1.因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违纪违法正在接受调查，被依法列入失信联合惩戒对象的；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3、被开除公职、开除公职、开除学籍的；
4、对本人有重大影响的直系亲属、配偶、旁系血亲被判处有期徒刑或者邪教组织骨干成员的；
5、法律、法规规定禁止就业的其他情形。
四、招聘程序
本次向社会公开招聘综合管理人员，将严格按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：2024年2月26日至2月28日，逾期不再接受报名。
2、报到地点：兰州市城关区天水南路35号（瑞达精品酒店迎宾店前厅五楼人力资源办公室）。
3、申请者须提供以下资料：报名表（见附件）、教育部学历证书电子报名表（学信网下载）、身份证、户口簿、毕业证书、学位证书原件及复印件、近期需要证书。 一寸彩色照片5张。 未按要求提供申请的，不予资格审查。
4、资格审查。 资格审查由区综合管理中心根据公告要求和评选条件进行。 资格审查贯穿公开选拔全过程。 任何阶段如发现应聘者不符合选拔条件的，将取消其选拔资格。
（二）笔试
笔试以闭卷形式线下进行，满分100分。 参加笔试的人员须携带准考证和有效身份证件原件（身份证、临时身份证或派出所出具的带影像的户口证明）参加笔试。 缺少上述材料之一的，不得参加笔试。 考试开始后30分钟不得入场。 笔试时间、地点详见准考证，具体时间另行通知。
（三）面试
根据应聘者笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人数与实际报考人数1：3的比例确定。 面试主要考察考生的语言表达能力、分析解决问题的能力和实际应用能力等，满分100分。 面试时间、地点另行通知。
（四）综合结果
笔试和面试满分均为100分。 笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 笔试或面试成绩如有小数点，四舍五入至小数点后两位。
缺席考试者，不计入总成绩。
总分计算公式为：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（五）体检、政审
根据报考人员综合成绩从高分到低分排序，按照计划招收人数1：1的比例确定拟录用人员，并进行体检和政审。 体检按照《公务员录用体检标准》进行，在指定医疗机构进行。 体检费用由考生个人承担。 体检、政审不及格造成的空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘任公告
通过政审的拟聘人员将在兰州城关政法微信公众号公示（公示期为5个工作日），对公示无异议的，确认为员工。 招聘人员有2个月的试用期。 试用期内胜任工作岗位的，将与第三方人力资源公司正式签订《劳动合同》。
（七）就业性质及福利
此次公开招聘的综合管理人员由区政府聘任。 工资标准为每月3000元，购买基本养老、失业、基本医疗、生育、工伤保险。
5、其他事项
1、应聘者提交的所有信息必须真实、准确、完整、有效，并符合《公告》中的评选条件。 资格审查贯穿招聘全过程。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。
2、本次考试不指定考试指导书籍，也不举办或委托任何机构举办培训课程。 考生自行负责参加培训所造成的相关问题和损失。
3、为保证选聘工作的严肃性、公开性、透明度，请区纪委监委全程监督。
四、本公告由城关区综治中心负责解释。
支持热线：
0931-8263235 区综合治理中心
0931-4638874 15593181476 程文康
18993035370 徐泽民
兰州市城关区社会保障综合管理中心
兰州市城关区政府临时人事管理服务中心
2024 年 2 月 23 日
附件 兰州市城关区政府聘用人员登记表.docx
