出版社: 中信出版社
《积极思考的艺术》是美国安利公司创始人之一理查德·德沃斯先生总结人生经历的潜心之作。
积极性是当前最重要的力量。
每个人在生活中都会面临某种危机。 因此，你需要有足够的精神资源来支撑你度过最黑暗的时期。 最重要的是你要保持内心积极的力量，从始至终都不要放弃。 积极性是当前危机时期和公司寒冬时期每个人最需要的力量。
领导者如何向员工传达动力和信任，使办公室充满积极性？ 员工如何才能唤醒内在潜力，点燃身边无限动能，让世界看到“我能行”？ 在吹毛求疵、批评盛行的时代，怎样才能激活每个人心中的积极力量呢？
生活在今天的每个人都需要掌握积极思考的智慧。 而这种智慧，或许你从来没有想过，其实就隐藏在我们最习以为常、甚至常常羞于启齿的十句话中。
“自我管理”
《拖延心理学》
[美国]Janey Buca/[美国]Lenora Yuen |
蒋永强/卢正方译 |
如果你曾经经历过拖延症，你一定也经历过时间给你带来的压力和恐惧。 但即使我们提前计划好时间，随着任务的进展，我们仍然会陷入混乱的时间。 往往一开始事情进展顺利，但突然时间不够，事情就变得头晕目眩。 为什么我们明明安排好了时间却还是会拖延呢？
《拖延心理学》给出了答案。 作者Jane Bock和Lenora Yuan在书中表示：拖延从根本上来说不是一个时间管理问题，也不是一个道德问题，而是一个复杂的心理问题。 本书为我们提供了一系列实现目标、管理时间、寻求支持、应对压力的解决方案来克服拖延症，帮助你打破“拖延循环”。
“容易影响别人”
“先行者影响力”
作者：（美国）Robert B. Cialdini
出版社：北京联合出版有限公司
卖同样的产品，有的人能卖过千万，有的人一件也卖不出去； 写类似的文案，有的人瞬间就能获得十万以上的读者，而有的人却只有很少的读者； 在职场上努力工作，有的人很容易就能得到领导，不管做多少事情，都没有存在感。 成功人士如何影响他人？ 你能改变并说服像他们这样的人吗？
说到说服力和影响力研究，就不得不提到“影响力教父”西奥迪尼。 他说：“我花了30年的时间才发现一个重要到足以与‘影响力’相媲美的概念。匹配。” 如果说“影响力”关注的是你应该发送什么样的信息才能影响人们的行为，那么“先发制人的影响力”则告诉我们应该发送什么样的信息才能影响人们的行为。 一个好的说服者在开口之前就已经为胜利奠定了基础。 这是影响力的真正秘密。
《思维模式》
《终身成长》
作者：【美】Carol Dweck 译者褚一楠
后浪图书| 出版社: 江西人民出版社
《终身成长：重新定义成功的思维模式》一书揭示了思维模式对我们的作用机制。 它告诉我们，在你的心目中，天赋和努力哪个更重要，而你的能力能否通过努力改变，决定了你未来的成功。 在成功的路上你能走多远？
本书的作者卡罗尔·德韦克博士被公认为人格、社会和发展心理学领域的顶尖学者之一。 她曾是哥伦比亚大学威廉·兰斯福德心理学教授，现任斯坦福大学刘易斯和弗吉尼亚·伊顿心理学教授，并且是美国艺术与科学学院院士。
迄今为止，笔者研究的“成长心态”模型已经被许多具有发展视角的家长、教师、运动员和管理者所应用，并得到了实践的验证。
《人际交往》
《人的七张面孔》
[美国]约翰·戈特曼/[美国]琼·德克莱尔 |
李兰兰 | 已翻译
《人的七张面孔：人际关系背后的心理奥秘》被媒体誉为“一本人际关系领域有价值的书”。 作为人际关系领域的大师，约翰·戈特曼根据20年的研究提出的人际沟通方法可以帮助你建立更好的人际关系，全面提高你生活中的人际关系质量，无论是与你的伴侣。 、孩子、兄弟姐妹、朋友或同事。
本书基于对 3,000 多人的广泛调查和研究。 这是西雅图人际关系研究所的一份心理报告。 书中揭示了大脑中的“7张情感面孔”，指出了沟通中要警惕的“6只黑手”，并提示了如何通过不经意的线索捕捉人际交往的细节。 本书通过真实的数据和有效的练习工具，帮助你全面改善你周围的所有关系。
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