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二、招聘基本要求
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。 具有良好的思想政治素质，政治立场坚定，有强烈的事业心和责任感，严谨求实，爱岗敬业。 必须具有良好的医德和师德，科研诚实，治学严谨，恪守学术良知。 ，遵守学术规范。
（二）取得国家认可的学历证书、学位证书； 如有港澳台留学经历或出国留学经历，须提交教育部留学服务中心出具的海外学历、学位证明等相关证明材料。
（三）医学教研岗位原则上要求通过国家英语六级考试（不低于425分）。 GRE和GMAT考试成绩优秀的申请者将被优先考虑。 出国（境）外留学人员须提供同等外语成绩证明。
（四）医学教研岗位必须完成规范化培训并通过规范化培训考核，取得住院医师规范化培训证书。
（5）往届申请者须具有公立三级医院工作经历。
（六）身心健康，能够承受工作岗位的相关要求。 年龄要求原则上不超过35岁（岗位有特殊说明的除外）。 高级职称可以适当放宽。
（7）符合应聘职位的其他要求，详见职位安排表。
（八）对考核特别优秀的，可酌情放宽相应条件。
3. 好处
（1）医院提供有竞争力的薪酬待遇，并按政策缴纳社会保险和公积金。
（二）不定期公开招聘事业单位人员。 入职后表现良好且符合条件者，可参加公开招聘，成为正式员工。
四、招聘程序
报名受理时间：即日起至2024年2月18日24:00。
如何申请：按照以下流程完成申请。
1.填写官网系统
登录“中山大学附属第一医院广西医院”官方网站（），进入“人才招聘”栏目-“招聘系统”，注册账号填写简历、上传附件、应聘职位，并在“简历预览”“报名表”处导出电子版，并在纸质材料首页附手写签名。
2、纸质材料的提交
请于2024年2月18日18:00前将以下纸质材料提交或邮寄至我院人力资源部（邮寄地址见第6点）：
①纸质登记表（双面打印，手写签名）；
②身份证复印件；
③毕业证书、学位证书复印件（包括最高学历和历年学历）；
④ 学历证明复印件1份（包括最高学历和历年学历，学信网打印）；
⑤资格证书、职称证书复印件；
⑥执业证书、监管培训证书（或监管培训结业证明）等复印件；
⑦大学英语四、六级、专业四、八级等外语相关证书复印件；
⑧单位工作证明、在职证明或相关证明材料复印件（仅限往届学生）；
⑨ 科研业绩证明材料，包括但不限于：以第一作者发表的相关材料及复印件、经批准的科研基金立项批准文件及合同原件及复印件、主要作者撰写的对本学科有价值的研究报告部门管理情况、管理文件、工作总结、决策咨询报告、内参报告、优秀网络成果原件及复印件以及其他业绩及获奖证明材料原件及复印件； 其中，SCI论文须有相关机构出具检索证明，基金、专利须经所在单位科研管理部门审核并加盖公章； 研究报告等结果须经主管部门审核并加盖公章；
⑩其他材料（如奖项复印件、社交任命等材料）。
三、招聘安排
①报名 ②资格审查（资格审查贯穿面试、考核全过程） ③考试考核（具体考核表另行通知） ④体检 ⑤签署协议 ⑥办理入职手续。
五、相关说明
1、用工形式为合同工，首次签订劳动合同期限原则上为三年。
2、报到时必须已取得符合岗位要求的毕业证书、学位证书，并体检合格，否则不予录用。
3、工资、假期等按国家政策及医院相关规定办理。
4、申请人必须承诺所填写的申请信息真实、完整、准确。 申请人对所填写信息及申请材料的真实性负责。 未按要求如实提交简历者，将被取消资格。
5、如该职位没有合适人选，可空缺。
6. 后续通知将通过短信或电子邮件发送。 提交注册信息后请留意短信和邮件。
