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为推动黄石转型升级和高质量发展，加快打造武汉都市圈重要增长极，市委市政府特向中南大学招聘一批急需人才，在市政机构工作。 现将有关事项公告如下。
01
招聘方式、时间、地点
本次招聘采取现场报名和网上报名相结合的方式，按照报名、资格初审、组织考试、考察、体检、公示、签订协议、录用等程序进行。
02
招聘对象及名额
中南大学经济、法学、教育学、理学、工学、农学、医学、管理学等专业的全日制本科及以上毕业生（不含任命、指导、专科转本科、独立学院、毕业后申请第二学位的）毕业生和在职研究生）共30人左右，博士生不受招生名额限制。
03
合格
符合《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的资格，并符合以下条件：
1、具有良好的政治素质，热爱党和国家，乐于奉献，乐于从事党政工作，服从组织安排。
2、品学兼优，具有较强的组织能力和实践能力。
3、本科生年龄不超过25周岁（1999年1月1日及以后出生），硕士生年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月1日及以后出生）。 35岁以上（1989年1月1日或之后）。 出生于1月1日及以后）。
4.本科生应于2024年7月31日前获得毕业证书及相应学位，硕士、博士生应于2024年12月31日前获得毕业证书及相应学位。
有违法违纪行为，被发现在各级公务员考试、事业单位公开招聘考试中有舞弊行为，或者其他严重违反考试招聘纪律的，被列入处理对象的。依法对失信行为进行联合惩戒，或者有学术不端行为、道德行为问题的毕业生，有其他法律规定不得录用为事业单位工作人员情形的，不得报考。
04
招聘程序
1、报名及资格审查。 采取网上报名和现场报名相结合的方式。
（一）网上报名：自公告之日起，全年均可报名。 申请人下载《黄石市2024年急需紧缺人才专项招聘登记表》（见附件），填写完整后发送至邮箱zgk6368911@163.com。 黄石市委人才办公室对报考人员资格进行审核。 市委人才办公室将通过电子邮件或电话通知符合条件的申请人参加考试。 资格审查不合格的申请人，不再另行通知。
（二）现场报名：根据高校春季校园招聘安排，黄石市委人才办将赴高校通过组织专场招聘会或参加双选会等方式开展线下招聘，并对黄石的市场状况和招聘政策进行教育和提问。 答，具体时间和地点以学校官方招聘网站信息为准。 申请人须携带《黄石市2024年急需紧缺人才专项招聘登记表》、本人有效身份证件、学历证书、学位证书或学籍在线认证报告原件及复印件进行资格审核。
资格审查贯穿特聘招聘全过程。 申请人在任何阶段如发现弄虚作假或以其他不正当手段提出申请的，将取消其申请资格。
2、考试。 考试不设笔试比例，采取笔试和面试相结合的方式进行。 原则上只有本科生参加笔试。 考试成绩按百分制计算。 对于研究生，以面试成绩作为总成绩。 本科生笔试和面试各占50%，计算总成绩。 面试最低合格分数线为70分，笔试最低合格分数线为60分。 未达到最低及格分数的，将不被允许进入下一阶段。
考试时间、地点根据招聘实际情况另行通知。 来黄参加考试的考生可报销往返交通费。 外地户籍的应届毕业生、待业毕业生可免费入住人才驿站公寓。
3、检查。 对候选人进行全面考察，了解候选人的道德表现。 考察人员名单根据考试成绩从高分到低分确定，并在黄石人事考试网和学校就业指导部门网站公布。
4、体检。 检查合格者，按照《关于修改相关内容的通知》（二人社发[2017]10号）的规定进入体检流程。 体检不合格者，根据体检情况予以更换。 体检费用由黄石市委组织部承担。
5、公告。 根据考试、考察、体检等情况，确定拟录用人员名单，并在黄石人事考试网和学校就业指导部门网站公示7个工作日。 公告后，以市委人才办名义签订聘用协议。
6. 雇用。 对公告无异议或不影响拟聘人员引进的，按规定办理聘用手续。 2024届毕业生取得学位证书后，在规定时间内办理相关手续。
05
相关政策
1.工作福利。 人才引进统一安排在黄石市直属事业单位设立中。 受聘于专业岗位的硕士、博士生可分别按专业11级、8级聘用，并分别享受专业10级、7级的薪资福利； 硕士、博士研究生担任管理职务的，可分别按管理八级、七级聘用。
2、补贴、补贴。 对引进的具有博士学位的人才给予安置补助费和学位津贴共计19.2万元，其中连续三年每人每年4万元安置补助费、每月2000元学位补助费； 引进硕士人才 为人才提供安家费和学位津贴共计6.6万元，其中安家费每人每年1万元，学位津贴连续三年每月1000元年。
3.住房福利。 引进人才在黄石市区没有自己住房的，可纳入黄石市人才公寓优先保护范围，按规定享受50%-70%的租金补贴。 如通过“东储油房库”引进人才购买黄石市新建商品房，博士生每套住房补贴6万元，硕士生每套住房补贴5万元，本科生每套住房补贴5万元。对学生每单位给予4万元住房补贴。 。
4、管理培训。 市委组织部负责引进人才的宏观管理，跟踪掌握引进人才的工作安排、教育培训、实践锻炼、履职尽责、选拔使用等情况，积极输送综合素质优秀的人才。表现并符合党政机关公务员职务调动条件的。
5、其他政策。 全日制硕士及以上引进人才配偶如需从外地调动到黄石，根据其身份和专业，通过调动、考核招聘、定向（专项）招聘、推荐等方式解决工作问题全日制博士生子女在黄石市区接受义务教育，不受户籍（学区）限制。 按照“免试就近”招生原则，优先考虑优质公立学校。
本招聘公告由黄石市委组织部、黄石市人力资源和社会保障局负责解释。
