大湾新闻“我们希望通过线上趣味活动的形式，加强企业和求职者之间的信息交流。” 今年年初，安徽省总工会部署在全省范围内开展“工会送工到江淮”就业援助行动。 为及时发布企业招聘用工需求“清单”，3月1日，合肥经开区总工会创新开展休闲“招聘”有奖征集活动，汇总招聘信息需求，创新帮助企业拓宽人才招聘渠道，完善人才。 招聘效率。
今年年初，安徽省总工会以形式印发了《2024年“工会送就业、幸福就业江淮”全省工会就业援助行动计划》（以下简称《计划》） 2024年“一号文件”。 联盟就业援助行动作出部署部署。 《方案》要求创新大规模招聘方式，增强工会就业援助的吸引力和实效性。 坚持省、市、县三级联动，推动线下和线上招聘融合发展。 线上实施“1+N”就业服务指导，及时发布企业招聘就业需求“清单”。
“方案一经出台，我们就动员全体员工集思广益，创新开展线上活动，在服务经开区企业就业的黄金时期，汇总招聘信息需求，创新帮助企业拓展人才招聘渠道”。 合肥经开区总经理 据工会相关负责人介绍，该区总工会在网上实施“1+N”就业服务指导，抓住春节后就业招聘的有利时机并动员合肥经开区企业特别是中小微用人单位招聘负责人，工会负责人随手拍下了“招聘启事”活动的照片。 “我们希望通过有趣的线上活动，总结招聘信息需求，创新性地帮助企业拓展人才招聘渠道，提高人才招聘效率。”
据悉，本次随意拍摄的“招募”时间为3月1日11：00至3月4日17：00，在“合肥经开区贸联”微信公众号线上进行工会”。 经济技术开发区工会会员在微信公众号后台回复“乐业在江淮”，收到参与链接。 点击“照片招聘”，填写您的真实个人信息，并上传《招聘启事》相关照片，将在后台审核并发布。 审核通过后，照片将展示在平台上，员工可以转发、点赞、为自己拉票或者为其他作品投票。 投票成功后，即可获得抽奖机会。
大湾新闻记者 徐琪琪
编辑陶娜
