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黄石市市直和城区国有企事业单位2024年招聘高学历、高层次人才公告

来源:网络整理 时间:2024-02-25 作者:佚名 浏览量:

2月19日

黄石人事考试网发布

黄石市枝和区国有企事业单位

2024年招聘

高学历高层次人才公告

共招募142人

报名时间:

2月21日9:00至2月28日17:00

笔试时间:3月10日

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这个作业列表是从完整的作业列表(不完整)中过滤编译而来的。 它仅用作职位概述。 详细信息请参见黄石人事考试网官网公布的岗位清单。

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招聘公告原文

黄石市枝和区国有企事业单位

2024年招聘高学历高层次人才公告

为深入实施人才强市战略,加快打造武汉都市圈重要增长极,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》精神(商务部)人事令第6号)等相关文件显示,黄石市委人才办组织市属及城市国有企事业单位招聘高学历、高层次人才142人。 现将招聘相关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,遵守法律;

3、具有良好的政治素质和道德品质;

4、具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能;

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、符合该职位所需的其他条件。

(二)具体条件

详情见附件《黄石市致和城区2024年国有企事业单位招聘高学历高层次人才岗位清单》(以下简称《岗位清单》)。

(三)下列人员不得申请

1、现役军人;

2、在校全日制在校非应届毕业生;

3、因涉嫌违法违纪正在接受调查的人员和尚未解除党纪政务等处分的人员;

4.在各级公务员录用考试或者事业单位公开录用考试中发现有严重违纪违规行为,仍在取缔期内的;

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人员回避资格管理规定》规定应当实行回避制度的人员;

6、黄石市(含县市)党政机关、事业单位、人民团体、群众团体有正式人员(不含垂直管理单位);

7、法律、法规规定的其他情形。

二、招聘对象、单位、职位及资格

(一)申请人必须具有所能获得的最高学历,并符合下列条件之一:

1、具有国内外大学全日制硕士及以上学位

2、具有国内“双一流”建设大学全日制本科学历(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建设大学名单为准)。

(二)如申请人为2024年应届毕业生,境内本科生应于2024年7月31日前获得毕业证书及相应学位,国内硕士、博士生应于2024年12月31日前获得毕业证书及相应学位; 境外高校毕业生应于2024年7月31日前取得教育部留学服务中心颁发的国外学历学位证书。注册不限于毕业院校,注册以国内相同或相近学历为准专业。

(三)符合岗位资格的全日制大学本科生年龄不超过30周岁(1993年2月1日及以后出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(2月1日及之后出生) ,1988)和博士学位。 研究生年龄不超过40周岁(1983年2月1日及以后出生)。 岗位另有规定的,从其规定。

(四)本次招聘的具体单位、职位及资格条件详见《岗位表》。

三、相关政策及待遇

1.工作福利。 统一安排引进人才到事业单位工作。 首次聘用人员试用期为12个月,非首次聘用人员试用期为3个月。 试用期包含在聘用期限内。 受聘专业岗位的硕士、博士生可分别受聘第十一、第八专业层次,并分别享受第十、第七专业层次的薪资福利; 担任管理职务的硕士、博士生,可按管理级别分别聘任。 第八、七级任命。 在国有企业工作的,按照有关政策支付工资。 原工作经历人员的工资根据学历、工作年限和任职岗位确定。

2、补贴、补助。 引进人才在我市一流公益机构工作期间,自正式聘用起(含试用期),给予具有博士学位的引进人才安置补助费和学位津贴19.2万元合计:每人每年4万元安置补助,连续三年每月2000元学位补助; 对引进硕士学位人才给予安家费和学位费共计6.6万元,其中安家费每人每年1万元,学位费每人6.6万元。 每月1000元,连续缴纳3年。 国有企业、公益事业机构参照执行。

3、住房补贴。 引进人才在黄石市区没有自己住房的,可纳入黄石市人才公寓优先保护范围,按规定享受50%-70%的租金补贴。 如通过“东储优房库”引进人才购买黄石市新建商品房,博士生每套住房补贴6万元,硕士生每套住房补贴5万元,本科生每套住房补贴5万元。对学生每单位给予4万元住房补贴。 。

4、家庭安置和子女就学。 全日制硕士及以上引进人才的配偶如需从外地调动,根据其身份和专业,通过调动、考核招聘、定向(专项)招聘、推荐就业等方式解决工作问题公开招收的全日制博士生子女在黄石市接受义务教育,不受户籍限制。 按照“免试就近”招生原则,优先考虑优质公立学校。

5. 服务年限。 引进人才必须签订聘用合同,并在本单位服务不少于三年。 任职期间不得参加各类公务员、事业单位、国有企业等的招考考试(经组织同意的除外)。

6、其他政策。 市、县党委组织部负责引进人才的宏观管理。 市委组织部跟踪掌握工作安排、教育培训、实习实训、履职尽责、选拔使用引进人才等情况。 对综合表现优秀、符合转任条件的,积极转任党政机关公务员职务。

四、招聘程序

(一)网上报名。 本次考试的报名、报名、准考证查询和打印可通过黄石人事考试网()进行。 报考人员可于2024年2月21日9:00至2月28日17:00进入黄石人事考试网网上报名系统(请考生打开此链接进行网上报名),先进行报名(考生请记得注册手机)电话号码和密码(用于登录系统),本次考试不收取任何费用。 申请人应如实填写并提交注册信息。 报名信息必须真实、准确、完整、有效,并在“证件信息”项中上传有效二代身份证、党员身份证明、学位证书或学分网址。 学籍在线验证报告等材料应以JPG图片格式上传,以供资格审核。 申请人在申请时必须仔细阅读并在线填写《诚信承诺书》。 弄虚作假、信息不实或不符合条件者,将被取消参赛资格。

如需网上报名、准考证打印等技术操作咨询,请联系黄石人事考试院。 咨询电话为:0714-6525286。

(二)资格审查。 资格初审时间为2024年2月21日9:00至2月29日17:30。资格审查贯穿整个公开招聘流程,应聘者须保证资格审查所提供的信息真实有效。 各招聘单位负责对应聘者填写的信息及提交的相关材料进行网上资格初审。 对于一些未列入教育部专业目录且与岗位专业要求密切相关的专业,经招考单位同意,可以报考。 各岗位合格应聘人数与招聘计划的比例一般不低于3:1; 如果小于3:1,可以调整位置。 调整后仍未达到比例的,由招聘单位及其主管部门研究提出取消、减少或者保留招聘计划的意见,报市委组织部、市人力资源社会保障局局。 除湖北工程职业学院外,博士研究生不占用本次招聘计划名额。

(三)检查、检查

本次招聘考试,由招聘单位和主管部门组织对黄石日报社岗位和黄石城发集团岗位进行考试。 其他岗位采取笔试、面试、考察相结合的方式。 笔试、面试、考察成绩折算成百分制后,分别计入总成绩的40%、40%、20%。 其中,博士生经用人单位面试后直接进入考察阶段,其考察结果作为总成绩。

1.笔试。 笔试时间定于3月10日,具体详情另行通知。 笔试内容为专业水平能力测试,分为四类。 A类为综合管理类,C类为自然科学类,D类为中小学教师类,E类为医疗卫生类。 各类别笔试科目分为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”两个科目。 两科满分为150分,各占笔试成绩的50%。 笔试某科缺席、某科成绩为零分、某科考试有违纪记录的考生,不得参加面试。

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 入围面试人数与计划职位数的比例为3:1; 比例低于3:1的,所有参加笔试的考生均进入面试阶段。 所有入围面试的候选人必须达到笔试的最低合格分数。 笔试结束后,由市委组织部、市人力资源社会保障局根据试卷难度和考生分数分布情况确定最低及格分数。

2.面试。 面试时间初步定于3月底,具体细节将另行公告。 面试主要测试应聘者的综合素质和综合运用专业知识解决实际问题的能力。 一般以结构化访谈、讲座、试讲等形式进行。 所有职位都有面试的最低资格分数。 面试成绩70分及以上的候选人,可列为考察、体检候选人。 未达到最低合格分数线的,无法晋级下一阶段。

面试前,招聘单位和主管部门将对拟面试候选人的资格进行审查,核实应聘者是否符合资格条件,所提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确,是否存在不符合规定的情形。回避申请等。应聘者须携带岗位要求材料原件及复印件参加面试资格审查。 在职公务员(管理人员指公务员法)和事业单位人员报考,必须征得用人单位同意,并在资格审查阶段提供用人单位同意报考的书面证明。 。 未在指定时间、地点参加资格审查或者应聘者资格审查不合格的,将取消其面试资格。 面试候选人出现空缺的职位,根据该职位笔试成绩依次递补。 资格审查的时间、地点由各主管部门和招聘单位另行通知。

面试公告发布后,面试日前5天内,因候选人弃权等因素导致入围候选人未达到规定比例的,不再补发。

3、检查。 根据笔试和面试成绩各占40%的比例,按照2:1的比例从高分到低分确定考察对象; 对于面试参加人数与计划招聘职位数比例等于或小于1:1的职位,凡达到面试最低合格分数线的人员均已进入考察阶段。 检查工作由市委组织部、市人力资源社会保障局协调,各招聘单位及其主管部门组成检查组,对检查对象进行现场检查。 检查坚持德才兼备、德才兼备的标准,重点对候选人的政治思想、品德、能力、工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况进行全面考察, ETC。

(4)体检。 各岗位根据考试考察总成绩,按照从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检对象。 体检标准按照《关于修改及相关内容的通知》(二人社发[2017]10号)执行,费用自理。

考察、体检中有放弃、取消资格等情形的,市委组织部、市人力资源社会保障局将会同招聘单位及其主管部门决定是否予以聘用。根据岗位需要更换。 若没有替代人员,相应的招聘岗位计划将被取消。

(五)公示及聘用。 拟录用人员名单在黄石人事考试网上公示,公示期为7个工作日。 公告无异议后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同。 被聘用人员自收到聘用通知之日起20日内无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格,不得参加黄石市各类招聘考试。 招聘单位可根据需要根据综合绩效排名填补职位,并按上述程序重新办理相关事项和手续。

5、其他事项

黄石人事考试网()为本次招聘指定网站。 相关信息以上述网站发布为准。 请广大申请人密切关注并保持沟通畅通。

附件:黄石市致和城区2024年国有企事业单位招聘高学历、高层次人才岗位清单.xlsx

中共黄石市委人才工作领导小组办公室

2024 年 2 月 19 日

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