行通知。
3、考试期间的交通、食宿费用由考生自行承担。
4、受聘社工与原单位发生劳动争议的，由社工负责处理。 处理不妥的，取消其聘用资格。
5、招聘工作时间及相关事项如有调整，请以黄河流域局门户网站、科研院所门户网站最新公告为准。
6. 回避
在公开招聘人员工作中，严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《回避人员管理规定》 《事业单位管理办法》（人社部条例[2019]1号）等规定实行回避制度。 本人必须回避担任审查员、审查员或与申请人有关联的其他工作人员。
