1. 江苏启动年度高技能人才重点项目建设
近日，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅启动年度高技能人才重点项目建设工作，计划新建5个国家级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室，10个江苏省高技能人才专项公共实训基地、20个江苏省技能大师工作室，培育200名江苏省卓越技师。
2. 河北举办首届留学人员交流活动
“海聚燕赵”2023年河北省首届留学人员交流活动在石家庄举办。活动以“同心筑梦 留学报国”为主题，以应届留学人员和社会各类留学人员为服务对象，组织100家企事业单位参加现场活动，提供岗位1348个，涵盖生物医药、软件和信息服务、智能制造装备等产业领域，活动现场为留学人员提供政策解答、职业指导、简历诊断等回国发展全链条咨询服务。
3. 湖南启动人力资源管理专业高级职称评审
湖南省启动人力资源管理专业高级职称专场评审。此次评审突出业绩，破除“四唯”，综合评价人才的政治素养和职业道德、学历资历和专业知识、工作业绩和论文著作，对长期从事人力资源管理服务事业、在推动行业发展和服务经济社会建设等方面有突出贡献的予以重点支持，做到全方位考量、评价人才。
4. “亮码可办”等便民举措推出，住房公积金办理更方便
为更好满足群众异地办理住房公积金相关业务需求，住房城乡建设部提出，依托全国住房公积金公共服务平台和全国住房公积金监管服务平台，整合职工缴存证明、异地贷款缴存使用证明、贷款结清证明等个人证明事项，推动“亮码可办”，这是继住房公积金“跨省通办”后的又一便民举措。
5. 制造业十大重点领域技能人才缺口将达到近3000万人
今年以来，随着新能源汽车、5G、虚拟现实等产业的快速发展，对应领域的技能人才需求也不断增长。数据显示，预计到2025年，仅制造业十大重点领域技能人才缺口将达到近3000万人。“十四五”时期，全国目标新增技能人才4000万人以上。
6. 青海提升脱贫人口职业技能培训质效
近日，青海省人社厅会同有关部门印发《关于进一步统筹做好脱贫人口职业技能培训工作的通知》，细化提出五项举措，着力提升全省脱贫人口技能培训质效，并公布《脱贫人口职业技能培训项目台账（一县一表）》压实责任，进一步提高培训就业率和持证率。开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”等公共就业服务专项活动，积极做好脱贫人口职业技能培训政策宣传解读，提升脱贫人口、培训机构对政策的知晓度。
7. 深圳创新人才发展水平居全国第三
日前《中国创新人才指数2023暨核心指标走势2021-2023三年对比分析》报告发布。报告首度披露北京、上海及粤港澳大湾区三大高水平人才高地的创新人才发展成效对比研究，以及创新人才量化评价体系十个维度2021至2023年的三年动态演化研究。以一线城市深圳为例，深圳的创新人才发展水平连续三年稳居全国第三，仅次于北京和上海。
8. 超六成受访者呼吁破除求职中的“第一学历”限制
近日，有关“第一学历”的话题再次引发热议，尽管教育部曾公开回复，国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”这个概念，但在实际招聘中，把“第一学历”作为评价标准的现象依然存在。日前，问卷网发布的一项有1000名受访者参与的调查显示，55.1%的受访者认为这是高学历人才众多，竞争激烈的结果，45.8%的受访者觉得这是种“一刀切”的选拔方式，超六成受访者认为需要破除求职中的“第一学历”评价标准。
9. 云南今年医保基金支付逾千万元
近日从云南省医疗保障局获悉，该局将新生儿参保、缴费、费用报销“一站式”办理列为今年“十件惠民实事”之一，截至11月15日，该省“新生儿出生即参保”达12152人，即时报销3528人次，医保基金支付1189万元。接下来将总结经验，积极探索，不断增加新生儿医保经办服务点，加大宣传力度，让“新生儿出生即参保”做到“就近办”“省内互办”。
10. 月薪1-2万的人经常加班，超三成职场人有摆摊开店打算
日前发布《2023上半年人才流动与薪酬趋势报告》的调研数据显示，42.9%的职场人日常经常加班。从经常加班职场人平均每天的加班时长看，1-2小时之间占比最高，为58.1%，其次是2-3小时之间，占比18.4%。一小时以内以12.9%的占比位居第三。月薪在1-2万的人最经常加班，占比60.5%。被调研职场人中，34.8%表示有摆摊或开店做点小生意的打算。从收入维度看，薪资越低，有摆摊、开店意愿的人越多。
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