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北京信息科技大学由原机械部北京机械工程学院和原电子部北京信息工程学院合并组建。 重点支持院校的办学历史可以追溯到1937年。学校始终扎根中国，融入国家机械工业和计算机工业的初步发展，为国防科学和工业事业做出了不可磨灭的贡献。科技产业。 同时还形成了鲜明的信息特色、军工特色、行业特色。 学校现有6个校区，占地1200余亩的新校区已正式启用。
学校现有44个本科专业，其中国家级一流专业14个，国家级特色专业4个； 现有博士后流动站1个，一级学科博士学位授权点1个，一级学科硕士学位授权点13个。 、7个专业硕士学位授权类别，实现学士、硕士、博士全面联合培养模式。 我校全日制在校生总数14457人。
学校师资力量雄厚，现有教职工1618人，专任教师1065人。 学校有“万人计划”领军人才1人，国家级“百千人才工程”人选3人，入选“国家级青年拔尖人才工程”2人，全国优秀教师1人，享受国务院政府特殊津贴专家7人。 、入选北京市“新世纪百千万人才工程”、北京市学者3人。 拥有国家级优秀教学团队1个、“全国高校黄大年式教师团队”1个、教育部“长江学者创新团队”1个、“北京市战略科技人才团队”3个、北京市市属高校拔尖青年人才团队和创新团队13个。
当前，学校顺应信息时代发展趋势，以“双一流”建设为引领，科学把握新发展阶段，认真贯彻新发展理念，积极融入新发展格局，持续推进内涵特色、差异化发展，朝着建设特色鲜明的信息化高水平大学迈进。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专机发[2010]102号）文件精神，结合我校工作实际，现将公开招聘有关事项公告如下：
1、招聘计划
北京信息科技大学计划2024年公开招聘教师岗位51人，学生岗位10人。 详细职位信息及要求见《北京信息工程大学2024年公开招聘职位信息》（附件1）。
二、申请基本条件
（一）遵守宪法和法律，品行良好，身心健康。
（二）符合北京市落户政策要求，或人事档案在京并在北京市有常住户口的。
（三）符合应聘职位的相关要求。
（四）博士毕业生年龄一般不超过35周岁（原则上应为1989年1月1日以后出生）； 硕士毕业生一般年龄在30岁以下（原则上应为1994年1月1日以后出生）。 具有高级职称或高等院校工作经历的，年龄要求可适当放宽。
（五）根据年度招聘计划和岗位要求，结合招聘进度等要求，教师岗位办理相关手续截止时间为2024年12月15日，学生岗位办理相关手续截止时间为10月2024 年 15 日。 特殊情况，经个人申请并经学校同意可适当延长。
（六）符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
3. 申请人待遇
按照国家、北京市和学校有关文件执行。
四、申请时间及方式
（一）报名截止日期：2024年2月29日。
（2）应聘者登录北京信息科技大学招聘网站（），点击“注册”后登录，仔细阅读《应聘须知》后，点击“个人中心”，填写个人信息（包括上传个性化简历及相应证明材料），查看职位信息，点击“应聘”即可申请该职位。古贤教育提醒您，了解更多招聘信息，请关注公众号高校人才招聘
教学、科研岗位须在“简历附件”中提交2名相关学科高级职称的专家推荐信（PDF版）。 请在信中充分讨论推荐理由，以帮助学校充分了解申请人的学习经历。 、个人素质、专业技能和学术水平等。
欢迎教学科研岗位申请者同时提交教学科研理念（Teaching and Research Philosophy），欢迎学生岗位申请者提交学生工作理念（Philosophy to Student Success）。
申请者还需填写《北京信息科技大学2024年岗位申请表》（附件2）（本人签名将以电子签名的形式插入到Excel表格中），并同步申请表、推荐信信件、工作想法和其他相关材料。 提交至《北京信息工程大学2024年公开招聘岗位信息》（附件1）中公布的相应邮箱地址。
五、招聘程序
(一)声明。 参见上节“申报时间和方式”的规定。
（二）初选。 学校根据就业需求、申请人学历水平、专业方向、工作经历等进行初选，综合考察按不高于该职位1：5的比例确定（若实际结果小于比例，以实际数量为准）。
（三）综合检查。
教学科研岗位将从学术、教学、国际化能力等方面进行考察。 考察内容中的分数和综合分数将实行百分制，合格分数不低于60分。 校评阶段按照综合考试成绩从高分到低分按照不高于该职位1：3的比例确定拟聘人员（若实际成绩小于比例的，以实际人数为准）。
学生就业将进行笔试（包括行政能力测试、国际化能力测试、思想政治工作专业等）和面试。 考试内容的每项分数和综合分数均实行百分制，及格分数不得低于60分。 根据综合成绩从高分到低分，按照不高于1：3的比例确定参加实习考试的人选（实际成绩不足比例的，以实际人数为准）。
(4)实际检验。 各二级机构将进行不少于1个月的实战考察，意见为“通过”的将进入学校评审阶段。古贤教育提醒您，更多招聘信息请关注公众号高校人才招聘
（五）学校评价。 评估应聘者的基本情况、学科专业、工作经历、奖励成就等，根据学校评价和综合表现按不高于该职位1：1的比例从高到低确定推荐人选（若符合条件）实际成绩小于比例的，以实际人数为准），该职位比例不高于1：2。 确定推荐人选（如实际结果少于比例，以实际人数为准）。
（六）身体检查和心理测试。 在学校指定医院和平台进行体检和心理测试。
（七）公告。 拟聘人员名单将于7个工作日内在学校官网公示。
（八）资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。 证明材料与应聘职位要求不符，或未提供真实有效的个人信息及相关材料、提供虚假信息、或伪造相关材料的，一经发现，将立即取消应聘者的任职资格; 已办理聘用手续的，聘用合同终止，由此产生的一切后果由本人承担。
6. 特别说明
（一）招收教学科研岗位的人选，入职后按“预聘—永久聘任制”管理。 应聘者取得的成绩符合学校相应岗位绩效要求的，入职后签订岗位聘任合同和岗位目标说明书。 根据聘任岗位，可享受预聘助理教授、预聘副教授待遇。 具有较大发展潜力、年龄在40岁以下、在科研工作中取得突出学术成果、符合我校高级专业技术职务科研业绩要求的，可预聘至高级职务。 聘用合同期满，教师考核合格并达到规定绩效要求的，转为常任岗位，并纳入相应专业技术系列管理； 如果不满足所有条件，合同将终止，并且不会续签。
（2）学业水平和能力特别优秀、业绩突出、发展潜力较大的新员工，可申请参加学校“青年骨干支持计划”。 学校将为入选者提供一定数额的科研启动资金，开展有针对性的研究。 教学能力培训及业务能力提升指导； 根据学科特点和科研工作需要，组织项目申报指导和学术交流活动，提供科研仪器设备条件和科研场地空间支持； 为选定的候选人提供住房和其他支持。
（三）博士后应具有博士学位，年龄一般不超过3周岁，年龄不超过35周岁（含）。 入职前3年的代表性表现。
北京信息科技大学2024年招聘信息最终解释权属于北京信息科技大学人事处。
欢迎来到北京信息科技大学！
附录
1.北京信息工程大学2024年公开招聘岗位信息
2.北京信息工程大学2024年岗位申请表
北京科技大学信息学院
2024 年 2 月 1 日
注：申请时请注明您来自“北京时悦”公众号
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