（一）具有中国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，职业道德良好，身体健康。
（二）具有研究生学历、博士学位（学历和学位证书须于2024年12月31日前取得），所学专业符合招聘岗位专业要求。
（三）应聘初级职位者，年龄不超过40周岁（1983年2月18日以后出生）； 申请中级职位者，年龄不超过45周岁（1978年2月18日以后出生）。
（四）具有招聘岗位要求的其他资格条件。
定向、委托培养毕业生须经定向、委托培养单位同意后方可提出申请。 如果您是在职人员申请，应征得所在单位和人事部门同意，并在考察前提供书面同意申请。 受过刑事处罚或者被开除公职的人员不得申请； 在全日制普通高等学校在读的学生不得申请，也不得凭学历申请； 现役军人和法律规定不得录用的其他人员不得应聘。 参与申请过程。 申请人不得应聘与其有亲属关系的职位。
2、招聘计划
济南市中心医院拟招收博士生50名（岗位计划详见附件1）。
3、工作福利
（一）博士生资助
临床职位：
符合以下条件的，给予生活补助总额36万元：博士生补助36万元（一次性安家费24万元，入学第一年每月生活补助1万元）； 岗位补贴：主要是入院后从事临床诊疗的临床医生（西医）还将给予岗位补贴4万元。
1、加入公司时必须具有博士学位或博士学位；
2、临床医师岗位必须取得执业医师资格证书；
3、应届毕业生，年龄35岁以下；
4、对40岁以下、特别优秀的往届毕业生，采取“一事一议”的原则。
（二）科研启动经费
对通过招收入院的博士生（2020年1月1日后毕业），符合医院《关于引进人才科研启动经费支持有关规定》的，医院给予科研启动经费15万元（每年5万元，连续3年）。
（三）市政购房补贴和租金补贴
根据济南市人才政策相关规定，符合购房条件的首次购房者，可享受15万元的住房补贴或每月1500元的租金补贴（最长期限为三年，购房后可享受15万元的住房补贴）。补贴和租金补贴不再重复）。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
本招聘职位为长期招聘职位。 自简章发布之日起7个工作日后，医院将根据岗位报名情况和工作需要，不定期启动现场资格审查、面试、考察、体检等程序。 职位将被填补，直到职位被填补为止。 空缺职位的注册有效期至 2024 年 11 月 30 日。
（二）报名方式
采取网上报名方式。 申请人应按要求将个人报名材料（包括报名表、学历、学位证书扫描件、简历）作为附件发送至医院邮箱。 邮件主题为“姓名+博士学历+专业”。 注册邮箱：jnszxyyrlzyb@jn.shandong.cn，邮件附件大小不得超过5M。
（三）资格初审
医院将根据申请人发送至报名邮箱的信息进行资格初审，并以电话方式回复资格初审结果。
（四）现场资格审查
报名完成后，所有通过资格预审的申请人必须在规定时间到指定地点进行现场资格审查。 逾期未进行现场资格审查的，视为自动放弃申请。
单位指定专人对应聘者提交的信息进行审核，确定面试人选名单。
现场资格审查需提交以下材料：
1、个人身份证；
2、本人签字确认的《报名表》和《诚信承诺书》；
3、博士研究生毕业证书和博士学位证书。 2024年应届毕业生须提供学校出具的应届毕业生证明（加盖院系公章并附成绩单）；
4、海外学生还须提供教育部留学服务中心颁发的海外学历学位证书；
5、个人简历（包括个人信息、获得的荣誉、社会实践等）；
6、岗位要求的其他材料。
需提供上述材料中包含的各类证明及证明材料的复印件。 医院将检查原件并保留复印件。
应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。 申请人提供的信息和材料弄虚作假或未按要求提供的，医院将取消申请人的资格。 现场资格审查合格者，进行面试。 现场资格审查的时间、地点及相关要求另行通知。
5. 组织采访
面试以答辩形式进行，主要评价应聘者的综合素质、科研水平、专业知识和工作能力。 每组采访人员不少于7名，审查人员应是熟悉相关专业知识、具有采访实践经验的人员。 考生面试成绩须达到80分（含）以上，方可列为体检考生。 面试结束后，对面试及格以上人员按从高分到低分的顺序组织体检。 面试及其他具体事项另行通知。 请申请人保持沟通畅通。
6. 体检
体检由济南市中心医院组织，严格执行公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)体检。 体检人员应当携带身份证、面试通知等材料，按照体检公告规定的时间到指定地点进行集体体检。 体检应当在市级及以上封闭式综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 体检结束后，检查医生应当对体检结果进行审核并签字，医疗机构加盖公章。 体检人员与受试者存在回避关系的，应当回避。 工作人员在体检过程中违反操作规程、弄虚作假、玩忽职守等，造成不良后果的，按照有关规定处理； 体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，经查实后拒绝录用。 处理； 申请人在体检过程中与体检人员串通作弊，或者委托他人代为体检，或者调换、更换检测样本等行为的，体检结果无效，不予录取。受雇。 除非特殊情况经医院批准，未按规定时间、地点参加体检的申请人将被视为放弃。 按规定需要重新检查的，不再在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 体检费用由申请人承担。
（二）检查。 济南市中心医院可根据工作需要，采取多种方式进行检查。 主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律以及是否存在应避免的情况等。 与招聘岗位等进行匹配，并审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。
对因弃权及考察、体检未通过者产生的空缺，根据面试考核结果，对面试及格以上人员依次等额填补。 招聘岗位公布后，因个人自愿放弃等原因造成的空缺，不再填补。
七、聘任公告
面试、考察、体检合格的拟录用人员将在济南市中心医院网站（）公示，公示时间为7个工作日。 公示期满无异议的，按规定程序办理。 举报问题影响聘用并经查实的，不予录用。 符合聘用条件的，双方应当按照规定签订聘用合同，建立人员关系。 聘用人员按照规定实行试用期制度。 期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除劳动合同。
