北京青年政治学院是经北京市人民政府批准设立的一所位于北京的普通高等院校。 其前身是1956年成立的北京团校。学院隶属于北京市教委，是北京市示范性高等职业院校。 学院坚持立德树人根本任务，坚持以政治方向引领办学方向，以青少年需求服务青少年发展，以人文底蕴培养学生素质，坚持“本科标准、职业教育特色”以培养“政治可靠、让人放心”为己任，造就“技能过硬、善于协作”的复合型高素质技术技能人才，服务首都“四个中心”功能建设”，以促进学生就业为导向，以产教融合为路径，充分发挥“一老一”、“小一青、一文一技国际化”的专业优势突出“政治性、青年性、人文性”的办学特色，成为北京市一所具有良好社会声誉和办学优势的高等职业院校。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社卓发[2010]102号）等文件精神，并结合北京青年大学实际工作需要现将政治学2024年公开招聘计划及相关事项公告如下：
一、报名条件
（一）坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向，政治立场坚定，有正确的世界观、人生观、价值观。
（二）遵守宪法和法律，品行良好，恪守职业道德，遵守工作纪律，服从学校、部门的工作安排。
（3）强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，勇于承担责任，善于团队合作，吃苦耐劳，有较强的沟通能力、学习能力和适应能力。
（四）社会从业人员应有北京市常住户口（不含在校期间学校集体居住），人事档案在北京市。
（五）应届毕业生是指纳入国家统一招生计划的普通高等学校2024届毕业生（不含委派生、定向生）（含两年择业期内未确定就业单位且已获得就业资格的毕业生）。未缴纳职工养老保险的学生），2024年7月1日前取得学历学位证书，有北京市常住户口，在校期间（本科、研究生）成绩优秀，无复试记录。 非京籍毕业生应符合在京落户的条件和要求。
（六）非在京生的退役大学生、军人，符合招聘岗位要求的，可以报考在京生职位。
（七）博士后流动站研究人员应于2024年7月1日前取得博士后证书并办理出境手续。其中，非北京市居民（无北京常住户口）申请者还应遵守国家博士后管理委员会关于博士后流动站的规定。入口。 落户北京的条件和要求。
（八）符合招聘岗位要求的其他资格条件。 岗位条件中年龄计算的截止时间为2024年1月1日，即35岁及以下人员应出生于1989年1月1日及以后，以此类推。
（九）具有正常履行职责的身体条件。
（十）遵守公开招聘回避制度的相关规定。
（十一）下列人员不得参加本次报名：
1.受过行政、刑事处罚或者党政政纪处分的人员。
2.被依法列入失信联合惩戒对象或者政治审查中发现有违社会诚信行为的人员。
3、在各级招聘、考试中被发现有舞弊或者其他严重违反就业纪律行为的人员。
4、接受纪律审查的人员。
5、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
6、有其他可能影响就业情况的人员。
2、招聘计划
拟招聘17人。 详细岗位信息及要求见《北京青年政治学院2024年招聘岗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间
即日起至2024年2月29日17:00。
二、报名方式及提交材料
申请人应在报名期间将以下材料发送至指定邮箱：gongkaizhaopin@bjypc.edu.cn。
（1）《北京青年政法大学2024年公开招聘工作人员登记表》（附件2）；
（2）学历、学位证书扫描件（PDF格式，本科至最高学历）；
（3）身份证、户口本（主页、个人页）扫描件（PDF格式）；
（4）本科生和研究生最终成绩单扫描件（PDF格式，由应届毕业生提供）；
（5）岗位要求、资质等其他信息扫描件（PDF格式）。
3.其他说明
（1）每人最多可应聘2个职位；
(2) 指定邮箱为唯一注册渠道；
（3）邮件主题：职位编号+部门+职位名称+姓名；
(4)请将所有注册信息保存到一个文件夹中，压缩并添加附件。 压缩文件的名称为：职位编号+部门+职位名称+姓名；
（五）申请人未按上述要求寄送报名材料或未在规定的报名时间内寄送报名材料的，学院有权视为报名无效。
（二）资格审查、初审及试讲
根据招聘岗位条件和应聘者提交的应聘材料，从学历、专业关联性、工作实习经历关联性、研究学习能力等方面进行资格审查，对拟聘用人员进行初审和审查。试讲将择优选拔。 未参加初试和试讲的申请人，不再另行通知。 组织应聘专职教师岗位的人员参加试讲，组织应聘其他岗位的人员参加初试。 分数采用百分制，及格分数不低于60分。
（三）笔试
初试和试讲成绩均在60分以上的申请人，将通知参加笔试。 未参加笔试的申请人，不再另行通知。
笔试由学校统一组织，分数采用百分制，及格分数不低于60分。 笔试成绩低于60分的应聘者，将被取消进入下一阶段招聘的资格。 笔试时间和内容另行通知。
（四）面试
专任教师岗位：从试讲成绩60分以上的应聘者中，按成绩从高分到低分，按照不超过5:1的比例确定面试人选。
其他职位：笔试成绩在60分及以上的应聘者，按照成绩从高分到低分，比例不超过5：1择优面试。
面试由学校组织，分数采用百分制。 及格分数不低于75分。 同时组织面试官参加心理素质评估，评估结果作为拟聘用的参考。
（五）政治审查和体检
专任教师岗位，综合成绩按照试讲成绩和面试成绩分别占60%和40%的权重计算； 其他职位综合成绩按照初试成绩、笔试成绩、面试成绩分别占30%、30%、40%的权重计算。
总分不低于75分。 每个职位从综合成绩75分以上的应聘者中，按照分数从高到低的顺序，等额确定政审、体检人选。
政审和体检工作由学校人力资源部协调组织。 政治审查的内容主要包括：候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、人事档案等； 参加体检的人员应到学校指定的医院进行体检。 体检标准遵循最新公务员体检招聘标准。 申请人对体检结果有疑问的，可以申请到学校指定的医院进行复查。 最多需要进行一次复检。 体检不符合要求者，取消资格。
（六）确定拟聘用人员
根据综合表现和政审、体检结果，报党委常委会审查确定拟聘人员。 拟聘人员信息将在北京青年政治学院官网公示7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满无异议的，按照有关规定办理受理手续。 初次雇佣合同期限为五年（服务期）。 聘用实行试用期制度。 试用期按照国家和北京市有关规定执行。 试用期包含在合同期限内。 试用期满考核合格者，正式录用； 试用期满考核不合格的，取消聘用资格，涉及办理手续的，终止申请。
4、其他说明
（一）笔试名单、笔试成绩、面试名单、面试结果、拟聘人员信息等在学校网站首页公布、公示。 应聘者应及时关注相关信息，以免错过招聘环节。
（二）应聘者应配合按照我校规定的时限和要求完成资格审查、初审（试讲）、笔试、面试、政审、体检。 未在规定期限和要求内完成申请的，将被取消应聘或录用资格。
（三）报考者对公布的成绩和排名有异议的，应在各环节考试成绩公布后3日内申请复核。 审核范围包括答卷遗漏、分数遗漏、录音错误、录入错误、排名错误等。
（四）资格审查贯穿招聘全过程。 在任何阶段发现应聘人员有违反招聘规定、提供虚假信息、伪造证件、作弊等行为的，一经查实，将严肃处理，并取消其应聘或聘用资格。
（5）从报名到招聘过程结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。 因电话联系不良而无法通知申请人的，后果由申请人自行负责。
（六）2024年7月31日前无法提供所需入职材料（包括毕业证书、学位证书、博士后出站手续等）并完成入职手续的，将被取消入职资格。 如果上级有相关政策，可以适当延长。
（七）录用人员享受北京市事业单位编制福利，并按规定享受北京市和学校规定的工资福利。
（八）聘用人员的职务级别按照学校专业技术职务评审和聘任的有关规定确定。
